公司发展和个人发展.ppt

浅谈个人发展和公司浅谈个人发展和公司发展发展 2013-08-29当今世界的两大潮流n1、和平n2、发展 人类发展的历史思想的发展n听天由命，随遇而安n探寻规律，人定胜天生产方式的发展n钻木取火-原始n作坊经济-简单n 蒸汽机-大机器时代n 生产线出现-分工，合作n 集团化，组织化我们为什么加入公司？n社会化分工的结果：n自给自足农业化社会的结束n 社会化大生产发展的结果n 社会分工越来越精细n 个人难以独立在社会中创造价值 我们为什么加入公司？n获取报酬满足生活保障n通过为组织服务获取相应的劳动报酬，满足生活所需，提高生活质量我们为什么加入公司？n共同的生活理想：n个人和组织间有共同的追求和理想，通过组织实现人生理想，放大个人人生价值。

我们为什么加入公司？n放大个人人生价值：通过组织间其他人员的协同配合，经过价值整合实现最大的成果输出，彰显个人人生价值最大化公司（组织）为什么需要个人的加入？n什么是公司？ 公司就是 通过一定的产品或服务满足某种社会需求，并在此过程中实现利益最大化的经济组织n公司的特点：能够提供产品或服务；满足社会需求；以营利为目的；追求利益最大化；经济组织n公司追求的利益平衡 股东利益；客户利益；员工利益；社会利益公司是如何对个人产生需求的？n需求（内部，外部）--流程--岗位（职责）--人员n职责：就是职位（岗位）应当承担的责任，它是指导工作内容和工作方向的原则n人员要具备什么样的素质和能力才能完成相应的职责，公司是根据职责来选择人员n人员应当具备：年龄，学历，专业知识，工作技能，智力水平，人格，态度，具备履行职责的条件n业绩：所谓业绩就是实现职责的质量，数量的水平，有底限无上限，是公司付酬的依据。

如何实现组织价值最大化？n在公司的发展战略和客户价值述求指导下低成本，高回报的实现组织目标这一切要靠个人做入下努力： A:尊重，认同企业文化，并同诸多同仁一 道 塑造 公司文化 B:形成组织要求的思维模式，行为规范，工作习惯 C: 以公司利益高于一切为指导原则 D：围绕本岗位工作职责，积极主动，负责，高水平的完成工作n这样我们的组织才能协同性增强，沟通成本降低，工作效率提高，价值提供最佳，利益最高，并最终成为一个卓越的组织如何实现个人价值最大化？ 湖满则井溢，在成就组织的同时成就自我n提升工作能力n积累丰富的工作经验n提高职业素质n增加收入n建立可持续发展的个人成长平台n获得社会尊重和成就感n实现人生价值飞跃梦想 The Endn分享完毕，谢谢捧场！ 此处应该有掌声！！。