机电队制汇编.doc

汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿1汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿 下机电队牌板制作明细下机电队牌板制作明细单单 位：下机电队位：下机电队编编 制：张制：张 建建 军军书书 记：宋记：宋 文文 春春队队 长：张长：张 志志 海海日日 期：期：20132013 年年 3 3 月月汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿2目目 录录下机电队议事制度-------------------------------------------------1交 接 班 制 度----------------------------------------------------2事故隐患排查制度-------------------------------------------------3党支部管理制度----------------------------------------------------4员工培训考核制度-------------------------------------------------5安全例会制度-------------------------------------------------------6班前会管理制度----------------------------------------------------7队干跟班制度-------------------------------------------------------8职工请销假制度----------------------------------------------------9要害场所管理制度-------------------------------------------------10设备包机制度-------------------------------------------------------11防火责任制度-------------------------------------------------------12设备巡回检查制----------------------------------------------------13设备定期检修制度-------------------------------------------------14井上下接地电阻定期测试制度----------------------------------15负荷审批及电气安全管理制度----------------------------------16检漏装置管理制度-------------------------------------------------17停送电管理制度----------------------------------------------------19汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 0 -下机电队议事制度下机电队议事制度一、队组议事要秉着“实事求是、就事论事、对事不对人”的原则，做到人人心中有数，人人心中明白；使本队职工能踊跃的各抒己见，提出宝贵的意见，从中汲取经验，使本队的工作真正做到事半功倍的效率。

二、对于诸如工程质量、材料考核等区队重大事件的研究以及决定必须由队委会全体成员参加，本着“一切从广大职工的利益出发，结合实际情况”的观念，认真研究，积极讨论做出决定，并及时传达给每位职工三、加强民主管理的意识以及民主参与的积极性本队广大职工的利益就是本队的最高利益，因此队领导以及队委会要广大职工以“加强民主意识为目的，以讨论为主要形式”进行组织同时广大职工需积极参加本队的各项活动，真正做到主人翁，真正的为本队做出自己的贡献汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 1 -交交 接接 班班 制制 度度1、交接班必须按规定时间在工作地点进行，要面对面交接，接班者不来，交班者不准走2、交接班内容：（1）详细交代设备运转情况，存在问题，采取的措施、处理和汇报等情况，接班者要把设备各有关部位情况核对清楚，交班人员能处理的问题应由交班人员处理，不能处理的，做好记录，及时汇报2）交接班记录薄要记载的清楚全面、具体交接双方要签字或盖章3）必须将本岗位设备、材料、工具、器材、备品、配件、四防情况交接清楚3、交接者如发现接班者有饮酒、精神不正常或有其它异常状态时，应拒绝交接，立即向领导汇报，在未得到答复之前，不得离开岗位。

4、接班人员因故未按时到岗，交班人员一般不得撤离岗位，应及时向本队、业务科室或矿调度汇报联系，经同意后，并做好善后处理，才能离开工作岗位5、交接双方应按正常巡回检查路线共同进行一次实地巡回检查，发现问题，及时填入交接班记录中，并向领导汇报，赶快处理6、严禁在操作过程中交接班7、接班人员认为有一些重大安全问题未交代清楚，可以拒绝接班，汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 2 -但必须报告上级有关领导裁决接班人员不得借故拒绝接班8、双方交接清楚后，应在交接班记录簿上填写记录数据，双方签字后有效事故隐患排查制度事故隐患排查制度一、坚持每日巡检，专人负责，查出问题及时汇报，及时处理二、对于设备安装后，要进行定期的巡查，杜绝失爆现象三、事故隐患排查程序、整改、报告、督查1、在各类检查中，要认真进行检查，及时发现事故隐患，并在现场采取临时措施，避免事故发生2、组队对班组存在的事故隐患进行督查，负责事故隐患排查的综合管理，要建立隐患排查台帐，将日常检查书面报回的事故隐患进行整理汇总，并监督事故隐患的整改情况和临时措施的落实情况，负责上报事故隐患排查、整改情况3、各班组对事故隐患要协调整改解决，四、事故隐患的整改验收汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 3 -党支部管理制度党支部管理制度党支部必须首先抓好全队职工的安全思想教育工作。

积极配合矿各个部门搞好各种有益职工身心的活动，如“党员身边无事故” 、 “党员责任区”等，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用党员要多和群众沟通，了解职工的情况，和广大职工进行“面对面”的谈心，积极未职工排忧解难党支部要定期召开党委工作会议，积极宣传党和国家的最新政策认真监督落实劳动保护条例和职工安全生产“十项权利” 定期召开安全生产例会，组织本队的周安全活动日，分析研究安全生产情况，安排部署安全教育工作汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 4 -员工培训考核制度员工培训考核制度为了积极引导员工参与管理，提高质量，上岗标准，干标准活，特制定以下制度：1、建立以组长为主导的培训考核机构2、学习方法采用集中、自学、讲座等形式， 其中集中学习每月至少学习三次3、学习单位：全体员工，每次参加学习人数达到本单位 95％以上4、教师要有方案，熟悉三大标准的内容， 能够熟练讲解， 定期积极主动地组织各员工学习， 抽查笔记， 制定考核制度， 严密出好考试题， 认真阅卷5、职工按时按规定参加学习并做好笔记， 若有特殊情况不能到场学习，必须向组长请假， 除集中学习外，上班额外时间必须自学，做好自学笔记，无故不参加学习，不认真笔记将按考核标准扣其考分，每月考核完后，必须自我总结一次。

6、考核方法：卷面成绩占成绩的 60％，笔记占总成绩的 20％，集中学习占总成绩的 20％，无故不学习一次扣 5 分汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 5 -7、通过每月的学习，员工要根据自身的岗位，进行检查，总结并写出书面总结报告8、培训工作与职工的绩效工资挂钩（约占绩效工资的 5%） ，副队长还必须与其队干津贴挂钩（约占 20%） 安全例会制度安全例会制度一、每周召开安全例会一、原则上当天上班人员必须全部参加，如有特殊情况必须亲自向书记（或队长）请假二、当请假时必须本人请假，严谨代请假三、开会期间，不得随意走动，大声喧哗，一切通讯设备调成静音或者震动四、无故不参加例会者，当天不给与下分希望所有职工自觉遵守！汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 6 -班前会管理制度班前会管理制度1、每班上班前，队委会必须召开班前会，队委会不召开班前会工人有权不下井 2、每天全体职工必须按时参加队委会召开的班前会，不得迟到、早退3、职工无故不参加班前会不准许下井作业4、开会时，所有参会人员要将关机，或者调成震动和静音不需大声喧哗，随意走动违反者，给予扣 10 分/次处理。

5、开会迟到者，给予扣 10 分/次处理6、不开会者当天不予以签到，并不允许下井作业7、没有听清队委会安排的要及时问询，假装不清楚或者听不懂者，给予当班勾工处理汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 7 -队干跟班制度队干跟班制度1、每天队长、书记、技术员至少有一人跟班作业2、每月队领导跟班次数不得少于 15 天，否则给予处罚3、每班下井作业时，必须有副队长跟班作业，如果副队长休息，队长、书记、技术员顶替跟班才能作业，否则工人有权不开工4、下井跟班要严格执行交接班制度，上一班的跟班人员要向接班的跟班人员详细说明井下情况以及需要解决的遗留问题5、井下交接班时存在的问题及原因、需注意的事项等，跟班人要认真填写交接记录薄6、跟班人员必须和工人同上同下，现场指挥，不得脱岗7、跟班人员要实行三汇报制度汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 8 -职工请销假制度职工请销假制度1、职工因事、因病不能上班，可以请假2、请假前一天以内必须副队长批准，一天以上必须经副队长和队长或书记批准并进行登记3、职工请假天数超过队规定天数，严格执行矿规定4、职工因病请假按国家有关规定执行5、职工因事请假和因公出差，必须办理好工作移交手续，因不办移交而耽误工作者，视其情节扣除一定数量奖金并追究责任。

6、未经请假不上班者，按旷工论处7、职工上班实行签到制，未签到视为未上班8、职工各种假期满后，必须及时向队长或书记销假手续，如需要续假时，应在假期未满之前向队领导提出申请，经批准后，按以上规定办理汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 9 -要害场所管理制度要害场所管理制度1、严格执行入场登记制度，凡是检查、检修人员入场必须登记，对外来参观者须持机电部门介绍信，否则一律不准入场2、各机房（硐室）人员上岗必须持有考试合格证方可独立操作，否则不准工作，严禁酒后止岗3、凡假日参加检修人员必须持有机电部门签发的检修工作票，否则当班人员有权制止入场检修检查，检修前后及试运记录由检修人员和当班人员共同在记录本上签字盖章4、一律禁止在机房（硐室）接待亲友，无关人员禁止逗留5、提高警惕，做好“四防”工作，发现可疑人员及机械运转中反常现象及时报告主管部门，对消防器材有保管责任6、各机房（硐室）发生重大事故，一定要保护好现场，立即报告有关部门，检查完后方可工作，否则不准工作，更不得擅自处理7、凡是到厂房拍照的必须持机电部门介绍信，由主管单位人员带领或通知当班人员，然后按登记薄内容进行登记，当班人员必须严格执行。

汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 10 -无证件拍照当班人员有权制止8、机房（硐室）门外要悬挂“非工作人员禁止入内”的警示牌设备包机制度设备包机制度1、由三班司机和四大件维修工组成包机组，应设组长一名2、包机组实行三包，包维修、包使用、包安全运转，油脂、电力、材料配件指标不能超过，应使设备保持完好，运转正常3、全组人员应精通规程制度和规定及标准化有关规定4、包机组人员应及时发现隐患做好记录并应及时处理，大隐患应立即通知领导5、应做到精心操作设备，质量和运行状态要与奖惩条件挂起钩来汾西河东公司灵北煤矿汾西河东公司灵北煤矿- 11 -防火责任制度防火责任制度1、经常检查设备安全运转情况和电线安全情况，发现问题及时处理，防止电火花引起火灾。