局长岗位责任制(共20页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上局长岗位责任制 一、在上级党委、政府的领导下，主持全局全面工作，当好上级领导参谋和助手 二、局内实行集体领导分工责任制，局长向主管县长负责，带领副局长抓好局内各项行政、业务工作 三、在上级业务主管部门的指导下，组织协调职能部门和广大群众开展城市管理活动和爱国卫生活动，积极开展创建国家卫生城市和星级文明城镇等活动 四、主持召开局长办公会议，签发局内重要文件，负责研究制定全局工作规划及有关重要工作决策，解决工作中存在的疑难问题五、做好全局的组织建设和思想政治工作，提高工作人员的行政执法能力和工作水平六、抓好局机关人事、财务等工作七、配合党组织，支持和指导群众开展工作，充分发挥工、青、妇组织在各项工作中的积极作用八、抓好局机关的基础建设，要从多方面筹集资金，对局机关建设要统一规划，既有长远打算，又有短期安排九、领导、组织好单位的社会主义精神文明建设和综合治理工作十、认真组织落实好党的民族政策和计划生育政策副局长岗位责任制副局长是局长的助手，其职责是：一、 协助局长做好各项工作，向局长负责二、 认真做好具体分管的各项工作三、 及时向局长汇报工作的开展情况和存在的问题。

四、根据工作需要，随时组织召开有关人员会议，听取汇报，研究解决存在的问题，部署临时性工作任务，抓好落实五、年初提出分管工作计划，年未做好工作总结向局长呈报 办公室主任岗位责任制一、紧密配合局长、副局长开展工作，负责计划、总结的草拟、呈报工作 二、督促、检查工作人员认真按时完成所负责的工作任务三、按照局统一安排，负责组织草拟和修改领导交办的重要文件，当好领导参谋四、做好局内文书档案管理工作五、负责承办局内会议的会务工作六、做好日常行政管理和上级交办的其它工作七、管理好单位印章，加盖印章须经局长批准后方可加盖印八、搞好后勤服务工作，协助工会安排好职工的文化娱乐活动 文秘岗位责任制 一、认真学习党的方针、政策、掌管本部门的各项业务知识，刻苦学习，不断提高自身素质和工作能力 二、负责机关各类文件的起草和文书处理工作上级和有关部门的文件，要做好签收登记，拟办后送书记、局长批办；对外行文拟办后，做好发文登记，送书记、局长签发，然后进行打印、校对、装订、分送收、发文件，年终要整卷并妥善保存 三、负责机关档案、资料的管理保密工作 四、围绕机关行政业务工作，根据领导安排进行调查研究，广泛收集消息，提出切实可行的措施供领导决策。

五、负责邮件报刊的整理、拆封和分送工作报纸要按月整理，分类存放，妥善管理，以备查阅六 、负责会议的组织准备工作，做好会议记录，并将记录保存好 七、做好群众的来信来访和接待工作，搞好信息传递，协调好各方面关系八、认真完成领导临时交办的其它工作市政管理综合执法大队岗位责任制 一、认真贯彻执行城镇管理的有关法规、条例和上级部门、局机关的决定和计划部署，拟订市政监察管理工作计划，并监督，指导、组织实施二、深入开展宣传教育，加强协调、指导，监察检查，做到有法可依，有章可循，人人知法，自觉守法，使城镇管理纳入法制化管理轨道 三、依法加强对违章建筑的监察管理四、强化施工现场的管理，讲究文明施工，对建筑垃圾要加强监督、管理、使之及时得到清除 五、加强广告、牌匾、摊点、摊位的管理，使之规范、整洁、美观督促单位和个体工商户落实“门前七包”责任制，达到经常化、制度化加大“钉子户”的收缴力度，保障城管各项工作正常开展环境卫生维护六、深入实际，调查研究，开展日常监督，巡逻检查，及时了解掌握情况，综合反应情况，加强信息反馈，经常向分管领导请示、汇报，协助领导开展工作 园林队岗位责任制 园林队担负着城镇的绿化、美化任务，是城镇的美容师，其职责是： 一、依照上级和城管局的工作部署、认真安排、开展本部门的工作，作到分工明确，责任到人。

二、要搞好城镇各街道树木的种植，养护工作经常深入街区，检查树木的成活情况，发现未成活树木及时处理更换 三、做好花卉种植、栽培的指导工作，监督、检查责任单位花卉种植情况和养护情况，建立责任制，加强城镇的绿化管理 四、要做好城镇街道各树池的维护管理工作，发现有损坏的要监督“三包”责任人和破坏者及时修补，保持树池的完美 五、做好树木、花卉的浇水工作，特别是开春植树和解冻水、封冻水的浇水工作更要保质保量完成 六、做好秋季花籽的收集、存放工作，确保来年沿街数池的花卉能按时种植七、各项工作完成后，及时做好工作总结和各类数据的统计上报工作年初对主要街道绿化任务提出计划，向领导做好工作汇报，完成领导交办的各项工作环卫队岗位责任制 一、环卫队担负城镇环境卫生的清洁工作，要在城管局的直接领导下，做好本部门的工作计划和安排，完成好各项工作任务，及时向分管领导请示、汇报工作二、做好城镇各街道、单位及居民点的生活垃圾清运工作，要做到分片承包、责任到人、任务落实、清运及时垃圾要清卸到垃圾处理场或指定地点 三、抓好车辆的管理和养护工作，保证垃圾清运工作正常进行禁止违章驾驶，禁止公车从事私活。

四、要加强考勤制度的管理，确保各主要街道按时清扫，随时检查，一出现废纸、砖头、土砂、碎玻璃等杂物马上清走，保持街道的全天整洁 五、加强对居民住户的散畜管理，做好宣传教育工作，对没有管理好跑到街道上的家畜要立即予以收缴，并对责任人按有关规定予以处罚工会主席岗位责任制工会主席要在上级工会和局党支部的领导下，主持局工会工作其职责是： 一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，拟定并组织实施工会委员会工作计划，定期召开委员会会议，安排工会活动，讨论研究有关问题二、组织工会干部和委员学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”主要思想，学习工会组织下达的有关文件，坚定政治信心，提高业务水平和工作能力，为建设星级文明城镇作出积极贡献三、配合局机关各阶段的工作任务，协同有关股、室组织开展生动、活泼、富有意义的活动四、 依法维护职工的民主权利，支持局领导开展工作五、 关心职工生活，帮助解决职工生活实际困难六、开展有意义的职工文化活动，活跃职工生活，办好 “职工之家”七、配合局领导做好计划生育工作，保证职工不违反国家计生政策八、管好、用好工会经费，作到帐目公开、民主理财、多办实事。

女工委主任岗位责任制女职工委员会是在局党支部、工会和县妇联领导下的基层群众组织，是党政联系群众的桥梁和纽带女工委主任要组织女职工协助机关做好各项工作，其主要职责是： 一、建立女职工委员组织，分工明确，做到有任务、有问题及时解决处理，办事认真，提高工作效率二、坚持四项基本原则 ，认真学习政治理论，努力提高思想觉悟，积极宣传党的路线、方针、政策三、团结引导女职工发扬自信、自立、自强精神，积极参加社会物质文明和精神文明建设四、关心女职工生活，了解女职工情况，因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、艺术、体育活动 五、有问题及时向主管领导和县妇联取得联系，反映情况，汇报工作 六、给女同志起模范带头作用，作到上班不随意串屋，不大声喧哗，不拉家常，不打毛活不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，协同单位领导保持单位稳定会计岗位责任制 一、贯彻执行国家财经政策，严格财务制度，加强财务管理二、编制财务收支计划，严格掌握开支范围和开支标准，合理使用资金，加速资金周转三、帐目处理作到日清月结，报帐手续完备，内容真实，帐目清楚，按期报表，积极清楚债权债务四、严格使用各项专用基金，并按制度合理使用。

五、建立健全各种帐目，作到帐帐相符保管好各种档案资料及帐目单据六、 组织资金收入，监督掌握收入情况七、 按要求编制财务统计表出纳岗位责任制认真维护财经纪律，严格遵守财务制度 二、办理好银行结算和现金收支的业务工作 三、管理好库存现金和各种票券凭证四、认真登记现金日记帐和银行存款日记帐，做到日清月结五、保管好用于现金和银行存款收付业务的各种印章六、及时校对银行帐目，库存现金要做到收支平衡，坚持“收支两条线”原则八、 要专款专用，不得座支现金，决不以白条入帐 值班人员岗位责任制 一、值班人员必须认真负责，不可粗心大意，值班时不可擅自离岗或不到岗，出现问题要追究当班人员责任 二、值班人员与下夜人员要履行交接手续交接必须清楚，责任要明确，出现事故负责赔偿，对交接不清者由当班人双方承担责任 三、值班人员要做好报刊的收取工作和的接传工作，并负责向领导汇报传达四、没有特殊情况不准请假，不准换班和替班五、值班时间要严格按照办公室的安排执行综合治理单位领导职责 一、贯彻落实上级指示精神，增强为官一任，保一方平安的政治责任执行一票否决制。

二、监督、督促单位人员认真完成上级部门下达的各项工作任务 三、主持和参加有关工作会议处理发生在本单位的重大治安问题安排和部署阶段性工作和重大活动四、积极完成好综治部门交办的各项业务指标，检查和督促各职能部门的工作，确保各项措施落实到位，确实推动综合治理工作的全面开展 政治学习会议制度 一、在党支部的组织指导下，全体职工要加强自身的政治和业务学习采取集体学习和自学相结合的方法不断地提高政治思想觉悟和业务知识水平，树立良好的世界观和务实求新、开拓进取、积极主动、以局为家思想，卓有成效的开展和完成各项工作任务 二、根据工作需要和上级有关指示定期和不定期地组织全体职工认真学习党的基础路线、方针、政策、法律、法规和上级文件，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，牢固树立以经济建设为中心，为经济建设服务的意识 三、坚持每月至少一次的集体业务学习和每星期五下午的政治学习和党、团活动，因事、因病不能参加者，需执行请销假制度无故不参加者按旷工处理四、学习要联系实际，采取有效形式，要有学习笔记学习要积极发言，认真讨论五、局长办公会议和党支部会议每月召开一次，根据工作需要随时召开、研究部署各项工作任务，解决工作中存在的问题。

六、环节干部会议根据工作需要随时召开，听取环节干部的工作报告，及时处理存在的问题，总结经验，确定今后的努力方向七、职工大会可根据工作需要随时召开，由办公室做好会议准备工作，做好会议记录考勤制度为加强考勤管理，特制定本制度 一、工作人员要履行签到手续在规定的上班时间15分钟内到办公室签到签到由本人签字，代签无效 二、迟到（早退）一次，扣款1.00元；超过一小时，按迟到两次处理；超过两小时按旷工半天处理 三、旷工一天扣款10.00元无故旷工连续7天或累计15天，按自动脱岗处理四、因公事下单位、街道，须向办公室打招呼中途自私自离岗按旷工处理五、请事假一天，扣款3.00元全年累计30天扣半月工资请病假需出示县医院或中医院的诊断证明，到办公室办理请假手续，不扣工资查出开假证明者，依请假的天数按旷工处理六、请假一天，经办公室批准；请假两天以上，经局长批准七、请假一律履行请假。