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班组建设经验交流:和谐的班组才是一个有战斗力的班组范文.docx

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  • 卖家[上传人]:瑾1****明德
  • 文档编号:234308820
  • 上传时间:2022-01-04
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    • 班组建设经验交流:和谐的班组才是一个有战斗力的班组材料 我们电解车间西作业区生产乙班自今年检修以来,首先,在班组建设上一直以作业区领导提出的“打造和谐文明班组 、共建安全文明生产” 的两个文明为主导思想,面对班组的诸多历史遗留问题,做到及时与班组成员进行思想上的沟通,敢于面对问题,发现问题后不是无奈的躲避,而是主动去研究问题的所在,及时解决问题,使班组成员对自己所在的班组有信心,有希望其次,就是敢于直视矛盾,对于班组长与组员之间的矛盾,积极主动地与组员进行沟通查找原因,及时解决发生的矛盾,同时进行“批评与自我批评”, 给班组成员一个满意的答复,经过一段时间的不懈努力,终于使班组里的气氛较以往有了明显的改善,班里组员与组员之间能和睦相处了,组员之间的关系也融洽了,这样班组的管理也就自然变得轻松了 过去班组在组织生产上总是出现:班组长与组员之间矛盾大,班组成员之间的距离大,班组组员的脾气大,造成整个班组的管理难度大,班组长的思想压力大,这无形之中形成了一个信任危机的班组管理环境,因此,给班组的组织生产带来了诸多的不便及困难而现在就有所不同了,首先,在生产组织和生产管理上有明显的进步,组长安排组员服从,生产产量也有了明显的提高,班组各列间的产量不相上下,而且乙班与甲班之间的产量也在明显的拉近距离,这些进步 都与平常班组长和组员之间相互沟通、相互理解分不开的。

      其次就是班组成员相互之间也有了一个积极向上、 3。

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