县环保局绿色社区创建工作汇报.docx

县环保局绿色社区创建工作汇报 县环保局绿色社区创建工作汇报 绿色社区创建工作汇报 绿色社区创建活动旨在加强社区居民的环境意识和参加环保的自觉性，通过以社区为单位开展绿色创建活动，能充分利用社区宣扬阵地开展环保宣扬，传播环境理念和环保知识，让社区居民知晓、懂得、自觉行动参加环保，通过社区居民施行绿色生活、倡导绿色消费，进而激发广大居民参加的环保热情，积极行动起来宣扬环境理念，崇尚环保行为，弘扬环保精神通过绿色理念宣扬、绿色生活行动，以及社区污染防控和居住环境的改善，最大限度的调动居民群众参加环保主动性同时发挥社区环境保护的典型示范作用，以点带面大力推动环保工作和生态环境的改善 一、基本状况 按照全市统一布暑自启动创建绿色社区工作以来，我县共创建绿色社区8个，占县城社区50%几年来绿色社区创建工作的施行使我们熟悉到，政府主导，部门通力合作，乡镇热情支持，社区积极参加，是搞好绿色社区创建的重要环节；抓好绿色社区创建必须领导重视，必须专项财政支持，必须按部就班扩展成果，必须注重长效管理 二、主要做法和体会 〔一〕从建立社区环境监管机制入手、抓绿色社区创建。

明确要求开展创建的社区必须建立环境管理机制，有环境管理制度和公众参加的环境监督制度，有环境保护义务管理员，居民参加监督管理，社区能吸纳居民看法、建议并能认真落实绿色社区是环保公众参加机制的基层、基点和基础，对建立完善环保公众参加机制举足轻重开展绿色社区创建的最主要目的是促使每个居民熟悉保护环境的重要 性、必要性，保护环境必须做到人人参加同时使广大居民熟悉到如何行使自己的环保权益、履行自己的环保责任绿色社区创建活动通过政府与社会基层组织和公众的合作，把环境管理纳进社区管理和建设范畴，让环保走进每个家庭、每个居民的生活 〔二〕从推动社区污染治理和环境管理入手，抓绿色社区创建开展绿色创建活动的社区应在七个方面对改善环境有所建树：一是社区内污水漫溢问题要解决社区生活污水必须采用污水治理措施治理或者排入城市污水收集管网；二是社区内无油烟扰民问题发生，居民厨房油烟能集中排放，社区内的餐饮业、娱乐业、服务业和食堂的油烟、烟尘应经过治理达标排放；三是社区内无噪声污染扰民问题发生，居民装修、文娱活动不应影响到周边环境，单位噪声污染得到治理并达标排放；四是社区内无暴露垃圾，有便利的垃圾分类回收设施，居民能识别有毒有害废弃物，并按要求分类投放；五是社区居民开展节约用水的行动；六是社区内单位、居民广泛使用天然气、管道煤气等清洁能源；七是社区内单位和居民积极使用绿色建材、绿色装饰材料。

〔三〕从提升社区居民环保意识、倡导绿色生活入手，抓绿色社区创建在开展绿色创建活动的社区内，要有供方便居民学习环境科普知识的资料、读物宣扬橱窗和场所，在公开活动场所的醒目位置树立环境警示标牌有关部门应常常组织居民开展保护环境的公益活动，推动大众参加环保，使居民养成环保习惯，自觉规范环保行为，开展节电、节水、节气和自备购物袋购物、使用无磷洗涤用品等绿色生活行动，从而在社区营造出环境友好的社区氛围 〔四〕从推动社区人居环境改善入手，抓绿色社区创建我们在绿色创建活动中把社区的绿化、美化及设施建设作为评价绿色社区内 容纳进评定标准，要求创建活动应有环境绿化、美化的建制定划、管理制度，绿化用地不能遭破坏、侵占，居民自觉保护绿化设施，参加植树造林上述要求有助于推动社区重视生态环境的保护与环境建设，使社区真正成为人居环境优美、人与自然和谐的居住区域 参加创建并荣获市级绿色社区称号的社区，各自都有其不同的特点如管舍社区，该社区建立较早，创建前社区内房屋、场所和各类生活保证设施陈旧不堪通过绿色创建活动的开展，社区内硬件基础设施的修缮和更新，加之社区居民环保行动的开展，使得该社区居住环境焕然一新，可以说旧貌换新颜。

神台社区用深厚的环境文化氛围陶冶居民情操，在全县率先推出《社区居民环保公约》管理机制，走出一条社区环保工作的新路子建北社区以创建活动为动力，使一批长期扰民的商业网点环境问题得以解决 三、特别特点 通过几年来开展绿色社区创建活动施行，使我们熟悉到，绿色社区创建有以下特点： 〔一〕创建活动贯穿了政府部门为社区服务的思想绿色社区创建涉及到环保、城管、住建等部门，在指导社区开展绿色创建活动中深入实际，调查研究，投入人力物力财力帮助社区具体开展诸如环境污染治理、污水进入城市收集系统、垃圾的分类收集、居住用房立面修缮、社区绿化美化以及各类宣扬教育发动等上述行动充分体现了政府部门为社区服务的思想 〔二〕创建活动体现了政府部门服务功能的延伸，架设了政府与居民群众沟通的桥梁绿色社区是环保进入居民生活的平台，通过这个平台，环保部门的服务职能，特别是“环保110〞的服务功能得到 了延伸与强化通过绿色创建活动建立起社区环境管理机制，可依据社区实际状况制定环境管理目标和任务，组织环保志愿者及居民开展环境保护活动，及时处理环境纠纷和环境扰民问题，制止损害生态环境的行为同时，通过社区工作平台，可以把党和政府的环保方针，政策规定快捷的传递给社区的居民，并能及时了解居民群众的愿望与诉求，增加了起向政府反映状况的窗口，拓宽政府职能部门听取群众看法、接受监督的渠道。

〔三〕绿色社区创建活动体现了社区与社区内所在单位、部门、门栋和家庭的共建精神绿色社区的创建是一项社会性和群众性活动，需要社区内的单位、部门、家庭、居民的广泛参加，共同承当绿色创建的责任同时，共享绿色创建成果因此，开展绿色社区创建活动，必须依托社区内各方面的共同参加 〔四〕创建活动反映出改善社区环境质量和提升市民环境意识两方面的要求如污水、油烟、噪声、垃圾等环境问题，是通过设施建设、污染治理和管理等系罗列措，来改善社区的居住生活环境的，而节水、节能、绿色消费和环境宣扬教育、环境文化氛围、居民环保行为规范等，则是通过开展创建活动加强居民环境保护意识、倡导绿色文明生活来实现的四、存在问题和差距 〔一〕绿色社区创建力度不大，政府财政投入少，政府部门间合力不够，社区主动性差 〔二〕就系列创“绿〞活动而言，我县还处于初级阶段，整体水平还不高，绿色社区创建层面不够高目前市级绿色社区较多，省级仅有1家，国家级绿色社区创建工作还未起步 〔三〕社区创建热情不高绿色社区创建工作主体是社区，社区需要组织开展一系列环保宣扬活动，修缮更新社区环境管理硬件，必定会产生大量费用，而社区没有这笔经费来源，导致社区创建积极性不高。

〔四〕开展绿色社区创建工作，并取得应有成果，必须引起政府及其各相关部门的高度重视，强化领导、严密计划、严格组织，共同参加，形成合力，全面推动工作；乡镇应把绿色社区创建列入本级工作目标，有领导、有组织、有计划、有指导、有检查、有督办、有落实、有总结、有讲评同时，要注重抓好典型，以点带面，推动绿色创建工作 扩大阅读：浮梁县环保局市级文明单位创建工作汇报 浮梁县环保局市级文明单位创建 工作汇报 市文明单位考核组各位领导、同志们： 首先我代表浮梁县环保局全体干部、职工向你们一行的到来表示最热烈的欢迎！并衷心感谢你们及市、县文明办一年来对我局创建市文明单位所给予的热情指导和大力帮助依据局务工作安排，今天由我依据《江西省文明单位测评标准》逐一向大家汇报我局市文明单位创建工作状况，恳请批评指正 自201*年以来，在县委、县政府的正确领导及上级各有关部门大力支持下，浮梁县环保局精神文明风貌开始悄悄发生变化特别是进入201*年以后，我局确立和紧紧围绕市文明单位创建的目标，立足行业和部门实际，狠抓文明单位创建力度，取得了显然成效，有力推动了我局精神文明建设和全县生态文明建设不断向前发展，201*年获得了全县开展发展提升年活动先进单位、全县社会综合治理先进单位、全县开展“转作风、提效能、促发展〞主题活动先进单位。

随着201*年全县各类考核评比成绩逐一浮出水面，我局可望获得更多的荣誉称号，市精神文明单位创建成果更显丰硕我们的主要做法如下：一、组织领导有力创建工作扎实1、党政领导班子能够认真学习、贯彻、施行邓小平理论和“三个代表〞重要思想，全面贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会每年集中学习研讨累计时间不少于12天；保持在岗自学，高质量完成读书笔记不少于2万字：依据建立学习型机关的要求，我局领导班子制定了政务、党务学习制度，保持学习有计划、有目的、有成效，我局党组书记、局长郑前进同志的《学习〈廉政准则〉规范行政行为》在领导班子、党员干部、全体工作人员中反复学习了3次，达到了预期目标 2、保持执行党的路线、方针、政策，自学保持“两手抓、两手硬〞的方针，创建活动摆上重要议事日程，党委〔党组〕每年研究精神文明创建工作不少两次：我局领导班子保持用两条腿走路，一手抓生态文明建设，一手抓精神文明建设认真制订、全力实施《浮梁县环保局关于落实201*年全市环境保护目标考核工作任务的通知》，并多次研究、组织“共争共建〞等形式多样的精神文明主题活动 3、成立了精神文明创建工作领导小组，有具体办事机构、专兼职工作人员，单位对精神文明建设的投入有保证：为了强化文明单位创建力度，我局下达了浮环发〔201*〕75号文件，成立了局长任组长，分管领导任副组长、局机关各股室和下属事业单位的负责人为成员的创建文明单位领导小组，指定了专职人员负责日常创建工作。

形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，班子成员和股室负责人齐心协力、共识共为创建文明单位的格局投入12万元专项资金开展精神文明活动，建立了瑶里环境教育基地 4、创建工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，创建目标纳进单位年度工作计划中，与业务工作同布、同考核、同表彰：201*年12月同时出台了《浮梁县环保局创建201*-201*年度文明单位实施方案》和《201*年全县生态乡镇、生态村创建工作计划的通知》，在工作安排上保证了文明单位创建工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，创建目标纳进单位年度工作计划中，与业务工作同布、同考核、同表彰 5、领导班子团结协作，作风民主，开拓革新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用精神文明创建工作绩效纳进各级领导下部的年度考核内容：为了各项工作的协调与沟通，进一步提升工作效率，局党组先后召开多次民主生活会和勤政廉政工作会，提升了领导干部和职工互相间的团结协作能力，其中领导干部成为创建活动的中坚力量，在全部的创建活动中无一人无故缺席，起到了优良的推动示范作用 6、单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参加创建活动。

结合自身业务工作广泛开展文明科室、班组等基层创评活动，制定并落实创建工作奖励制度：201*-201*年我局积极参加全国环保系统“为民服务创先争优〞活动，全局共建立了5个先锋岗、1个示范窗口、7个品牌工程、4个党员联系点 7、积极参加省委每年组织开展的主题教育，认真组织开展文明村镇帮建军、创建文明城市、创建文明社区、军民共建军、援军优属等各项活动，热心支持社会公益事业，努力为建设社会主义和谐社会作出贡献，社会公众形象好：在开展“创先争优〞活动中，先后为蛟潭镇多个村委会提供扶贫扶持资金，落实环保生态扶贫项目，促进了当地经济发展自力更生能力 8、注重宣扬信息工作，能够常常性向《江西精神文明建设》简报、江西文明网报送工作信息有专门的创建活动荣誉室，精神文明创建工作档案资料收集整理齐全、规范：201*-201*年大力开精神文明宣扬工作，报送各类信息300多件，其中《浮梁县环保。