
律师保密承诺书 .docx
9页律师保密承诺书 甲方: 乙方: 乙方就可能与甲方公司或其股东进行股权交易的考虑相联系,向甲方索要相关文件、信息,以便乙方对甲方做出具体评价 甲乙双方就尽职调查阶段的保密职责达成如下协议条款: 1、保密责任的范围: 作为甲方提供此类信息的条件,包括甲方所提供的所有数据、报告、说明、预测及记录,这些文件所包含或反映的信息在此统称为“评价资料”;乙方同意有责任保证“评价资料”不会被用以伤害合作利益,乙方同意评价资料将会被独立用于上述目的;乙方对“评价资料”的保密责任不包括如下信息: (1)、这些信息以经或变得适于公布; (2)、这些信息以经或变得在乙方而言是不可信赖的信息来源上; (3)、或者在被提供之前这些信息乙方已经拥有; (4)、或者这些信息由乙方独立获得 2、保密责任的期限: 乙方同意此类信息将由乙方及乙方的顾问保持秘密5年 (1)、假如任何此类信息可能会被披露给乙方的董事、高级职员和雇员及顾问代表,他们因为要评价甲乙方之间可能的交易而需要知道此类信息,乙方应通知其这些信息的 秘密实质,并由乙方指导秘密处理此类信息,并假设在该协议下与乙方负有同样的责任; (2)、任何此类信息的披露可能在甲方的书面同意下才能进行,乙方要对 其代理人或雇员破坏协议而负责。
3、如果最终不能达成交易,乙方要 迅速返还给甲方所有包含或反映有关评价资料信息的书面资料,不保留整个文件或其部分内容的任何复印件、摘录或其他任何复制品 所有文件、备忘录、注释或者 其他诸如此类的文字、资料,凡是包含评价资料的信息,不论是乙方准备的还是乙方的顾问准备的,都要销毁,而这种销毁必须对甲方有文字签证,并由权威职员监 督销毁 4、甲方努力提供甲方所知的有关乙方调查目的所需的评价资料信息,并对评价资料的准确性作出承诺 甲方同意对乙方从评价资料中推论得出的结论承担责任 5、甲方在履行其权力和特权时,不存在放弃其权力或只能部分履行权力,从而阻止其更深入地履行权力和特权的因素 6、本协议受中国法律制约,其结构及其生效与该法律要求相一致 7、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效 甲方: 乙方: 2.是否需要签订保密承诺书 案例分析:法学专业学生周某大学毕业后报考了国安部门某职位 经艰 苦的努力,周某以笔试第一名的成绩进入了面试,后又顺利通过面 政审等环节,成为一名公务员由于周某的工作性质涉及国家秘因此,在上岗时要经过系统的保密教育培训,确保自身掌握基 保密知识和技能,以应对工作中的事务,有效防范国家秘密的泄周某听同事说,为了保护国家秘密,他们都要签订保密承诺书, 某认为自己既然选择了这份工作,也非常热爱这份工作,是不可将国家秘密泄露出去的,签不签保密承诺书都无所谓。
周周某的想法是不正确的根据我国《保守国家秘密法》第 三十六条的规定,涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密 知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密 涉密人员的很多工作涉及国家秘密等重要信息, 关系着国家的安全和利益,因此涉密人员的上岗比一般国家公务员 要多一些特殊环节和要求 保密教育培训和签订保密承诺书,都是为了更好地保证涉密人员工作的安全性,保障国家秘密不被泄露或 不被不法分子利用,这与涉密人员的信念无关,是法律规定的程序 因此,周某的想法是错误的,涉密人员上岗必须签订保密承诺书法律条文:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十六条涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密 知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何 方式泄露国家秘密 个 人 承 诺 书 ******律师协会: 根据全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》第七条第(五)项的规定,本人承诺符合下列规定的申请实习条件: 1.拥护中华人民共和国宪法; 2.取得法律职业资格证书; 3.品行良好,无不宜从事律师职业的不良品行; 4.具有完全民事行为能力; 5.未受过刑事处罚; 6.无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。
“不宜从事律师职业的不良品行”包括下列情形: ⑴ 因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚,被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的; ⑵ 因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的; ⑶ 因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的; ⑷ 因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的; ⑸ 因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的; ⑹ 有其他产生严重不良社会影响的行为的 本人承诺说明真实有效,并承担由于提供虚假材料而产生的一切后果 承诺人: 年 月 日 4.什么是律师尽职调查保密协议 律师尽职调查保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议 负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款 保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议 律师尽职调查保密协议都有哪些内容? 一、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。
但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义 二、保密协议内容 (一)明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷不同的企业和同一企业的不同时期,保密范围、内容也有所变化,用人单位应及时修改保密协议内容 (二)明确保密主体商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者,对于保密岗位和技术岗位,要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密除上述涉密岗位以外,不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时,也应该列入保密主体的范围,承担保密责任 此外,那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友,对保守商业秘密也应该负有同等义务 (三)约定保密期限保密协议中应明确约定保密期限,虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此最好还是约定保密义务的起止时间,以免引起不必要的纠纷 (四)明确双方的权利、义务在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容,有特殊条款的还应以列举方式进行约定。
此外,根据《劳动合同法》的规定,保密协议中不得直接设定违约金,若约定违约金存在被认定为无效的风险 但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任,保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式 (五)谨慎约定竞业限制条款虽然竞业限制条款可约可不约,但不可否认竞业限制条款是商业秘密有力的保护伞 需要注意的是,必须明确约定竞业限制的期限和义务、经济补偿标准、经济补偿的支付时间以及条款解除的条件,否则稍有不慎,企业就有可能陷入支付高额经济补偿金的危险 (六)确定纠纷管辖机构保密协议中可以约定争议解决机构,但争议解决机构必须确定、唯一,不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院,不能既约定选择a地又约定选择b地的仲裁机构或法院,否则该条款无效 每个企业需要保密的情形不尽相同,如何签订保密协议以更好的保护用人单位的权益还需具体情况具体分析 签订保密协议时最好咨询专业律师 保密协议是保障个人隐私和企业商业机密的一大保障,对于保护个人和企业的生命财产有着重要的作用 5.保密协议书 不是高人,给你试着分析下:第一,首先看你朋友的行为就是不对的,既然自己知道错了,就不多说 第二,要看你朋友的同学的书包价值多少,不大的情况下+又是学生最多批评教育即可,不会有多大的事情的,自愿达成补偿协议,这就不好说, 你朋友自己愿意给,那就给,没办法。
第三,该协议,订立了,也约定了,要求保密 但如果人家说了,你朋友也没有办法的,因为人家说的是事实不要害怕人家说,错了能改,有改的决心即可 以上意见,可以参考,我个人觉得不要给钱,不是多大的事情,你朋友真心认错,诚心道歉即可说不说事情你朋友都做过,直面它,给自己动力即可 6.保密协议书、保密契约书 保密协议 甲方: 乙方: 乙方系甲方正式聘用的员工,经双方协商一致,达成以下保密条款: 第一条:为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术和商业秘密的责任(以下简称商业秘密),维护双方的合法权益,特签订本协议 第二条:商业秘密的范围:包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、客户名单和联系方式、行销计划、发展规划、财务资料、程序文件、公司档案等方面的内容 第三条: 包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围: 1、影响企业生产和发展的事项; 2、影响企业技术进步的事项; 3、影响企业营销活动的事项; 4、使企业在商业竞争中处于被动或不利的事项; 5、使企业直接或间接的经济利益受到损害的事项; 6、影响企业对外交流和商业谈判顺利进行的事项; 7、影响企业稳定和安全的事项; 8、影响企业对外承担保密义务的事项。
第四条:乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密,应在甲方要求的范围、程度范围内合理使用乙方不得将含有甲方商业秘密的资料擅自带离工作岗位,不能通过任何途径泄漏给第三方 第五条:乙方受聘于甲方期间,承诺不会泄漏虽不属于甲方但甲方对第三方承诺有保密义务的商业秘密,若因违反上述承诺而导致甲方被第三方追究法律责任时,乙方承担由此产生的全部法律责任 第六条:乙方受聘于甲方期间,承诺不直接或间接从事同甲方具有竞争性的业务,不得同时接受甲方竞争对手的任何形式的聘用,不为甲方竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务 第七条:乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份 第八条:甲方没有规定或者规定不明确之处,乙方有义务直接采取合理的措施以防止甲方商业秘密被第三方非法使用或者泄漏 第九条:乙方承诺离职后承担与任职期间同样的保密义务和不能使用有关秘密信息的义务,不得利用甲方商业秘密进行新的研究和开发,直到这些信息在本行业中成为公知信息为止 第十条:乙方若违反本协议的任何一条款,视为乙方违约,乙方须承担由其违约行为而给甲方造成的全部直接损失和间接损失。
第十一条:双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议,违反本协议引起的争议,甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,诉讼过程中,双方应尽可能得继续履行本协议除争议事项外的其余部分 第十二条:双方意图在法律允许的范围内最大限度上执行本协议,但本协议任何部分的不可执行不应影响或削弱本协议其余部分的可执行性,以便在法律允许的范围内最大限度地反映双方的原意 第十三条:乙方承认已经阅读本协议,并确切了解协议中的法律含义 第十四条:本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件,为《劳动合同书》不可分割的部分,本协议与《劳动合同书》内容不一致的,以本协议的内容为准 第十五。
