
关于私立妇产医院现状的调查报告.docx
8页本文格式为Word版,下载可任意编辑关于私立妇产医院现状的调查报告 关于私立妇产医院现状的调查报告 一、 前言 妇产科学一向是医疗行业中特别重要的的一片面,由于这关系到了宏大女性同胞及下一代的安好和健康,综合医院的妇产科及专项的妇产医院是对其的安好和健康的保障下面将会在1、市场行业现状;2、市场行业需求;3、市场行业开拓的利与弊;对目前私立妇产医院大体处境做逐步分析其中多数来源于学术杂志网站及政府专业网站所供给,少片面由医院医疗单位个人供给因此如有与事实不符或者分析有误之处,请各位专家领导指正 二、 分析 1、 市场行业现状 近年来中国总体人口持续增长, 预料在21世纪的前50年,中国人口增长虽将放缓, 但总人口将达成15亿, 甚至可能达成16亿但是据2000年人口普查报告, 未来15年, 中国每年新增人口1000万生孩子在中国未来10年,浩瀚的数量将是医院行业将面临的一个特别严峻的问题!但是,当前相当难堪的一个现状是现在的大多数公立医院由于人员、场地、地点的理由总是人满为患,在确定的收费处境下无法得志众多孕妇需要的足够的床位数量和供给良好的医疗服务水平以至于已经在医院走廊内临时曾加床位,产后哺乳和检查都没有任何隐私,顺产几乎100%侧切。
这样的环境怎么能保证母亲的安好和婴儿的健康因此在宏大民众对于公立医院的环境与服务消沉之时,而选择服务和品质更好的私立妇产医院作为宝宝的诞生地成为了一种趋势.最近一两年,随着经济的进展和家庭收入的提高,全国的好多私立妇产医院如雨后春笋般的起来,这也迎合了高端市场的需求 目前全国各地大批的妇产医院正如火如荼的进展中,疏忽融资方式,仅仅是社会形态形成方式上,经过调查大体上医院在建立方式上大体分为三类: 1)全外资公司独立建立(实际是多数占优势股份),从医院的管理、经营、市场全方位的引进国外私人医院的各种理念通过强大的经济后盾吸引高水平的技术人才一切以人为本,服务至上的原那么此类医院多数会有“限量服务”就是医院会限定操纵产妇在医院的数量,这样才能保证产妇在医院能获得足够良好 的服务及医疗但是相对应的,此类医院费用是相当可观的!就以北京为例, 北京有较大的4家私立妇产医院:和气家、美华、美中宜和、玛丽费用相当昂贵同时还不在医保范围内,因此绝不是一般的工薪家庭能采纳的,譬如:和气家:顺产60000多元,剖宫产要10万元左右;另一家较低廉的玛丽妇婴:顺产大约25000元,剖宫产大约5万元。
此类医院多数位于国内综合大城市例如:北京、上海、深圳、广州等地 2)民营企业与政府或大型综合性医院或其他医疗单位合作共同建立,由于此类医院在建立运营过程中政府或医疗单位会过多的参与影响整个医院运作同时由于政府或医疗单位确定的干预医院在管理、经营、市场方面可能还会采取公立医院隐式的战略管理模式, 即医院进展战略只存在于院长的头脑中, 并依靠个人魅力来举行管理,有些医院甚至根本没有对未来进展举行规划, 这种战略管理是通过医院各职能部门的活动以隐式演进在引进人才方面,虽然有政府或者医疗单位的支持,但是多数为年岁较高,将以退休或者已经退休的老专家,虽然老专家在业务上阅历丰富,但由于在精力和体力上无法跟得上慌张的工作节奏,因此工作效率将大打折扣而年富力强的中坚气力由于没有足够的经济上的吸引力无法引进!因此医院特别轻易展现人才断层!当然有弊即有利,在医保方面,由于有政府或医疗单位的参与,轻易参与医保范围,或者有片面医保的保证其二,有抗拒医疗事故、医疗纠纷等市场风险的才能较强在服务和环境方面会大大优于公立医院,终究此类医院费用会将高于公立医院的费用此类医院大多数位于各省省会或较大城市 3)民营企业独立建立,可能会有一些医疗单位的挂名,但实际上全权独立建立的。
这种形式是纯粹以经济利益为前提,可能在服务上会让产妇合意,但是在技术和人才上是不大可能有很强的实力的同时在回避医疗事故、医疗纠纷等市场风险的才能较弱 二、市场行业需求 前面也有所赘述,当前中国社会医患关系慌张,医疗环境慌张,各地公立医院人满为患,恶劣的环境,众多的产妇涌入医院,使得医生在态度上的冷漠,无法全心全意为产妇专心的服务和看护照管而,目前中国有相当一片面有经济条 件但又苦于无法获得良好照管的产妇家庭,其二,现社会大多数产妇为独生子女,且多为初产妇,整个家庭都梦想一生可能就这一次的生产体验能顺遂、安好、舒适因此私立医院因运而生 三、 市场行业开拓的利与弊 从目前全国的大环境来看,私立妇产医院是大势所趋民众在有经济实力的根基上,追求更优质的服务,更良好的就医环境,更精湛的医疗技术,是无可厚非的但是全国的环境或多或少的各不一致,有地域区别,有城市区别,甚至还有南北区别下面仅以济南为例特意分析在济南建立私立妇产医院的利与弊,将以一下 点来阐述 1、 体制监管问题 首先从山东人本身性格来说,总说山东人忠诚忠厚诚实,其实这也潜意识里回响出山东人一个致命的弱点,保守,没有创新精神,不管大胆的尝试。
这个弱点完完全全,方方面面表达在了整个山东的各个领域,更加是山东内陆地区政府高层因此,在济南各种大大小小的妇科医院、男科医院林林总总,四处都是但是目前还没有一家私立妇产医院(个人了解),由于妇产医院所要面临的风险和困难要比建一家妇科医院大数十倍其二,妇产医院已经相当于一个分外繁杂的小型综合医院,要有确定的应对突发意外事情的才能,大多数医院医生和护士需要持有双证:医生执业证、护士证和妇幼保健证其三,在监管方面,假设是和政府或者医疗单位合作建立的话,要受确定的监管影响,要被国家一些政策和规定约束,例如:收费标准、人员配备、场地要求、设备要求当然也可以复制北京等大城市的外资建立模式,但是需要足够的经济实力、政府资源和强大的人才资源储蓄 2、 人才资源来源问题 诚然,返聘已退休各大医院专家,必然会给医院带来足够的影响力,和专家空气,但是私立妇产医院在模式上多为是“小而精”的医疗服务,高年岁的专家医生没有精力和体力一向跟踪和照管产妇,因此年富力强的30-50岁间的医生将是私立妇产医院求知若渴的资源,但上述有提到,假设没有足够的吸引力是无法 引进到真正的在当打之年的中坚气力假设没有这一批中坚气力,将会在医院形成一个断层,老的老小的小。
医院初期会由于老专家的影响起到确定作用对孕妇,但是由于后续在上述提到的因素将会在医疗和服务上无法得志产妇的要求因此,私立妇产医院面对的最大的问题就是如何吸引足够的有实力的技术专业人才 3、客户群体来源问题 私立妇产医院分外明确了客户群体范围就是收入和社会地位较高的人群,由于要维持私立医院的高水平技术、高标准的医疗才能和高质量的服务务必在收费上维持着一个高的水平在客户群体构成上,人群多为医生、政府机关人员、企业高级白领、科员院所大专院校学识分子、商业上有确定成就的个人等等这片面人群有着共同的特点:学识面丰富、社会地位较高和社会成就、高物质才能、对生活的质量有确定的要求,容许采纳对生活对健康能改善的新生事物,但是新生事物务必有足够的科学证据或者令人信服的理由其二,在客户群体年龄上,产妇群体在向高龄化过渡,现在家庭多为独生子女,在生子问题上人们会比以往更加精心,同时由于是独生子女,所以大多数产妇多为初产妇,而且有个能一生就体验一次这样的历程,所以更加优质的医疗服务将是目前家庭都梦想拥有的其三,在客户群体需求上,人们在安好的生产的根基上,更迫切的梦想自己的生产历程是一个美好的回忆,安好,温馨,舒适。
不过这样的大多数人群在个人的思维观念上都会有确定的定式,会认为各大公立医院虽然条件差一些,但是如何能在医疗技术安好上有保证,所以如何让人们消去私立医院担心全的概念,才是需要重要解决的问题 4、 地区场地问题 私立妇产医院最合理的地点一般都是在市中心,理由有以下几点:1、交通安好便利,2、影响和知名度易于开启,3、展现意外处境易于邀请各大医院辅助但是不利的因素也很明显,在市中心,各大公立医院林立,是否有能与其竞争的实力? 如在郊区譬如:高新区出口加工区,地点偏僻,不轻易被认知,交通不便利客户资源少!当然医院可以建在大片居住小区内,例如:XXXX,但是首 先要确定,小区不会成为投资房小区,其次,小区生活的人群的层次水平,高质量生活水平的人群能在小区能占多少比例?其三,是否有才能解决突发意外事情 综上所述,私立妇产医院的建立的关键词就是:资质体制、技术人员、地点场地、资金投入 — 8 —。












