
动画运营岗位职责.docx
5页动画运营岗位职责 优酷-少儿动画发行运营阿里巴巴阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴工作职责: 1、负责公司动画版权的发行工作,建设全国IPTV、OTT等数字电视发行网络,以及新媒体发行渠道,全面管理发行与推广工作 2、与IPTV等数字电视、电信运营商,线下渠道(如商场、教育机构)、全国少儿台等有良好的合作关系,并有丰富的资源 3、熟识动画发行流程及渠道,有较丰富的影视发行经验及相关资源 4、组织自主出品及外部引入的动画作品的发行配套工作,实现年度指标 任职要求: 1、3-5年以上发行经验,熟识发行渠道,社会关系广泛 2、熟识IPTV/OTT的市场现状、产业政策环境,有相关的工作经验 3、对各省、市有限网络或电信运营商有所了解,有一定的客户资源 4、具有敏锐的市场分析及推断能力,较强的沟通协调能力 5、具有较强的谈判技巧、扎实的客户基础,具备大型客户的开发维护管理能力,抗压能力强,能适应出差 篇2:传媒运营岗位职责 文化传媒事业部总经理职责描述: 1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作; 2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化; 3.依据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的详细规划,并制定详细运营项目的工作计划,组织运营项目的实施; 4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培育合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺当执行与业务目标的达成; 5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源; 6.依据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、掌握和绩效评估,准时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。
职责描述: 1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作; 2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化; 3.依据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的详细规划,并制定详细运营项目的工作计划,组织运营项目的实施; 4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培育合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺当执行与业务目标的达成; 5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源; 6.依据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、掌握和绩效评估,准时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成 篇3:电影运营岗位职责 电影会员频道运营X市千杉网络技术发展有限公司关联公司X市千杉网络技术发展有限公司关联公司职责描述: 1.负责电影和会员频道内容的日常运营 2.能把握和挖掘电影内容亮点,进行相应的内容推荐与专题策划。
3.对电影频道流量负责,定期制定实施提高流量的计划和产品优化方案对会员频道流量负责,带动订购量和会员收入 4.负责公众号供稿,文字功底过硬,撰写影评剧评类文有自己的独立观点 5.协助频道主编处理其他相关项目和支撑工作 任职要求: 1.全日制本科及以上学历;影视编导、传播学、新闻专业优先考虑 2.2年以上媒体或视频互联网平台工作经验;大型互联网媒体、传统媒体尤佳; 3.具有良好的沟通表达能力,高度的工作热忱,良好的团队合作精神 4.具有良好的文字功底,规律思维性较强良好的学习、思维机敏,条理清楚剧烈的责任感 5.能够娴熟操作各种办公软件,如Word,、Excel、PowerPoint、PS等 6.具有良好的心理素养、积极处事的态度 篇4:手游渠道运营岗位职责 手游渠道运营飞鱼科技厦门飞游信息科技有限公司,飞游信息,飞鱼,飞鱼科技,飞鱼科技国际有限公司,飞游工作职责 1、负责手游联运日常数据统计工作,监控联运合作数据,针对异常状况准时调查差异原因并向上级汇报; 2、负责对接手游渠道的运营需求,包括但不限于游玩专区搭建与维护、礼包配置、素材需求跟进等; 3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的素材包装方向,运营活动效果、特别资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好等; 4、了解主要手游渠道的基础运营规则,研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标; 5、定期输出渠道运营数据报告,跟踪渠道效果。
任职资格 1、本科以上学历,游玩爱好者,2年以上相关工作经验,了解手游运营流程; 2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力,娴熟办公室软件操作; 3、具备优秀的自我驱动力,沟通能力,团队协作能力及跨部门协作推动力; 4、责任心强,自我要求高,能接受较高强度的工作节奏 - 5 -。












