安全生产责任制1.doc

某某公司安全生产责任制 第一章 总则第一条 为了明晰公司各部门及全体员工在安全生产中的责任，制定本制度第二条 本制度适应于公司各级人员（部门）安全生产职责第二章 术语第三条 四不放过：指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过；事故责任者和有关人员没有受到教育不放过；有关领导没有受到追究不放过；没有制订改进与防范措施不放过第四条 五同时：指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作第五条 三同时：指在组织新建、改建、扩建工程项目中，劳动保护设施与主体工程同时设计、施工、投产第六条 三不准：指查出不安全隐患问题时，班组能解决的不准推给部门，部门能解决的不准推给公司，公司能解决的不准推给社会第七条 三违：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律第八条 五期保护：指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的特殊劳动保护工作第九条 三级教育：指公司级、基层单位级和班组级安全教育第二章 公司各级人员安全职责第十条 经理安全职责1、对公司的安全生产、劳动保护工作负首要责任2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的规章制度。

3、在计划、布置、检查、总结、评比本单位生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作4、负责审批公司的生产基建计划时，同时审批安全技术、劳动保护措施计划合理安排安全技术措施经费5、加强对职工遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工的安全意识总结推广安全生产先进经验，表彰先进集体、先进个人6、坚持“安全第一”的方针有权拒绝上级不符合安全生产的指示和意见7、负责建立公司安全生产保障体系，制定年度安全工作的方针目标和相应的保证措施8、做好职工劳逸结合及女工“五期”特殊劳动保护工作9、领导公司安全生产工作每月主持召开安全生产办公会议，研究本单位的安全生产、劳动保护工作第十一条 支部书记安全职责1、对公司的安全生产、劳动保护工作负有领导责任2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司、本单位的规章制度3、把安全工作列入支部议事日程，协助有关部门做好安全生产“五同时”、“三同时”，并督促按期实施4、参与审批本单位的生产、基建计划时，同时审批安全技术、劳动保护措施计划5、教育党员在安全生产中，发挥应有的先锋、模范作用，带动群众搞好安全生产6、加强各级管理人员和职工的思想、政治教育工作，提高管理人员素质，提高职工遵纪守法的自觉性，提高全员的安全意识。

7、不断总结、推广本单位安全生产先进经验，表彰先进集体、先进个人8、每月定期参加安全生产办公会议，研究本单位的安全生产、劳动保护工作主持参加基层党、政、工、团联席会议，参与研究解决有关安全生产的重大议题第十二条 生产副经理安全职责1、对公司的安全生产、劳动保护工作负主管领导责任2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的规章制度3、贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比本单位生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作4、负责编制、安排生产计划或大、中、小修施工计划时，同时编制安排生产技术、劳动保护措施计划5、负责审批本单位各项安全生产、劳动保护的规章制度和操作规程，并负责督促检查、贯彻执行情况6、负责组织公司各项安全生产大检查，对查出的不安全隐患，本着“三不准”的原则，要指定专人限期解决7发生生产事故（人身、机械、质量、火灾等），要坚持“四不放过”原则，亲临现场，组织调查，分析原因，制定预防措施，对事故责任者有权提出处理意见8、加强职工遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工安全意识，总结推广先进经验，表彰先进集体、先进个人。

对在安全工作中做出突出成绩者有权给予表彰和奖励9、坚持“安全第一”的方针，不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见10、负责组织领导对生产工艺和工属具的改进，不断降低工人劳动强度，改善作业条件11、主持和参加生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，以确保安全生产12、严格执行劳动保护用品、保健食品、防暑降温用品的发放标准13、做好职工劳逸结合及女工“五期”特殊劳动保护工作14、每月参加本单位的安全生产办公会议，研究安全生产、劳动保护工作第十三条 设备副经理安全职责1、对公司的安全生产、劳动保护工作负综合治理责任2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的规章制度3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作4、审批技术改造工程项目时，同时审批安全技术、劳动保护措施计划审批并合理安排安全技术措施经费5、负责审批公司机械设备安全技术规程和防止事故的技术措施，并督促检查执行情况，保证运行的机电设备符合安全技术标准6、推广和主持本单位安全生产中新技术的采用和革新项目的试验，组织审批有关安全技术方面的合理化建议。

7、负责领导和组织职工安全技术培训工作，不断提高职工的安全技术操作水平8、发生机械设备事故，要亲临现场，坚持“四不放过”原则，组织调查，分析原因，采取措施，对事故责任者有权提出处理意见9、每月参加本单位召开的安全生产办公会议，研究本单位的安全生产、劳动保护工作第十四条 中层管理人员安全职责1、对本部门的安全生产、劳动保护工作负首要责任对所辖职工的安全、健康负责2、认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的政策、法令和规章制度3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作4、加强职工遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工的安全意识5、定期或不定期地组织安全自查对查出的不安全隐患，按照“三不准”原则，指定专人限期解决6、坚持“安全第一，预防为主”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见7、做好新工人上岗前的“三级教育”，未经培训不得上岗操作对特种作业人员要按规定培训，坚持持证操作的规定8、未经许可，不准加班加点，合理调配劳动力，保障工人劳逸结合做好女职工“五期”特殊劳动保护工作9、布置、传达作业计划时，应根据操作特点，提出具体安全措施和注意事项。

加强对作业现场的巡视检查，及时纠正违章操作和冒险蛮干10、布置、检查每周一次的班组安全活动日11每月召开一次部门会议，专题研究安全生产工作总结经验，查找不足，不断改进安全工作12、按时参加公司召开的安全生产办公会议第十五条 班组长安全职责1、认真执行本部门安全生产规章制度和安全操作规程2、经常对本班工人进行遵章守纪思想教育，教育工人坚守岗位，严格执行劳动纪律，认真遵守安全技术操作规程，爱护设备，正确穿戴劳动防护用品3、认真检查工属具及作业场所的安全状况，凡不符合安全要求的均要采取安全措施，否则不得生产4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全不违章指挥，不违章操作，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见5发生各类事故，要立即上报，并积极参加事故的调查分析要坚持“四不放过”原则，不得隐瞒事故6、全面了解掌握本班人员的思想动态，在工作中要互相关心，互相照顾7、在工作中发现设备、现场、环境有明显事故隐患，随时可能危及人员安全或给国家财产造成损失的紧急情况时，有权停止作业，并迅速组织人员撤离危险岗位，及时向上一级领导报告8、组织开展好每周安全活动日，认真填好安全活动记录（活动卡）。

总结安全生产工作经验，找出教训，针对问题采取措施，确保安全生产第十六条 安质员安全职责1、专职安全员为分管区域安全生产的第一责任人2、宣传、贯彻、落实上级有关安全质量的法律、法规和公司有关安全方面的规章制度3、深入现场跟班作业，及时制止检查中发现的各种妨碍安全生产的违章现象4、负责安全监督、监察工作，对不符合安全工艺标准或达不到安全要求的作业，有权令其立即整改，乃至重新返工5、有权制止作业现场发现的任何“三违”现象，并对有关人员或单位进行必要的经济处罚6、对危险品、易燃易爆品和新、大、特、危货物作业，要进行全程安全监控，并负责督促有关部门严格按安全规章制度作业，确保安全7、督促和协调事故现场的处理工作，协助救护伤员，保护事故现场，并及时向上级汇报事故情况第十七条 调度员安全职责1、调度员是确保生产计划顺利落实的综合组织者和协调者，对所管辖范围内的人、机、设备的安全全面负责2、认真贯彻落实本公司、本部门安全生产的规章制度和安全操作规程3、坚持“安全第一，预防为主”的方针在组织生产过程中，综合协调生产与安全的关系，当两者发生矛盾时，必须服从安全不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。

4、合理组织劳动力，合理调配和使用机械设备，做到均衡生产和安全生产，未经批准不准加班加点5、按时参加班前会和班后碰头会，交接班应及时交接生产中的安全问题，不得隐瞒，不得弄虚作假6、发生工伤、机械、质量等事故，要立即上报第十八条 指导员安全职责1、指导员是现场生产的组织者和指挥者对所管辖范围内的人、机、设备的安全全面负责2、认真贯彻落实公司安全生产的规章制度和安全操作规程3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见4、了解和掌握装卸机械、工属具的性能及负荷变更情况根据生产环境、货种及机械等特点，具体布置安全生产措施5、在装卸生产过程中，经常检查作业人员执行规章制度和操作规程情况，随时纠正违章操作，确保安全生产6、合理组织劳动力，合理调配和使用机械设备，做到均衡生产，未经许可不准加班加点7、加强作业现场的巡视检查，按工艺作业程序具体组织、指导装卸过程中的各个环节，对难度较大的作业环节要亲自示范和指挥8、按时参加班（船）前会和班后碰头会，交接班应及时交接生产中的安全问题，不得隐瞒，不得弄虚作假9、在工作中发现设备、现场、环境有明显事故隐患，随时可能危及人员安全或给国家财产造成损失的紧急情况时，有权停止作业，并迅速组织人员撤离危险岗位，及时向上一级领导报告。

10、发生工伤、机械、质量等事故，要立即上报，并积极组织抢救，保护好现场参加事故分析会，提出预防事故的措施第十九条 理货区长安全职责1、理货区长是库场生产的组织者和指挥者对所管辖范围内的人、机、设备的安全负监管责任2、认真贯彻落实公司安全生产的规章制度和安全操作规程3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见4、了解和掌握装卸机械、工属具的性能及负荷变更情况根据生产环境、货种及机械等特点，具体布置安全生产措施5、在装卸生产过程中，经常检查作业人员执行规章制度和操作规程情况，随时纠正违章操作，确保安全生产6、合理组织劳动力，合理调配和使用机械设备，做到均衡生产，未经许可不准加班加点7、加强作业现场的巡视检查，按工艺作业程序具体组织、协调装卸过程中的各个环节，对难度较大的作业环节要亲自示范和指挥8、按时参加交接班会，交接班应及时交接生产中的安全问题，不得隐瞒，不得弄虚作假9、在工作中发现设备、现场、环境有明显事故隐患，随时可能危及人员安全或给国家。