测价员主要岗位职责.docx

测价员主要岗位职责第1篇：询价员岗位职责 询价员岗位职责 1、充分了解请购品的品名、规格、质量要求、用途、制作工艺、成本构成、检验方法、新厂商产品是否需经检验试用 2、商 3、依据常规请购品的市场行情及价格波动趋势，对请购对突发请购品刚好进行询价，一般不低于三家供应品予以设立询价等级，并依据等级要求适时进行询价 4、依据请购品的季节性价格改变，对选购量提出合理库存看法 5、搜集索取厂商资料及样品，确认其供应实力，交程序管理员备档 6、整理报价资料，填写询价表交经理转批，并与请购部门刚好沟通 7、8、搜寻替代品状况，刚好与请购单位反馈信息 仔细参加商务谈判议价，经成本分析后，设立议价目标，拟订合同并填写议价表 9、完善各类记录并交程序员备案，并对每周价格动态做简要分析总结 10、主动完成供应部下达的其他各项热任务 第2篇：项目测放员岗位职责 项目测放员岗位职责 1、听从项目技术负责人领导，接受公司业务主管部门的指导，自觉遵守测量和施工的法律法规及公司有关规章制度，组织并完成项目测量放线工作，确保施工生产顺当进行； 2、负责项目施工测量方案的编制，参加项目仪器、设备等相关资源的配备工作； 3、负责对项目导线点、轴线限制桩、水准点、内控点等的爱护及正确运用。

协作业务主管部门完成场区平面、高程限制网的建立及单位工程的定位工作； 4、负责对工程关键部位的平面和高程进行验线复核，负责对新建建筑物边坡支护及周边原有建筑物稳定性的变形观测； 5、按业务主管部门要求刚好供应有关测量资料； 6、负责对项目所用测放仪器、设备的维护保养及正确运用，保证仪器设备精度指标符合要求协作项目计量员做好测量仪器、设备的备案工作； 7、严禁非本单位测量人员运用公司的测量仪器设备； 8、做好施工测量的记录工作，做到原始、真实、刚好、完整，使测量工作具有可追溯性按“建筑安装资料管理规程”刚好完成相关测量资料，协作施工生产及验收工作的顺当进行； 9、对分包单位进行严格管理，保证其测量人员必需持证上岗，仪器管理符合公司要求 第3篇：竞价岗位职责 竞价岗位职责 1、负责网站在百度、搜搜、搜狗、谷歌的竞价推广以及CPM广告联盟推广以及其他付费方式的网络推广，进行账户的后台管理和数据统计分析工作； 2、进行关键词提炼，标题，创意优化工作；制定网络推广安排并实施推广安排； 3、与询问部门沟通了解询问量来源，实时做好关键词、标题表述等调整，提高询问量的质量和转化率 4、实时关注广告效果报告，依据相应的搜寻引擎、同行竞价排名进行实时调价； 5、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行广告创意效果跟踪评估，并刚好调整竞价推广策略； 6、跟踪，统计每日的消费、流量，并优选关键词； 7、网站竞价推广综合指标“投入产出比ROI”的计算； 8、每天进行数据分析，上交数据报表； 9、对关键词排名、创意、着陆页进行有效监控； 10、为外推人员、优化人员、编辑人员供应关键词； 11、完成公司、部门领导交办的其他事务。

第4篇：竞价岗位职责 竞价岗位工作框架 竞价部工作人员编制表 篇2：竞价岗位职责 竞价岗位职责 1、负责网站在百度、搜搜、搜狗、谷歌的竞价推广以及cpm广告联盟推广以及其他付费方式的网络推广，进行账户的后台管理和数据统计分析工作； 2、进行关键词提炼，标题，创意优化工作；制定网络推广安排并实施推广安排； 3、与询问部门沟通了解询问量来源，实时做好关键词、标题表述等调整，提高询问量的质量和转化率 4、实时关注广告效果报告，依据相应的搜寻引擎、同行竞价排名进行实时调价； 5、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行广告创意效果跟踪评估，并刚好调整竞价推广策略； 6、跟踪，统计每日的消费、流量，并优选关键词； 7、网站竞价推广综合指标“投入产出比roi”的计算； 8、每天进行数据分析，上交数据报表； 9、对关键词排名、创意、着陆页进行有效监控； 10、为外推人员、优化人员、编辑人员供应关键词； 11、完成公司、部门领导交办的其他事务篇3：竞价专员职责 百度竞价人员职责 1、熟识竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控； 2、每天、周、月、季度形式的搜寻竞价数据分析，从中找出优化调整策略,提升推广效率和降低无效推广奢侈; 3、通过对乐语、网站流量统计软件等协助工具数据挖掘，筛选出转化率高的词进行汇总，剔除无效词及无效流量的ip; 4、探讨调价软件的调价方法，在无恶性提升价格的前提下提升调价效率和确保推广信息排名; 5、每天对添加、删除关键字，添加、修改创意，关键字价格调整，单元安排的结构优化等账户操作的实施; 6、良好的沟通和表达实力和团队协作精神，具有推广账户的分析实力，能依据不同的数据分析并找出下一步的工作方向及工作重点; 7、优化ppc着陆页面，在修改和增加内容方面负责与程序、编辑、美工的协调沟通。

8、依据运营要求，敏捷限制推广力度和资金投入，使投资回报率提高篇4：竞价岗位职责、竞价岗位说明书 竞价岗位职责 篇5：网络竞价人员工作职责及工作流程 网络竞价人员工作职责及工作流程 竞价日常工作流程： 百度竞价基本工作=百度安排-百度单元-关键词-创意-网站着陆页面+关键词排位调价 1，协作站长统计，分析搜寻，呈现词进入站长统计的状况分析站长统计每小时的流量是否与竞价的点击成正比，差别在哪里?高点击关键词与站长统计关键词是否成正比？ 1.有呈现没点击 2.有呈现有点击没询问 3.高呈现 高点击没询问 4.高呈现 高点击 高询问 低（无）预约 5.转化率高（重点词） （预约或者有效询问） 6．有呈现高呈现 无点击少点击 品牌词流量词（ 曝光率 多出现 让人记住排位不重要） （下家的出价*下家的质量度）/你的质量度+0.01 分析：1.有点击，无访问 2.有点击无询问 3.有呈现，无点击 4.有点击无询问 5.有点击无询问 6.有询问无预约 一、有点击，无访问的缘由： a， 关键词网站链接着陆页打不开或速度慢，站长统计统计不到。

b， 关键词链接错误 c， 存在误点 d， 恶性点击 处理方法：反馈主管检查关键词链接检查网站打开的状况若存在恶性点击可尝试把排位靠后调整 二、有点击无询问缘由： a， 关键词链接错误，内容并不是患者想要的 b， 页面询问按钮位置不明显 c， 询问按钮不能打开，不能进入商务通 d， 文章营销性欠缺 e， 商务通客服未接受 f， 恶性点击 处理方案：检查链接，询问按钮，尝试换链接或修改文章检查商务通是否存在未接受 三、有呈现，无点击分析： 排位？创意?关键词？（竞价组内成员进行探讨） 有呈现，无点击分析缘由： 1质量度不够或出价不够排名靠后 2创意描述不够吸引力，引导不够 3，关键词是属于流量词 4关键词随时跟踪不刚好，导致关键词排位不稳定 5，广泛匹配，匹配不相关的广告 处理方法：查看排位，关键词质量度，价格进行调整是否属于流量词 四、有点击无询问分析： 排位？创意?营销页面？误点？（竞价组内成员进行探讨） 有点击无询问分析缘由： 1， 关键词着陆页打不开或速度慢。

2， 关键词指向链接错误 3， 关键词着陆页不友好，并没有患者想要的东西 4， 存在误点 5， 询问按钮位置不恰当或不明显 6， 文章营销性不强，引导不够 7， 恶性点击 处理方法：检查关键词排位，关键词链接，链接打开速度尝试换链接或修改文章增加询问按钮或分析为恶性点击，可尝试调整排位 五、有询问有预约关键词分析： 排位？创意?营销页面？（后期借鉴） 对于有询问有预约关键词分析：综合分析排位状况创意状况，分析目前网民所喜好的方式营销页面的状况，是哪方面做得好可以作为其它关键词的借鉴运用 六、分析有询问无预约对话： 关键词分析?询问对话分析？（改进调价或询问工作状况） 分析有询问无预约对话：分析关键词的词性，性质，是属于五大专科疾病类的，还是症状类的，还是较偏的一些关键词或术后等关键词分析询问对话状况账户结构流程表： 重点非重点 高消费 低消费 搞点击品牌词 曝光率词 病因治疗 危害 医院 症状 价格 竞价结构流程图： 竞价流程： 1关键词调价： a.依据竞争对手调； b.核心关键词; c.预约关键词调 d.来院关键词 (abcd点排名为1-3） e.提高呈现量调价 2无效关键词处理：主要查看广泛匹配以及账户内的关键词，运用否定匹配。

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