未就业毕业生户籍挂靠协议书.docx

未就业毕业生户籍挂靠协议书范本甲方：_________; 乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)2.乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方(盖章)：___________ 乙方(签字)：_________代表人(签字)：_________ 家庭地址：_____________地址：___________________ 邮编：_________________邮编：___________________ ：_________________：____________________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_______________ 签订地点：_____________编辑推荐保管未就业毕业生档案协议书范本20__(请自填)甲方:_______________________乙方:_______________________性别_________________________毕业学校:___________________专业:_______________________一、乙方因未落实就业单位,将人事档案委托甲方保管乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审根据省、市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效甲方(盖章):________ 乙方(签字):________代表人(签字):______ 家庭地址:____________地址:________________ 邮编:________________邮编:________________ :________________:________________________年____月____日 ________年____月____日签订地点:___________ 签订地点:_____________毕业生提前就业协议书范本甲方(学校)：乙方(单位)：丙方(学生)：为了适应毕业生就业市场健康发展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。

甲方的权利、义务1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等情况乙方的权利、义务1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件4、负责丙方的管理、教育不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现情况5、负责丙方的安全教育、安全管理，并对丙方人身安全负责6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”丙方的权利、义务1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。

3、及时与甲方保持联系，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特殊原因，不能单方毁约 本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准 本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理学校签字盖章) (单位签字盖章)甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日(学生签字)丙方： 年 月 日毕业生暂缓就业协议书范本一、毕业生暂缓就业时间为XX年7月1日至XX年6月30日二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及通知省就业指导中心；毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[XX]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单位所需毕业生在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料三、暂缓就业期限内，毕业生应每月一次向学校就业管理部门所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活毕业生可以参加学校就业管理部门举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取学校就业管理部门提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如毕业生需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，省就业指导中心负责为毕业生出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，毕业生须持本协议书及毕业证到省就业指导中心办理；如毕业生需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续五、暂缓就业期限内，毕业生回生源地就业的，凭本协议书到省就业指导中心办理派遣手续；毕业生在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到省就业指导中心办理派遣手续六、暂缓就业期限内，毕业生在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到省就业指导中心办理档案转递手续省就业指导中心在五个工作日将毕业生档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如毕业生未交回转递资料而造成档案转递延误，由毕业生承担一切责任毕业生在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请毕业生通知用人单位到省就业指导中心审阅；广州以外地区的用人单位毕业生可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到省就业指导中心办理借档审阅手续。

注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，省就业指导中心有权作出适当处理，一切后果由毕业生承担)七、暂缓就业期限届满时，如毕业生尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到学校就业管理部门办理户口迁出及党、团组织关系转出手续若协议到期时毕业生不办理，省就业指导中心有权将档案转回毕业生生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由学校就业管理部门，由学校就业管理部门连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由毕业生承担八、暂缓就业期限内，毕业生必须严格遵守法规法纪，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、学校就业管理部门无关毕业生被劳动教养或犯罪被迫究刑事责任的，省就业指导中心有权取消其暂缓就业资格，将毕业生档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，毕业生个人承担[毕业生暂缓就业协议书范本]高校毕业生就业协议书高校毕业生就业协议书（一）甲 方：地 址：乙 方：身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事 工作实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密7、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定； （3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校。