行政助理述职报告格式.docx

行政助理述职报告格式【三篇】 【篇一】 7月11日，我正式走进了房地产筹划有限公司，开头了自我人生中很重要的一份工作，心里很感谢公司给我这个工作的时机，以前自我总认为我所做的对得起自我拿的这份工资就够了，由于公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是由于想得到领导的确定但是此刻，公司教给我的是:我在公司所做的一切工作、所学的全部学问实际上是在为自我以后要走的路添砖加瓦，向四周的同事学习他们的特长，弥补自我的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自我，从而让自我做的更好从七月份工作到此刻，期间有过挫折有过苦恼，但是更多的是欢快以及吸取学问后的满意感，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但就应说这段时间付出了不少，也收获了许多，也渐渐感觉自我成长了、成熟了我不敢说自我的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是困难险阻，只要坚韧地走过去，就会获得珍贵的阅历在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，共性是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的气氛就需要自我细心的去体会，要常常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题准时向专职部门汇报，准时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐安康的进展下去，拥有的团队精神，成为房产界的一匹黑马。

诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自我的心态，凡事争取再急躁一点、再仔细一点、再周到一点，满怀的热忱投入到每一天的工作当中这以后的时间里，我将严格要求自我，遇事多向前辈们请教，努力让自我成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注意的问题，比方说，一个员工他敬业了，喜爱自我的工作了，就不会有肯定的上班时间自我就应做事，下班时间是自我的时间之分；不会有这件工作就应不就应自我做的疑问；对待工作对待客户就会有很大的态度上的不一样，对工作对客户都会态度专心端正对待，敬业就会超越自我用标准化的效劳满意客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的方式，一个优秀的团队能够让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到许多问题，但是只要团队精神照旧在那里，一切一切都会迎刃而解，只要团队相互协作工作，到达同行业指日可待以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的，作为瑞和的一名员工，我明白并且信任我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会催促我自我要做的更好。

【篇二】 行政治理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、治理和行政治理学执行的社会活动，大学实习生之所以会选取这个工作职位，与其对人的熬炼性是成正比的 2022年3月22日，作为一名实习生我进入了欧拓公司，担当行政助一职回忆自我在欧拓两个多月日出日落的时间，心中有许多体会透过实习让我增长了见识，积存了阅历，在观念上更加明确了自我的定位，更重要的是透过实践提高了解决实际问题的潜力在实习过程中我遵守纪律，听从安排，专心完成经理交办的工作，学到了很多课本上学不到的学问，从而更高更远的对待问题 作为助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、理解、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如机、打印机等把握了这些机器的根本操作，了解了公司办公的根本状况，同时也学到了更多有用的东西同时，我还要帮助行政经理做好公司人事的工作，做好聘请，新员工入职及物品发放工作和各项安排，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作此外，办公用品的选购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的治理都在我的职责范围内主管说过，在人力行政部，我们的客户就是员工，只有是员工满足，才是对工作是否做好的标准。

助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在应对着电脑打着好像永久打不完的文件直到累得腰酸痛有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简洁的培训，间或还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比拟琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理说着简单，做着难，每一天要发、收信件、复印等，手头有很多事情需要完成固然这时侯就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次挨次排好，这样就不会乱开头实习时，刚进入生疏的环境，难免会有些紧急，不明白该怎样办，是同事们友善的微笑缓解了我的为难大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声多谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课主管更是情愿教我，把一些事情交给我自我去处理，熬炼我的潜力，每次我有问题都会急躁解答，循循善诱在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，让自我里理念能和他们他们靠近，就能提高我的工作效率 在这2个月的实践学习中，我学到了许多学问，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的助理工作要求有很强的文字表达潜力和规律思维潜力为了提高自我的写作潜力，我从讨论已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请四周阅历丰富的同事和领导提出意见和推举，然后再进展深入加工，经过反复推敲，最终定稿。

对工作中存在的问题，我专心动脑，想方法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用对于要印发的文件，我每次都进展仔细的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮助把关，削减了出错的几率，保证了文件精确准时发放实习期间复印、、公文、电脑处理等琐碎工作我都根本娴熟在各种文件中，大局部有不一样程度的保密性，而且各级助理人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么就应说什么不就应说要心中有数，明白助理的职责是帮助上司做好工作的重要前提在公司里，我始终要持续精神饱满，以充足的精力和自信去迎接各种挑战迟疑不决的工作作风是就应坚决反对的，即使是常规的机械的事务性工作，也就应一丝不苟，兢兢业业地做好在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似简单，其实难，需要认仔细真地对待才行 经过两个月的实习，固然也发觉了一些公司存在的漏洞及不合理的安排如： 1公司培训制度不完善，新员工的培训不到位，导致员工对公司的文化等不能够深刻理解推举完善员工培训制度，加强自身的素养而不是一味的关注缺勤 2选购制度不合理，后勤治理混乱，一些规定性制度没有很好的完成。

导致劳保办公用品购置程序重复，资源的铺张推举完善选购制度，明确购置治理体系，提高资源利用效率，节约公司开销，更好的效劳员工 3车间环境不抱负，福利较少推举增加员工福利，改善车间环境，以更好的留住老员工，聘请更多的新员工，以进展壮大公司 4物业保安制度不完善由于公司为租用的厂房，没有正规的物业和保卫，导致人员进出混乱，虽然近期来有所好转，但是照旧不尽如人意，财产安全得不到保障 实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的 【篇三】 时间飞逝，转瞬已经到了2022年底了，而我到裕恒佳也正好10个月了现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自我进展一番“盘点”，也算是对自我的一种鞭策现就近一年来的工作状况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面: 一、行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用状况进展备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修干净间……每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验，应对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到，争取用最小的本钱获得的效益。

因此，也只有永不倦怠地提高自我，才能胜任看似简洁的行政事务工作 二、库房治理在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房治理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是生疏的幸好有公司同事和领导的帮助，让我很快的熟识了这一系列的流程，从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简洁的工作，却格外重要首先我要保证库存量：需准时的通知选购购置待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严峻的问题；其二，出入库物品时，要保证数目精确，并能够准时登记帐页，不能让账目消失混乱的状态所以总的来说，库房的治理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进展的先决条件，不能有一点懈怠这将近1年的时间里，我在库房治理工作方面，虽然消失过一些小的问题，但我很庆幸，没有消失过重大影响生产的状况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生 三、其他工作由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就务必准时的送到生产部检验刚开头送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新奇，所以很愿意去干，但是由于天气渐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自我来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵抗心情，不情愿跑来跑去为他们送东西。

就是由于我这样的想法，导致消失过一次差点影响生产的大事，经过领导的训练与批判，我已经深刻熟悉到自我的错误，也让自我的心情很快的调整过来，此刻只要有送检的物品，都能保证准时的送交质检科，不会耽搁生产 四、存在的问题和今后的努力方向总结这10个月期间的工作状况，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏工作中，我一向虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，但是自我主观心情总是会不由自主的支配自我的神经系统，会间或表此刻工作上方，对于这一点，我已深刻熟悉到自我的缺乏，我会仔细努力的抑制，力求做到更好!另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位，在以后的工作中，我会努力提高自我的协调潜力和处理问题潜力在下半年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作；第三，不断改善办公室对其他部门的支持潜力、效劳水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益，专心为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩最终，感谢各位领导能够带给给我这份工作，使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮助和悉心照顾。

虽然我还有许多阅历上的缺乏和潜力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自我的不懈努力，信任裕恒佳明天会更好! 。