
兰州大学22春《现代管理学》综合作业二答案参考47.docx
20页兰州大学22春《现代管理学》综合作业二答案参考1. 下列经济业务引起等式两边同时变化的有( ) A.以银行存款归还前欠货款 B.销售产品,货款未收 C.以银行存下列经济业务引起等式两边同时变化的有( ) A.以银行存款归还前欠货款 B.销售产品,货款未收 C.以银行存款购买设备 D.向银行借入款项,存入结算户ABD2. 按( )的不同,记账方法分为单式记账法和复式记账法 A.记账内容 B.核算方法 C.记账方式 D.记账方法按( )的不同,记账方法分为单式记账法和复式记账法 A.记账内容 B.核算方法 C.记账方式 D.记账方法C3. 时间序列分析法主要是属于( )A.因果法B.回归法C.外推法D.直观法参考答案:C4. 指示型领导者的特征是他们十分友善,表现出对下属各种需要的关怀 )A.对B.错参考答案:B5. 在火灾现场,消防队长最有效的领导方式是( )A.独裁式领导B.民主式领导C.放任式领导D.都不对参考答案:A6. 在每一会计科目名称的项下,都要有明确的含义、核算范围在每一会计科目名称的项下,都要有明确的含义、核算范围正确7. 简述在关系营销过程中主要处理好哪些关系。
简述在关系营销过程中主要处理好哪些关系在关系营销过程中企业需要处理好5个方面的关系:①企业内部关系,要进行有效的营销,首先要有具备营销观念的员工,企业要尽力满足员工的合理要求,提高员工的满意度和忠诚度,为关系营销奠定良好基础;②企业与竞争者关系,企业所拥有的资源条件不尽相同,为有效的通过资源共享实现发展目标,企业要善于与竞争对手和睦共处,并与有实力、有良好营销经验的竞争者进行合作;③企业与顾客关系,要实现盈利目标,必须依赖顾客,企业应一方面变潜在顾客为现实顾客;另一方面增强顾客忠诚度,变现实顾客为长期顾客;④企业与供销商关系,广泛建立与供应商、经销商之间的密切合作的伙伴关系,以便获得来自供销两个方面的有力支持;⑤企业与影响者关系,各种金融机构、新闻媒体、公共事业团体以及政府机构等,对企业营销活动都会产生重要的影响,企业必须以公共关系为手段争取它们的理解与支持8. 管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点 )A.错误B.正确参考答案:B9. 成本项目包括( ) A.利息支出 B.直接材料 C.制造费用 D.工资及福利费成本项目包括( )。
A.利息支出 B.直接材料 C.制造费用 D.工资及福利费BCD10. 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核 )A.正确B.错误参考答案:B11. 从会计准则的发展趋势分析,历史成本计量遭受越来越多的 批评,而有扩大运用趋势的会计计量属性是( ) A.从会计准则的发展趋势分析,历史成本计量遭受越来越多的 批评,而有扩大运用趋势的会计计量属性是( ) A.可变现净值 B.重置成本 C.公允价值 D.市价计量C12. 领导者不仅需要简化语言,还要考虑到信息所指向的听众,以使所用的语言适合于接受者 )A.对B.错参考答案:A13. 降职和辞退都不属于行政处分( )A.对B.错C.降职是,辞退不是D.辞退是,降职不是降职和辞退都不属于行政处分( )A.对B.错C.降职是,辞退不是D.辞退是,降职不是正确答案:A行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职和处分这六种,而降职是一种公务员任用方式和任用行为,也是一种人力资源调配手段它不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段受处分者在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。
被降职的以上均不受影响辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定14. 下列关于羊毛纤维的性质说法不正确的是( ) A.缩绒性是羊毛纤维重要特征之一 B.羊毛对酸类的抵抗力比植下列关于羊毛纤维的性质说法不正确的是( ) A.缩绒性是羊毛纤维重要特征之一 B.羊毛对酸类的抵抗力比植物纤维要弱 C.弹性是羊毛的重要特征之一 D.羊毛的吸湿性在各种纤维原料里为最大B15. 纵向信息沟通是沿着组织的指挥链在上下级之间进行的 )A.正确B.错误参考答案:A16. 战略是一个总方向,是对组织向何处发展以及如何发展的一个总规划 )A.错误B.正确参考答案:B17. 在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到( )A.根据长处选拔人才B.扬长避短培训人才C.选拔全能型人才D.使用人才力求人尽其才E.评价人才力求客观全面参考答案:ABDE18. 审查坏账准备提取是否正确,关系到资产负债表的正确性 )审查坏账准备提取是否正确,关系到资产负债表的正确性。
)错误19. 法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于( )原则A.统一指挥B.统一领导C.集中化D.职权与职责参考答案:A20. 主营业务收入审计的目标一般包括( ) A.确定主营业务收入的内容、数额是否合理、正确、完整 B.确定对销售退主营业务收入审计的目标一般包括( ) A.确定主营业务收入的内容、数额是否合理、正确、完整 B.确定对销售退回、销售折扣与折让的处理是否恰当 C.确定主营业务收入的会计处理是否正确 D.确认主营业务收入的披露是否恰当ABCD21. 求职申请表通常由招聘企业设订,包含了职位所需的基本信息,足用标准化的格式表示出来的一种初级筛求职申请表通常由招聘企业设订,包含了职位所需的基本信息,足用标准化的格式表示出来的一种初级筛选工具其目的是筛选出基本能力素质和学习工作背景符l八职位要求的候选人 )此题为判断题(对,错)正确答案:√22. 影响集权与分权的主要因素有( )A.决策的重要性B.组织规模C.管理哲学D.人员数量与素质E.运营与控制参考答案:ABCDE23. 某咨询公司于2002年1月1日与客户签订了一项咨询合同。
合同规定,咨询期为1年,咨询费为600000元,客户分3次平均某咨询公司于2002年1月1日与客户签订了一项咨询合同合同规定,咨询期为1年,咨询费为600000元,客户分3次平均支付,第一次在项目开始时(1月1日)支付,第二次在项目中期 (7月1日)支付,第三次在项目结束时(12月31日)支付估计总成本为400000元假定成本估计十分正确,不会发生变化每季实际发生的成本(均为咨询人员工资)如表17-1所示 每季发生的成本单位:元项目第一季度第二季度第三季度第四季度合计实际发生的成本6000010000018000060000400000 假设公司按照已经发生的成本占估计总成本的比例计算确定劳务的完成程度 要求:根据上述资料,确认和计量2002年度各季度劳务收入和成本1)第一季度 ①收到第一笔咨询费时: 借:银行存款 200000 贷:预收账款 200000 ②实际发生成本时: 借:劳务成本 60000 贷:银行存款、应付工资等 60000 ③3月31日,按照完工百分比法确认第一季度收入: 劳务完成程度=60000÷400000×100%=15% 确认收入=600000×15%=90000(元) 结转成本=400000×15%=60000(元) 借:预收账款 90000 贷:营业收入 90000 ④结转成本: 借:营业成本 60000 贷:劳务成本 60000 (2)第二季度。
①实际发生成本时: 借:劳务成本 100000 贷:银行存款、应付工资等 100000 ②6月30日,按照完工百分比法确认第二季度收入: 劳务完成程度=(60000+100000)÷400000×100%=40% 确认收入=60000×40%-90000=150000(元) 结转成本=400000×40%-60000=100000(元) 借:预收账款 150000 贷:营业收入 150000 ③结转成本: 借:营业成本 100000 贷:劳务成本 100000 (3)第三季度 收到第二笔咨询费时: 借:银行存款 200000 贷:预收账款 200000 实际发生成本时: 借:劳务成本 180000 贷:银行存款、应付工资等 180000 9月30日,按完工百分比法确认第三季度收入: 劳务完成程度=(60000+100000+180000)÷400000×100%=85% 确认收入=600000×85%-150000-90000=270000(元) 结转成本=400000×85%-60000-100000=180000(元) 借:预收账款 270000 贷:营业收入 270000 结转成本: 借:营业成本 180000 贷:劳务成本 180000 (4)第四季度。
①收到第三笔咨询费时: 借:银行存款 200000 贷:预收账款 200000 ②实际发生成本时: 借:劳务成本 60000 贷:银行存款、应付工资等 60000 12月31日,确认剩余收入: 借:预收账款 90000 贷:营业收入 90000 结转成本: 借:营业成本 60000 贷:劳务成本 60000 24. 人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识属于组织文化因素 )人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识属于组织文化因素 )正确答案:×25. 按照中国证监会对上市公司年度报告披露格式的要求,上市公司年度报告摘要第六部分(董事会报按照中国证监会对上市公司年度报告披露格式的要求,上市公司年度报告摘要第六部分(董事会报告)第十五项为"董事会新年度的经营计划(如有)",有关研究人员发现上市公司在年度报告中关于该项内容的披露状况存在很大差异:标明该项目"不适用"本公。












