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管理案例领导篇 懒蚂蚁效应.ppt

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  • 卖家[上传人]:第***
  • 文档编号:49193894
  • 上传时间:2018-07-25
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    • 管理学领导篇案例——懒蚂蚁效应日本北海道大学进化生物研究小组对三 个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进 行了观察 结果发现大部分 蚂蚁都很勤快地寻 找、搬运食物、少 数蚂蚁却整日无所 事事、东张西望, 人们把这少数蚂蚁 叫做“懒蚂蚁”有趣的是,当生物学 家在这些“懒蚂蚁”身上 做上标记,并且断绝蚁群 的食物来源时,那些平时 工作很勤快的蚂蚁表现得 一筹莫展,而“懒蚂蚁” 们则“挺身而出”,带领 众蚂蚁向它们早已侦察到 的新的食物源转移 原来“懒蚂蚁”们把大部分时间都花在了 “侦察”和“研究”上了它们能观察到组织 的薄弱之处,同时保持对新的食物的探索状态 ,从而保证群体不断得到新的食物来源 生物学家又把“ 懒蚂蚁”全部抓走放 在一起,结果其中80% 的“懒蚂蚁”变成了 勤劳蚂蚁,仍然有20% 的蚂蚁“懒惰”依旧 在蚁群和企业中,“懒蚂蚁”很重要,此现 象被称为“懒蚂蚁效应” 启示?懒蚂蚁企业家特点80%的精力用于20%的关键事务 , 更多时间用于思考 富有智慧,富有思想 抓大放小,着眼未来 不断学习,思想常新 能让更多人变成好蚂蚁,这是“懒蚂 蚁”肩负的责任 每一位优秀和卓越的 领导者都是一只懒蚂蚁 § 王石 一年中几乎 有三分之一在登 山、跳伞、玩极 限运动 § 潘石屹整天忙着玩微博 艾森豪威尔:只管3个人§ “懒”未必不是一种生存的智慧。

      懒于杂 务,才能勤于思考 § 在企业里忙得昏头昏脑的老板,一定是一 个不懂管理的老板 § 企业要长远发展,必须重视“懒蚂蚁”, 培养“懒蚂蚁” § 企业需要保持“懒蚂蚁”群体的合理数量 ,不能使“懒蚂蚁”太多,影响管理效率 。

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