高中政治课件 .2收入分配与社会公平.ppt

第二框 收入分配与社会公平03疑难突破01学海导航改革开放30年以来，居民收入都增加了，但是 收入差距普遍存在，而且收入差距在扩大03疑难突破02知识梳理一、社会公平的重要体现1.收入分配公平是社会公平的基本内容2.收入分配公平的重要性3.在收入分配方面实现社会公平的措施①制度保证 ② 理顺关系 ③再分配政府调节 二、处理好效率与公平的关系1.效率的含义2.效率与公平的辩证关系：对立统一3.处理好效率与公平关系的政策措施04课堂练习03疑难突破结合图表，对比两国分配方面 的差异，思考我国当前国民收 入分配中存在的问题和解决办 法提高居民收入在国民收入中的比重04课堂练习材料1 ：我国劳动报酬占初次分配的比重注：发达国家，劳动报酬 占GDP的比重一般在60%以 上 材料2 :我国居民收入占国民收入的比重居民居民 43%43%企业企业 21.8%21.8% 国家国家 22%22%居民居民 56.18%56.18%企业企业 27%27% 国家国家 30%30%19851985年年20132013年年注：发达国家居 民收入占国民收 入的比重： 美国：65% 日本：60% 英国：71% 03疑难突破着重保护劳动所得， 提高劳动报酬在 初次分配中的比重03疑难突破居民收入增长和经济发展同步劳动报酬增长和 劳动生产率提高同步03疑难突破03疑难突破03疑难突破鲁耕是哈市一家知名的三级甲等医院肾内科医生，从医至今正好20年 提起工资以外的收入，鲁耕称这包括很多，有红包、 有药品提成，还有“干私活”等其他收入，隐性收入是无 法计算的，要远远超出工资收入，隐性收入也因人而异 ，越有名气的医生隐性收入越高。

隐性收入最常见的就 是红包，有的患者家属给红包是出于对医生做手术成功 的一种“奖励”，表达感激之情，还有一种就是患者即将 做手术，为了能让医生“好好”做手术，才给医生红包， 现在给红包多是后一种情况以经常接触的剖宫产手术 为例，在手术之前，家属通常会给主刀医生1000元红包 、给麻醉师500元、病房护士长、产房护士长各300元， 这是最低标准的，条件好的给的更多作为一位产科医 生，每天做五六例剖宫产手术很正常，所得的红包远远 超过工资03疑难突破除了红包，隐性收入最多的一块儿就是药品提成，鲁 耕说，他认识的一位心内科医生，为患者做心脏支架手术， 用1个支架可以，用2个也可以，或者是3个，国产的支架1 万多元，进口的支架2-3万元，用贵的还是便宜的，生死关 头，通常患者都会听医生的，医生用的支架越多他获得的提 成就会越多，以一台手术平均用2个支架计算，医生获得的 提成收入保守估计就得几千元甚至上万元，每天做2例这样 的手术，“隐性收入”不说大家也能猜出几分，心脏一旦支架 ，患者要终身服药，带来的副作用也很大，但是医生很少跟 患者提及鲁耕说，他的这位朋友也是圈里最有钱的医生之 一，夫妻出入开的都是几十万的名车，海南有房产、北京有 房产，唯一的女儿在美国留学，不用勤工俭学的那种，“朋 友很忙，几乎没有节假日可言，也没时间花钱。

鲁耕笑着 说03疑难突破此外，隐性收入还包括出外接私活儿能接私活儿的都 是“重量级”的医生，至少在同行业是很有名的，同行公认的 手术做得好，家属慕名而来什么是好，以阑尾炎手术为例 ，一般的医生做手术的时间不但长，而且流血很多，“高手” 做手术加上麻醉的时间也不过20分钟，流的血几乎可以忽略 不计外出接活儿通常是患者所在医院发出邀请函，医生所 在医院同意，医生就可以到患者所在医院手术，手术收入所 得医院留一部分，个人得一部分，分配比例需要医生跟医院 谈好也有通过圈内私人关系邀请的，知名医生碍于面子不 得不答应，这样的手术费用所得全归医生个人能够邀请 知名医生或专家的患者通常是非富即贵的，生死关头不会在 意价格，通常都由医生开价，患者也不会还价03疑难突破企业管理者，利 用手中职权非法 谋取利益，生活 极其奢侈； 工资平常，但通 过炒股，出租房 屋等方式，总收 入也颇丰；在垄断行业工作 ，薪水是其他行 业的三、四倍病重丧失劳动能力，生活贫困 针对这些现象，政府该如何实现收入 分配公平？取缔非法 收入保护合法 收入调节过高 收入增加低收 入者收入 ，完善社 保体系政府要规范收入分配秩序政府03疑难突破（1）制度保证措施小结：（2）理顺关系：两个比重、两个同步两个关系（3）再分配健全再分配调节机制规范收入分配秩序03疑难突破03疑难突破资源的节约社会财富的增加投入产出 （表示资源有效利用的程度）2.提高效率 意义二、 兼顾效率与公平1.效率的含义效率=03疑难突破做大蛋糕(效率）分好蛋糕（公平）（1）一致性:强调不同方面。

注重效率就会注重效率就会 有差距，而差距过大就会有失有差距，而差距过大就会有失 公平二、 兼顾效率与公平（2）存在矛盾：格力公司给员工每 月集体涨薪1000元03疑难突破04课堂练习1．某国有企业，临时 工和正式工混班上班，但临时 工的月工资是2000元， 正式工的月工资是却是6800多元这样 的劳务临时 工人员在我国总数已经达 到6000多万人临时 工与正式工的工资差异是 ( ) ①劳动 力配置市场化的结果，有利于促进劳动 者就业 ②不利于企业竞 争力的提高，影响了社会的公平 ③背离了公有制经济 中按劳付酬的分配方式 ④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念 A．①② B．③④ C．②④ D．②③①b点比a点经济状况更好 ②d点比c点经济状况更好 ③c点比b点经济状况更好 ④d点比b点经济状况更好 A．①②B．③④ C．①③D．②④2．下图所示曲线描述了经济发展和收入分配状况的关系，根据这 一曲线，下列选项对经济发展状况的变化判断正确的是 ( )04课堂练习3．中国改革论坛网《围绕促进社会公平深化改革》一文指出：促进社会 公平，要重点保障财产、所得和人本权利公平，着力在财产收益、初次分配 、再分配调节等关键环节深化改革。

下列说法中，属于国家再分配的措施是 ①合理规划预算支出，加大财政对民生建设的支持 ②建立最低工资保障制度，提高最低工资标准 ③健全和完善覆盖城乡居民的社会保障体系 ④逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重 A．①②B．③④ C．①③D．②④4．近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度，即职工方代 表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等 协商，在此基础上签订工资协议该制度 ( ) ①是劳动者获得权利、维护权益的基础 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④保证了劳动报酬在初次分配中占合理比重 A．①②B．②③ C．②④D．①④03疑难突破04课堂练习5．“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐在推动我国 经济社会发展的过程中，必须深入推进收入分配制度改革，正确处理好效 率与公平的关系这就要求我们做到 ( ) ①既要落实分配政策，又要提倡奉献精神 ②既要鼓励创业致富，又要倡导回报社会 ③既要反对平均主义，又要反对收入差距 ④初次分配注重效率，再分配强调公平 A．①②B．①④ C．②③D．③④6．近年来，中央多次强调要形成合理有序的收入分配格局。

着重保护劳 动所得，规范收入分配秩序，完善收入分配调控体制机制和政策体系，建立 个人收入和财产信息系统，保护合法收入，调节过高收入，清理规范隐性收 入，取缔非法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，努力缩小城 乡、区域、行业收入分配差距，逐步形成橄榄型分配格局 结合材料，运用经济生活知识，说明我国为什么要逐步形成橄榄型分配格 局03疑难突破[解析] 形成橄榄型分配格局，就是提高低收入者收入 ，扩大中等收入比重，调节过高收入，实现收入分配公 平之所以要实现收入分配公平，是中国特色社会主义 的内在要求，是共同富裕的体现；公平是提高效率的前 提，有利于调动劳动者的积极性；有利于缩小收入差距 ，提高社会总体消费水平，拉动经济增长；是贯彻落实 科学发展观、全面建成小康社会和构建社会主义和谐社 会的要求。