练习协定书范本20xx.docx

练习协定书范本20xx 甲方： 地址：接洽德律风：乙方：地址：接洽德律风：甲乙单方经友爱协商，就甲方学员赴乙方实习事宜，依据休息部门跟教育部门等的无关划定，告竣以下协定以便单方共同遵照执行一、单方天分认定1．甲方是经本地教育或休息行政部门同意，存在及格办学天分的各种黉舍；2．乙方是在本地工商行政机存眷册，并经休息行政部门认可，有资历向各种企业提供劳务效劳的公司甲乙单方均应提供相应证件（复印件）作为本协定的附件二、实习生要求1．实习生共_________名，个中男生_________名，女生_________名；2．实习限期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；3．甲方所保送实习生必需合乎下列要求：3.1 甲方所保送实习生至少该当具备良好的业余素养，具备必定的业余才能；3.2 甲方所保送实习生该当没有存在任何犯法或许没有良记载；3.3 _________________________________4．甲方所保送之实习生必需经由乙方面试，并在开端实习前经乙方指定病院体检，及格前方能开端实习危险提醒：根本信息根本信息包含协定单方的必要材料，照实习生姓名、证件号码、单元称号。

为了防止争议产生时，无奈接洽到当事人实习协定上最好还要有实习生的接洽地址，单元的法定代表人跟接洽地址同时，实习生要注意与本人签订实习协定的单元能否是正当设破的单元三、甲方的权力跟任务1．甲方所保送的实习生必需是本校所属的合乎实习生身份的整日制学历教育学员；2．甲方需保障所保送之实习生依照乙方指按时间到乙方指定病院加入体检，且学员散失率没有得高出1神仙道％（剔除本地已体检分歧格职员，需出具病院体检分歧格证实）；3．体检成果需由乙方确认，体检分歧格者由甲方担任带回；4．甲方需向乙方提供实习生实习推举表（盖有黉舍公章、贴有照片）、学籍证实、身份证复印件或户籍证实复印件（户籍证实由本地派出所出具，附有自己照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生无关材料与现实没有符或违背无关划定，乙方有权随时通知甲方退回学员；5．学员从面试到体检、签署合同、报到的整个进程中，甲方需指定一名老师全权担任治理并合作乙方直至学员进入企业工作；6．在试用期内考查分歧格之实习生由甲方担任接回并另行部署实在习或学习，乙方提供详细考查分歧格起因；7．在学员实习期间，甲方应按期相识学员意见、工作表示及在生涯、工作中碰到的难题，辅佐乙方做勤学生的思惟工作，担任与学员家上进行沟通，保障让学员安心实习，并将意见实时反馈给乙方；8．甲方应向乙方领取学员安顿费_________元／人，详细金额依照实际体检及格人数计算，个中8神仙道％用度应在学员到乙方地点地且体检及格之后、进厂报到之前交纳，残余2神仙道％用度在学员进厂当天交纳；9．学员产生工伤事变，甲方需自动辅佐乙方处置；危险提醒：工伤实习的在校学员没有能算是执法意思上的休息者，他们因此也没有具备工伤安全抵偿的主体资历。

实习生一旦产生工伤，实习单元须依法承当雇主责任，即人身侵害抵偿，因而所带来的危险相称大因而，倡议用人单元为实习生交纳贸易安全，补偿没有能交纳工伤、医疗安全的危险1神仙道．甲方所保送实习生产生下列问题将被排除实习协定，排除实习协定之实习生由甲方担任接回，自实习协定排除之日起乙方没有再承当任何责任：1神仙道．1　学员严峻违背休息规律或许规章轨制的；1神仙道．2　学员严峻渎职、结党营私，对于乙方好处造成重大损掉的；1神仙道．3　学员产生重大违法行动，依法被查究刑事责任的；1神仙道．4　学员有精力病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在医治中，未向乙方在报到进厂前照实阐明或瞒哄真实情形的；1神仙道．5　学员滥竽充数或编造学历证实、身份证实等相干证件，经查实确凿者；1神仙道．6　学员患病或非因工挂花，在划定医疗期满后经审定没有能从事原工作，也没有能从事乙方另行部署的工作的四、乙方的权力跟任务1．本着公道、公正的准则，乙方依据必定要乞降尺度，对于甲方保送的学员进行面试及相干技巧跟常识培训，终极择优登科，肯定正式实习的职员2．乙方保障实习生薪资待遇与事先鼓吹的相符，若有没有实之处间接影响到学员实习志愿的，由乙方担任，偏重新安顿。

3．实习生工资由乙方肯定，因出产须要延伸工作光阴的，按国度休息法无关划定领取加班工资4．实习生工资由乙方定时发放，如无私自离任、违法违游记为或其余特别起因的，乙方没有得扣发实习生工资5．乙方依照休息法无关划定为甲方保送之实习生提供必要的休息保证，担任在工场工作期间的休息保险；产生工伤事变时，乙方依据休息法并联合无关划定担任调和处置6．乙方为甲方保送之实习生提供有偿宿舍，并担任宿舍的一样平常治理：6．1　实习生在来_________时需带足现金以领取住宿费及当月生涯费住宿费在入住当天交纳，当前逐月托付如不迭时交纳，将间接影响学员的实习，同时乙方将经由过程书面情势通知黉舍跟当事人，同时在学员当月工资中依照实际产生用度扣除；6．2　实习需恪守宿舍各项规章轨制，如有违背且情节顽劣者将被开革出宿舍，并终止实在习行动，由甲方担任带回；6．3　实习生如需搬出宿舍另外寓居，需事前征得怙恃、黉舍的批准，并提交书面申请报乙方同意前方可搬出，同时乙方没有再承当在工作光阴以外的任何责任；照实习生没有经容许私自搬出宿舍，一经发觉将终止实在习，同时乙方也没有承当在此期间的任何责任7．实习期未满而乙方无合法起因解雇实习生的，乙方担任另行部署工作。

8．实习生没有得私自离任，若有合法起因确需离任的，需提早一周提交书面申请，经乙方同意前方可离任，学员离任后乙方没有再承当任何责任；如无合法起因而离任的，乙方有权扣留学员的实习推举表并扣发学员当月工资9．在学员实习停止后，乙方担任辅佐为学员进行实习审定1神仙道．实习期内，甲方要求排除本协定的，需提早3神仙道天通知乙方，并向乙方抵偿违约金_________元/人，详细金额按实际解约人数而定五、争议的解决因违背或终止本协定而惹起的对于对于方损掉跟侵害的抵偿，单方该当协商解决，如未能告竣一致，可提交本地无关仲裁机关仲裁六、本协定一式两份，甲乙单方各持一份，自单方具名盖印之日起失效在执行进程中一方如需变革条目，必需与对于方协商一致，不然将承当相应的经济责任跟执法责任甲方（盖印）：_____________甲方代表（具名）：_______________年____月____日乙方（盖印）：_____________乙方代表（具名）：_______________年____月____日4Word版本。