2022河南卫辉市教育局招聘150名中小学教师.docx

2022河南卫辉市教育局招聘150名中小学教师 2022河南卫辉市教育局聘请150名中小学老师 一、聘请范围 卫辉市户籍或生源，年龄30岁以下(11012年1月1日以后诞生)符合条件者;硕士探究生、教育部直属师范院校本科毕业生不受地域限制 二、聘请对象 1、学历为国家统招的全日制平凡高等院校本科及以上毕业尚未就业人员(含2022年6月毕业的学生)可报考初中、小学老师岗位; 2、学历为国家统招的全日制平凡高等院校师范类专科及以上毕业尚未就业人员(含2022年6月毕业的学生)可报考小学老师岗位 三、报考条件 1、报考人员只能选择一个岗位(专业)，所报专业与所学专业需相同或相近; 2、师范类专科毕业生应具有相应老师资格并获得老师资格证书，本科毕业生可适当放宽 3、遵纪遵守法律，有良好的品德，酷爱教育事业; 4、符合岗位所需的身体条件和其他条件 有以下情形之一的不得报考： ①受党纪、政纪处分，处分期未满的; ②曾劳动教养或服过刑的; ③因违法违纪正在调查处理的; ④违反打算生育的; ⑤其他不符合老师聘用条件的 四、聘请打算 本次聘请农村初级中学老师20名，农村小学老师130名(包括为在卫辉市工作,符合聘请条件的大学生村干部、“三支一扶”大学生、志愿效劳西部打算的大学生单独列出的5名打算)，共计150名，均为全供事业编制。

详细聘请打算见附表 五、报名与资格审查 1、报名时间: 2022年4月9日至4月13日，每天上午8:00到11:30，下午14:00至17:30 2、报名地点 卫辉市人才沟通中心 3、报名方法 ㈠远程报名 2022年6月毕业的学生可以点击卫辉市教育网“聘请老师”专题栏目下载《2022年卫辉市聘请老师报名登记表》，按要求填写后加盖院校(系)公章，于2022年4月15日前以特快专递方式邮寄至卫辉市人才沟通中心领取准考证时需带身份证，并缴纳报名考务费73元 ㈡现场报名 ①2022年6月毕业的学生也可以到卫辉市人才沟通中心现场报名，报名时持本人学生证、身份证、就业协议书原件及B5复印件各一份，近期免冠一寸照片五张报名时填写《2022年卫辉市聘请老师报名登记表》一式二份，并缴纳报名考务费73元 ② 其余符合报考条件人员报名时持毕业证、身份证、户口簿、就业报到证和老师资格证原件及B5复印件各一份，近期免冠一寸照片五张报名时填写《2022年卫辉市聘请老师报名登记表》一式二份，并缴纳报名考务费73元 ③已婚人员需供应由户籍所在地村委会或街道办事处出具的乡(镇)、县计生部门盖章的打算生育证明。

㈢特困家庭的人员可以免交考务费拟免交考务费的，应提交家庭所在地，县扶贫办出具的特困证明或县民政部门出具的享受最低生活保障的证明 ㈣在卫辉市工作的大学生村干部 、“三支一扶”大学生、志愿效劳西部打算的大学生报名时还需带《大学生村干部聘用合同书》或《高校毕业生“三支一扶”效劳证书》或《大学生志愿效劳西部打算效劳鉴定表》 考生于2022年4月18日至20日到卫辉市人才沟通中心领取准考证考试时间为4月22日 六、聘请方法及步骤 1、笔试 统一闭卷考试，笔试科目为公共根底学问(30分)和专业课学问(70分)两科，共计101分 公共根底学问主要包括：党的教育方针政策、《教育法》、《老师法》、教育学、心理学、新课程理论 专业课学问：报考岗位所需的专业学问 在卫辉市工作符合聘请条件的大学生村干部、 “三支一扶”大学生、志愿效劳西部打算的大学生笔试内容: 公共根底学问(30分)和专业课学问(70分)两科，共计101分公共根底学问内容同上，专业课学问为小学语文、小学数学老师岗位所需的专业学问 笔试成果由高分到低分于2022年4月27日在卫辉市人民政府网、卫辉市教育网上公示，公示时间三天。

2、面试 依据笔试成果小学语文、小学数学、小学英语、小学计算机四学科由高分到低分按1:2的比例确定参与面试人员，初中英语、初中数学、初中物理、初中化学、小学音乐、小学美术六学科由高分到低分按1:3的比例确定参与面试人员单独设岗人员按1：3比例确定参与面试人员面试名单及面试的详细要求于5月4日在卫辉市人民政府网、卫辉市教育网上公示，公示时间三天面试时间为5月12日—13日 考试总成果=笔试成果+面试成果 3、体检 分专业遵照考试总成果由高分到低分按1:1.5的比例，确定参与体检人员名单体检参照老师资格认定的体检工程和标准进展，体检时间为5月22日体检人员名单于5月16日在卫辉市人民政府网、卫辉市教育网上公示，公示时间三天，同时公布体检须知 4、考核 体检合格者，分专业遵照考试总成果由高分到低分按1：1的比例进展考核 七、聘用 1、依据考试总成果及体检、考核结果，对拟聘用人员名单于5月31日在卫辉市人民政府网、卫辉市教育网上进展公示，公示时间七天 2、拟聘用人员属于2022年毕业的大学生，于6月25日前与卫辉市教育局签订就业协议，并于8月31日前供应学籍档案、毕业证、就业报到证和老师资格证，否那么取消拟聘用资格。

3、其他拟聘用人员必需于6月25日前供应学籍档案、毕业证、就业报到证和老师资格证，否那么取消拟聘用资格 4、拟聘用人员经公示无异议并按时提交材料者，由卫辉市人力资源和社会保障局、卫辉市编办、卫辉市教育局办理有关聘用手续 5、聘用人员属本科毕业生聘用时未取得相应老师资格者，聘用后一年内必需取得，否那么予以解聘 6、聘用人员无人事代理的试用期为12个月，人事代理半年以上的试用期为6个月，试用期间工资福利待遇按国家有关规定执行试用期满，由用人单位予以考核，合格者遵照管理权限和有关规定办理相关手续;不合格者，由用人单位提出解聘看法，予以解聘被解聘人员，由户口所在地人才沟通机构引荐就业或自主择业 7、聘用老师上岗后五年内不得要求调开工作 八、相关要求 1、如体检不合格、考核不合格或自动放弃资格者，遵照考试成果由高分到低分依次递补，直至完成聘请打算; 2、参与考试时带身份证、准考证，考试时运用的身份证与报名时审验的身份证必需相同; 3、本次聘请，报名人员提交的信息和供应的有关材料必需真实有效，凡发觉报名者与拟聘的专业所要求的资格条件不符及供应虚假材料的，即取消考试聘用资格。

资格审查工作贯穿聘请工作的全过程，发觉弄虚作假者，随时终止聘请资格，并赐予相应处分 询问：卫辉市人才沟通中心：0373-4488101 卫辉市教育局：0373-4471979 卫辉市聘请老师工作领导小组 二0一二年三月二十八日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页。