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换届风气监督工作方案范文八篇.doc

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  • 上传时间:2021-11-19
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    • 换届风气监督工作方案范文八篇 一、加强组织领导 镇党委要把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措,摆上党委重要议事日程,做到与换届工作一同谋划、一并落实 1、成立组织 组长: 副组长: 成员: 领导组设办公室,兼任办公室主任办公室主要负责抓好镇严肃换届纪律各项措施的落实 2、明确工作责任建立严肃换届纪律的工作责任制,镇党委书记为严肃换届纪律工作的第一责任人,纪委书记为直接责任人 3、加强沟通协调镇党委对全镇严肃换届纪律工作全面负责,坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署,做到齐抓共管,形成合力对掌握的违反换届纪律的反映和举报,及时沟通,加强协作,密切配合,及时发现和严肃查处违反换届工作纪律的行为 二、主要原则 坚持重在预防,教育在先坚持预防在先,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置之于有效监督之下;坚持教育在先,严明换届工作纪律;坚持警示在先,让广大党员干部引以为戒 坚持纠防并举,严查严办严厉查处违反换届纪律行为,做到有案必查、查实必处、失责必究,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处 坚持强化责任,狠抓落实。

      把严肃换届纪律各项要求和措施教育到人、落实到人,以铁的纪律把上级保证换届工作风清气正的要求落在实处 三、主要措施 (一)强化宣传教育,增强纪律观念 1、召开由党委班子、二级机构负责人参加的党委扩大会议,专题传达学习市纪委、市组织部严肃换届纪律相关文件和会议精神,使领导班子成员熟知 九个严禁、九个一律 的纪律要求,领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的部署精神 2、镇党委把换届纪律作为干部集体学习的重要内容,将 九个严禁、九个一律 的纪律要求传达到每个干部和村 两委 班子成员,使干部群众知晓换届纪律的具体内容,积极有序地参与到换届纪律监督中来;利用电教远教播放警示教育片,把中纪委、中组部通报的近年来查处的违反换届纪律的典型案例作为警示教材 3、参与换届工作的相关同志要认真学习有关精神,加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要求的学习领会,努力使每一位干部成为换届工作的行家里手,确保执行换届标准不走样、严格程序不变通 4、召开专题民主生活会组织召开以 严肃换届纪律保证换届风清气正 为主题的民主生活会,重申换届纪律,对照换届纪律要求和违反换届纪律的典型案例进行认真检查、整改,领导班子成员要认真进行党性分析,对学习贯彻换届纪律要求开展批评与自我批评,进行自查自纠。

      积极探讨保证换届风清气正的有效措施,进一步提高认识、统一思想,增强自律意识 5、签订承诺书全面推行严肃换届纪律承诺制度,镇党委分别与领导班子成员签订严守换届纪律承诺书,并在党务政务公开栏等媒体上向干部群众公布,自觉接受监督确保各级干部严守换届纪律100%承诺 6、开展谈心活动党委书记分别和每一个班子成员、换届相关人员进行交流谈心,使大家正确认识换届的目的、意义,保持平常心态,积极参与换届工作班子成员和各级干部、各党支部书记和党员开展交流谈心,使每一位干部、每一名党员正确行使自己的权利和义务,积极支持换届工作,保证换届风清气正 7、加大宣传通过新闻媒体、网络、短信、等多种形式,广泛宣传换届选举工作的政策和法规,把 九个严禁、九个一律 的换届纪律要求公布于众,同时公布举报受理,提高广大干部群众知晓率,接受广大干部群众监督 (二)加强监督检查 1、对严肃换届纪律进行全程监督切实加强对遵守换届纪律情况的监督检查,将严格监督贯穿换届工作的全过程,落实到干部提名推荐、组织考察、任用公示和正式选举等每一个环节要突出重点,创新举措,把换届的全过程置于有效监督之下 2、镇党委将对班子成员学习贯彻中央和省、市委严肃换届纪律要求的情况进行一次专项抽查,着重检查换届纪律教育情况、知晓换届纪律情况、预防违反换届纪律问题工作情况。

      对知晓率偏低的班子成员,由镇党委书记谈话,进行提醒督促 (三)严厉查处违纪、违法案件 1、镇上设立换届专用举报和举报信箱,并在全镇范围内进行公布,方便干部群众监督举报实行监督举报专人值守制度,及时接听、及时登记、及时转办或查办干部群众举报反映的问题 2、镇党委对收到反映违反换届纪律的群众举报和梳理排查出的群众举报反映中涉及违反换届纪律的线索,实行查核专办制度,专项登记、专项查办,严肃处理对反映问题线索清楚、内容具体的举报 为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加强换届风气监督工作有关要求,努力营造全乡风清气正的换届环境,确保换届工作有序、健康、平稳开展,全面完成换届工作各项任务,制定本实施方案 一、总体要求 坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神为指导,坚持以 九个严禁、九个一律 为核心,坚持把纪律和规矩挺在前面,以零容忍的态度正风肃纪,确保圆满完成集中换届任务 二、主要措施 (一)强化换届纪律学习 1、开展严肃换届纪律专题学习采取多种形式,及时将中央和省委、市委、县委关于严肃换届纪律的有关精神,传达到每个基层党组织、每位党员干部及有关人员,实现换届纪律宣传全方位、全覆盖。

      乡党委理论学习中心组、各党支部要召开严肃换届纪律专题学习会,认真学习 九个严禁、九个一律 的具体要求,学习省委、市委、区委严肃换届纪律有关要求,切实提高政治敏锐性,切实加强纪律规矩教育,切实增进思想共融从事纪检监察、组织工作的干部要熟练掌握换届工作政策文件、工作流程,特别要强化具体工作的学习研讨,真正成为换届工作业务能手,确保换届工作执行标准不走样,履行程序不变通 2、广泛开展宣传活动根据换届工作进程,通过广播、标语、宣传栏、短信、等多种宣传方式,广泛开展 九个严禁、九个一律 、 六个坚决查处 、 五个绝不允许 换届纪律宣传并公布举报受理,使严肃换届纪律要求进机关、进社区、进村组;使广大干部群众知晓、请广大干部群众监督,使各级党员领导干部带头遵规守纪,带头抵制不正之风,在全乡上下营造风清气正的换届环境 3、开展专题谈话谈心活动乡党委书记要与科级领导干部、符合条件的人员、新提名人员、后备干部、村两委主要负责人进行严肃换届纪律的个人或集体专题谈心谈话,深入开展政治纪律教育、党性观念教育、民主集中制教育和用人准则教育,提醒督促带头遵守换届纪律 (二)强化换届工作监督 1、贯彻落实监督制度。

      乡党委将严格执行党的干部选拔任用监督工作政策法规,换届提名人选的干部档案做到 凡提必审 个人有关事项报告做到 凡提必核 乡纪委廉政情况的意见做到 凡提必听 :反映有关问题的信访举报做到 凡提必查 认真落实干部选拔任用工作全程纪实监督,如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况,坚决防止干部 带病提名 带病提拔 2、开展全面公开承诺活动乡党政主要负责人围绕 加强换届风气监督,营造风清气正换届环境 的主题,作出书面公开承诺;所有符合提名条件的人员签署严守换届纪律集体承诺书;换届新提名人选签署严守换届纪律重点承诺,归存干部选拔任用文书档案;全体党员干部、各村党代表签署严肃换届纪律集体承诺书,张贴在党务公开栏;从而实现换届纪律共学习,换届承诺全覆盖 3、监督贯穿换届过程将严格监督贯穿换届工作全过程,落实到干部提名推荐、组织考察、任用公示和正式选举等每个环节乡党委书记作为严肃换届纪律第一责任人,牵头组织召开参加民主推荐人员严肃换届纪律专题学习会,播放警示教育片《镜鉴》,将换届纪律提醒卡每位参会人员,要求作出严守换届纪律的书面承诺;发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为举报内容。

      组织考察时,要认真了解考察对象遵守换届纪律情况 (三)强化违纪行为查处 1、畅通群众举报渠道坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的问题,发现一起、查处一起,始终保持对换届中不正之风的高压态势充分利用举报、信访、网络和短信 四位一体 的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报;实行换届期间24小时值班制度,实时监测了解全乡换届风气情况 2、建立快速查核机制换届期间,乡党委会同乡纪委实行违反换届纪律问题查核专办机制,发现问题快速反应、及时查处、从严处理对查处的违反换届纪律案例及时通报曝光,用身边事教育身边人,切实发挥查处的震慑作用,以铁的纪律匡正换届风气 3、严格落实查核责任严格执行上级规定,受理案件要明确查核工作具体承办人和负责人,举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名,对查核结果负责,确保处理到位、追究到人对查实的违反换届纪律的人和事,该组织处理的坚决处理,该纪律处分的坚决处分,绝不姑息迁就,并予以通报以发挥警示作用 三、加强组织领导 (一)成立组织,实行工作责任制乡党委成立换届风气监督工作领导小组,加强全乡换届风气的监督指导工作乡党委书记作为乡换届风气监督工作的第一责任人,全面负责本地换届风气监督工作逐项任务的落实,各换届纪律督导组组长为具体责任人,各党支部书记为直接责任人。

      如因履职不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责,形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制 (二)加强舆情监控对媒体特别是网络反映的违反换届纪律的问题,迅速采取应对措施,经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果,与事实不符的迅速公布真相予以澄清,对别有用心散布谣言的,会同有关机关依法处理,以树立正确的舆论导向,营造良好的换届氛围 (三)做好信息沟通及总结报送工作在换届工作中,对于加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中突发事件及倾向性苗头性问题等情况,要及时向乡党委汇报,重点问题随时报送 为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,加强全局党员干部队伍建设,深入了解党员干部的思想、工作、生活和家风情况,培育干部良好的职业道德、家庭美德和个人品德,提升审计机关的凝聚力、向心力,特制定本实施方案 一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,按照严管和厚爱相结合的要求,围绕加强党风廉政建设,采取着眼防范、关口前移的做法,促进廉洁审计,加强沟通协调机制,形成党风廉政和反腐倡廉合力。

      二、目的意义 通过开展党员政治家访,搭建起审计大家庭与职工小家庭之间的沟通桥梁,以家访形式体现组织的关怀和温暖,加强对党员同志八小时以外的监督,向党员家属做好政策宣传,了解审计干部的思想动态、生活情况,认真倾听干部家属的意见建议,帮助他们解决实际困难,获得干部家属的理解和支持,更好推进审计工作 三、家访时间和方式 (一)家访时间 采取(重要节日)固定家访与随机家访相结合的方式 (二)家访方式 1.入户家访局领导班子或支委利用晚上或休息日时间深入在职或退休党员干部家中,与干部家属面对面交流,宣传党的政策,了解党员干部8小时之外的学习、生活情况,听取他们对审计工作的意见和建议 2.家访局领导班子或支委打给党员干部家属,宣传党的政策,了解党员干部8小时之外的学习、生活情况,听取他们对审计工作的意见和建议 四、家访机制 (一)分批家访、重点覆盖 结合审计工作实际,有步骤、有计划、有重点的实现审计机关党员干部政治家访全覆盖 (二)家访记。

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