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把梦想穿在脚上 ——哈森中国2011校园招聘加入哈森，站在时尚业的风口浪尖，你会发现你的创意也可以呼风唤雨！加入哈森，在零售业里挥洒汗水、激昂才智，你会发现你就是全能超人！加入哈森，在鞋的王国里穿针引线编织蓝图，你成就的就是自己的事业！加入我们，在未来的人生路上，哈森与你，风雨同舟，共创辉煌！“把梦想穿在脚上—哈森中国2011校园招聘”已全面启动，请亲临校园宣讲会现场，感受哈森魔力，届时集团总经理、分公司经理、往届学长学姐和人资部成员将与你面对面分享更多信息，同时，穿插其中的互动环节将为你提供获取哈森神秘大礼的机会快乐、激情、梦想、行动，哈森！哈森HARSON中国 简介哈森商贸（中国）有限公司成立于1997年6月，隶属于珍兴国际（集团）股份有限公司，1979年11月18日成立于台湾的珍兴国际集团，实力雄厚，是一家集现代化和多元化为一体的国际型集团，主要以真皮皮鞋的生产、销售为主导产业集团目前设子公司包括：昆山哈森鞋业有限公司、昆山珍兴鞋业有限公司、深圳珍兴鞋业有限公司等，哈森商贸（中国）有限公司是集团在中国的营销中心在海外，集团在美国、香港等地均设有办事机构。

哈森商贸（中国）有限公司总部设在江苏昆山，并在全国23个一线城市设有直营分公司：长春、哈尔滨、沈阳、大连、北京、天津、济南、青岛、呼和浩特、太原、上海、南京、无锡、宁波（杭州）、武汉、长沙、合肥、南昌、深圳（南宁）、厦门、成都、贵阳、重庆等，另加盟经销商遍及辽宁、吉林、河北、山西、河南、云南、四川、江西、陕西、甘肃、内蒙自、宁夏终端销售网点达1000多个优秀的哈森人们凭借着聪明才智、吃苦耐劳的精神、勤奋务实的态度，不断创新突破，使得集团的产品和品牌赢得了市场的广泛认可，企业在行业中综合实力位居前三甲哈森旗下拥有的十一大主打品牌，其中自有品牌有：中国中高端品牌[哈森] (HARSON)、时尚品牌[卡娜](KADINA)，甜美品牌[卡文](COVER)，个性品牌[爱旅儿] ALLERA，代理品牌有：美国知名户外品牌[KEEN]，意大利顶级时尚品牌[Roberta]，美国知名休闲品牌[Dansko]，台湾一线时尚品牌[AS]，德国著名品牌[MEINDL],西班牙著名品牌[PIKOLINOS]经过多年的努力，众多品牌在国内与国际市场上拥有较高的市场占有率、品牌地位和巨大的发展潜力目前集团支柱品牌哈森正向着经典成熟时尚化迈进，卡迪娜的前卫稳抓个性白领的心，卡文和爱旅儿大走年轻化路线，实力强大的国际品牌的代理加盟更是集团实力及未来竞争力的体现。

时刻充满活力的哈森目前正处于高速发展期，面对过去的成绩，哈森人从未曾自满和停滞不前，面对未来的挑战，哈森人更是信心百倍！哈森期望与你共同创造精彩明天，希望你给哈森带来新的精彩，你也更会拥有不断学习和充分发挥才能的机会，哈森相信，更好的成绩永远在明天！更详细了解关于哈森及其品牌的更多信息，请登陆哈森集团官网及哈森旗下品牌官方网站：哈森集团官网：哈森HARSON男鞋品牌官网： 品牌官网： PIKOLINOS品牌官网： 哈森管理培训生项目 简介自2000年哈森便开始进行中高层人才储备培养计划，十多年来，哈森重视对应届大学生的招募、培训，帮助其发挥个人价值、实现人生梦想如今，他们中的许多人已经成为哈森集团以及整个行业的中流砥柱，为推动企业以及整个行业的发展作出了重要贡献，他们也拥有着丰富的精神财富与物质财富，而哈森也被誉为行业的“黄埔军校”一、经过校园招聘成功入选的你，将会进入伴随职业生涯发展过程的培训体系包括：1.职前适应性培训:通识课程、专业课程、心态课程、轮岗实践、市场考察、拓展训练、经验交流分享等，帮你学到行业必备的知识，同时调适自己过渡到工作状态2.入职成长初期培训：专业课程、群体智慧、一线市场实习、定岗实践等。

3.回炉培训：不定期对已有工作经验的培训生进行阶进性培训，帮助其更好的发展4.经理人培训：对已经走上中高层管理岗位的培训生将会进入哈森与高校联合举办的哈森商学院继续深造，使其成为实战派与理论派完美综合的能手；并视个人意愿不定期提供卡内基高级课程班的培训5.哈森企业文化中，分享互助的精神，会帮助你从新人一步步成长为行业精英，当然，哈森肯定每个人的独特价值，无论你在职业生涯的哪个阶段，你一定也会有值得别人学习的地方，所以，今后别忘了也与别人分享你的智慧，你会发现，在这个培训体系中，你不仅是个学习者，更会成为一个创造者二、在个人能力提升与发挥上，你将不断实现自我价值，职业发展生涯里，你会经历：（请仔细阅读此部分，这部分也涉及了你加入哈森后将会重点从事的岗位内容以及你的职业生涯发展规划）入选人员经集团总部职前适应性培训合格后，依据个人意愿结合公司需要分配至工作地点，经过基层实习培训打好基础后，公司将根据每位学员的特点与优势合理分配至各岗位，你将从事市场销售营运管理工作或货品策划与管理工作，这时的你，已经成为了一名管理者，成为主管的你:1. 可以充分发挥自己的组织领导才能激励和带领店员店长取得好的成绩2. 发挥出色的沟通和谈判才能与商场主管洽谈柜位、折扣等问题3. 发挥对市场消费者的观察分析力以及服务精神提升品牌形象并指导货品陈列4. 发挥对时尚的嗅觉，对数据的敏感性，科学而有艺术的布局货品流动5. 用规划力掌握发展方向、学习力不断吸取养分、创造力不断推陈出新6. 发挥过人的身体素质和心理素质，耐心细心在琐碎中有条不紊的完成事项7. 运用你对美对设计的天赋以及对市场销售情况的把握，参与新季货品的订货8. 当然，你更要具有团队合作精神与能力，因为你不是一个人在战斗而后，如果你做得足够优秀，你将会承担更多的责任，成长为公司中层管理者或专业精英,进而晋升为高层管理人员或岗位资深专家,成为分公司经理，大区经理，负责整个城市以及几个城市市场与渠道的统筹、规划。

而你的工作地点或许也会随着你的职业发展而有所变化哈森会助你一路成长、成功！ 三、在追求自我价值实现的奋斗道路上，精神富有的你也会享有充分的物质保障：哈森为新入职的管理培训生提供各方面周全的保障：实行基本底薪+补贴+奖金提成薪资构成制，具体薪资状况根据工作岗位和工作绩效而定；按国家规定缴纳保险；提供住宿，即使在一线城市也不需为住宿烦恼；节假日、员工生日、公司庆典期间都有福利礼品；不定期的拓展培训、外出活动、聚餐、旅游机会，丰富业余生活把梦想穿在脚上”，哈森人是有梦想的，也是脚踏实地的，梦想与实现的结合处就是哈森这片广阔的平台，乘梦而来，圆梦哈森，让我们把梦想穿在脚上，在哈森脚踏实地步步实现！2011年哈森管理培训生招聘 简介“把梦想穿在脚上”—哈森中国2011年校园招聘已全面启动计划招聘人数为80名，工作地点为集团总部、全国直营分公司所在及所辖城市（详见哈森简介部分）访才行程：哈森秉承选拔“最适合的人才“的理念，前往最适合的学校，选取最适合的人才，面向2011届应届毕业生，哈森选取山东大学、东北大学、南京大学、中南财经政法大学、中南大学举行专场宣讲会，辐射全国，具体如下：宣讲会学校开始时间地点备注山东大学11月3日19：00中心校区科学会堂现场接收简历东北大学11月8日14：00待定现场接收简历南京大学11月14日19：00南园21舍203报告厅现场接收简历中南财经政法大学11月21日19：00文潭楼一楼招聘室现场接收简历中南大学11月25日19：00立言厅现场接收简历注：请认真设计并填写你的简历，内容包括：姓名、性别、出生年月日、身高、体重、个人彩色两寸证件照片、邮箱、号码、专业、学校、职务、特长、自我评价、受教育经历、获奖经历、中学时期最感兴趣和最不感兴趣的两门课的和成绩最好与最坏两门课、大学时期最感兴趣的三门课及原因和成绩最好的三门课、你最想感谢的一个人及原因、社团及社会实践经历、对自己未来三年内的期望，另在一张A4纸上手绘一副画，主题自定，并附150字的手写说明。

哈森珍视收到的每一份简历，就像你珍视投出的每一份简历一样，所以我们选择宣讲会现场作为接收简历的唯一渠道我们会对简历做认真的筛选，如果你顺利通过，将会迅速收到进入下一环节的通知招聘流程：宣讲会、现场接收简历面试环节达成就业意向注：为保证应聘效果，简历筛选通过的同学结果及每轮面试通过的同学都会收到我们及时的通知，进入下一环节的时间和地点也会一并告知哈森希望你：拥有以下一项或几项特质 ：1. 对市场营运、店铺管理、渠道管理、产品销售有兴趣和热情，喜欢做富有激情和挑战的事情；具有吃苦耐劳的意志品质，心态积极乐观，觉得个人成长进步是最重要的2. 对市场有有一定的敏感性，对时尚有一定的洞察力，对艺术和审美有一定的天赋和兴趣；拥有良好的组织领导能力、良好的沟通协调力，能组织激励领导团队完成目标，喜欢与人打交到3．对数据有一定的敏感性，能够进行数据分析，并能根据分析结果提出相应的对策；拥有良好的沟通能力4. 勤奋、务实、努力、自信、有目标与追求，有一种做到最好的信念；拥有良好的身体素质与心理承受力；有梦想，并愿为之付出努力，有毅力，坚忍不拔5. 为人正直，善良，有责任感，有事业心，性格开朗乐观6. 如果你德智体全面发展，有出色的领导与管理才能，在班级、社团与学生会中担任学生干部并做出过出色成绩，将会得到加分；专业不限制，但如果你是主修市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理、广告策划与管理等相关专业的本科生，也会为你的胜出加分。

当然，最重要的加分来自于，你对哈森足够的向往、对这一行有足够的兴趣、对自己有足够的信心，哈森更加欢迎这样的你加入，因为，相比你曾经做过什么，我们更关注的是未来你能够做些什么！能够成为哈森管理培训生的你，是幸运的，是优秀的，你有梦想、有闯劲、有能力、有好心态，但同时，也意味着在未来你将比别人承受得更多、付出的更多，当然，这所有将会使你的生命更加的硬朗、丰富、精彩！ 把梦想穿在脚上，加入哈森！ 哈森商贸（中国）人力资源部2010年10月代理商以主要城市为区分，具有唯一性与排他性：一个城市或地区只能有一个代理商，别的地区的代理商不能跨地区开拓业务，但两地代理商之间进行合作公关的除外。