教育系统信访稳定工作检查评估标准.doc

教育系统信访稳定工作检查评估标准（试行）检查 项目检查内容分值得分领导重视加分定期研究 信访维稳 工作每季度召开一次党委或办公会议，分析一次社会形势，专题研究信访维稳工作，解决存在的突出问 题每缺一次扣1分说明：每季度研究信访维稳工作次数以会议记录为准5领导阅批 群众来信领导阅批重要群众来信各单位主要领导和分管领导每年阅批群众来信人均不少于来信总量的15% 件上级信访维稳部门交办督办件必须交单位有关党政领导批示，且批办意见具体，承办单位明确，扌比 后有结果说明：领导阅批群众来信以信访案件卷宗为准无群众来信的此项不扣分5领导接访 群众认真开展党政领导干部“四访促和谐"工作，做到经常开门接访、主动约访、带案下访、上门回访 每天安排1名党政领导挂牌接待上访群众对群众反映的带有普片性的利益诉求，协调相关职能部门， 从政策、制度层面研究解决办法，推动事件解决建立与干部职工沟通平台，随时了解群众的疾苦、呼 声，解决突出问题说明：区教育局领导接访要查接待安排和接访记录，无接待安排、接待记录的视为未接待其他单 位要查领导接待群众、解决问题的记录凡未按要求接访或对来访事项没督促处理到位的每发生1起扣 0.5分。

以案件卷宗资料为准5领导包案对信访维稳问题，主要领导要亲自抓，亲自研究部署，亲自协调处理，及时平息事态；对非正常上 访、排查的突出矛盾纠纷等都要有领导包案，实行包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉罢访 的四包责任制对信访疑难个案实行领导包案，包案领导对所包案件要组织调查处理，妥善化解并审签 化解处理报告说明：未达到上述要求的，每少1件扣1分以案件卷宗资料为准5工作目标60分提高信访 案件办结 率中央和国家机关及省、市交办件按期办结率达到100%说明：凡中央和国家机关及省、市交办信访件按期办结率未达到100%的，每少1个百分点扣0.5分； 未按要求认真办理被退卷重办，或对案卷缺页项不按要求补齐的，每发生1起扣1分；在办理信访案件 中存在弄虚作假行为的，查实一次扣2分；经市复查复核的信访事项被撤销或变更处理意见，以及经过 复查、复核变更的意见未在限期内落实到位的，每发生一起扣2分以国家省市信访局相关资料为准10排查化解 矛盾纠纷 和化解信 访积案深入排查化解矛盾纠纷，重视解决重信重访问题，扎实开展信访积案化解工作，努力做到息诉罢访、 案结事了一说明；要求做到有分管领导、有工作措施、有台账资料、有相关制度。

措號不力、落实不到位，被 上级通报批评的，每发生一起扣2分，工作不力酌情扣分10社会面稳 控工作未发生重大突发事件和群体性事件，未发生境内外敌对势力煽动非法聚集活动进京集体访、20人 以上的赴省集体访、30人以上的到市集体访，有关单位党政领导按要求到现场做工作，其它需要派人劝 访的，按要求及时派人到现场做劝返工作未按要求按时到现场做工作的，每发生一次扣1分发生进 京非正常上访的，每发生一人次扣1分；发生赴省非正常上访的，每发生一人次扣0.5分（以国家省市信 访局相关资料为准）发生恶性上访事件，此项分值扣完说明：非正常上访属共责的，对责任单位实行平均扣分办法，15维稳信息 工作对已发生重大突发事件和群体性事件，坚持边处置边报告，随时报告有关情况对涉及稳定的重点 人员底数请、情况明，并逐一建立档案凡涉稳信息迟报一次扣0.5分，瞒报一次扣1分凡发生重大突 发事件、群体性事件、重大案事件、重大安全事故、重大社会舆情等及时报告，一次未报扣0.2分重要 敏感期、重大节假日、重大活动期间实行零报告制度，一次未报扣0」分每季度对维稳形势进行一次分 析，并于每季度末18日前上报维稳信息分析材料，未按时报送扣1分。

年底对本年度维稳形势进行一次 全面分析，并于12月15日前上报年度维稳分析材料，未按时报送扣2分15政治稳定 工作制定应急处置预案，建立重大突发事件联合指挥机制，党政主要领导熟知指挥机制和应急预案，按 要求开展应急演练建立维稳风险评估机制，积极开展维稳风险评估并建立台账，5分重大决策、重要 项目、重大活动等未经风险评估的，发现一起扣2分防范网上炒作社会热点敏感问题，妥善处置敌对势力对意识形态领域的渗透活动，妥善处置境外非 政府组织和境外媒体、记者在汉教育系统的活动，妥善处置非法宗教组织和利用宗教进行渗透活动，力口 强新疆班、西藏班（校）师生维稳工作管理，5分如发生相关工作责任事故，此项分值扣完10基础建设加分Eo 切活报 备苗m 配队注 人素州 t.高妇 讼建作芜4度66E列 证 保 以 予 费 经 业 的 项 事 稳 维 访 信 」二 理 处 A和必 费m 经时 公a 加生 作蛇 工每 稳圭 隹 1M 访餡 信 瑞 <\ 厶口 件影 文 叭 号 正 15劇00712 不 刻费 中 经 实因 落算： 真预明 认费说经 入4访新分 信创加信访维稳 工作创新 情况刘明尔 访文5。