浅谈项目部思想政治工作创新.docx

    浅谈项目部思想政治工作创新    摘要：思想政治工作是一门科学，从事项目部政工工作的干部都要努力把握它的基本知识和规律，注重实效，认真把握好以上环节本文作者通过实际工作心得，多做得人心，暖人心，稳人心的工作，少做表面文章，才能为项目部的和谐发展提供强有力有力的精神动力和思想保证关键词：项目部；思想政治工作；创新1做好新时期项目部思想政治工作，必须树立与社会主义市场经济相适应的思想政治工作新观念当前，随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和各种改革的而不断深化，职工的正常思想和思想状态受到了不同程度的冲击，使职工的思想观念呈多元化状态，部分职工的价值观念和价值取向发生位移，存在着对流动施工单位信心不足，不安心本职工作，责任心淡化等问题针对这些情况开展思想政治工作，是我们面临的新课题这就要求思想政治工作适应时代的需要，充分发挥思想政治工作的效力，积极引导职工敬业爱岗，无私奉献；对职工进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育，增强职工的荣辱意识、风险意识和忧患意识，有针对性的做好职工心态的调整工作2做好新时期项目部思想政治工作，必须增强思想政治工作的务实性，区别不同对象因人施教江泽民同志指出：“思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众，教育群众，引导群众，提高群众的工作”。

增强思想政治工作的务实性，做思想政治工作的项目部领导要认真研究不同层次职工的利益所求和价值取向，深入职工中间，同职工打成一片，和职工多谈心多交流，了解职工在想什么、在盼什么、真正为职工着想，替职工打算，帮职工办事，把团结、动员、教育职工同服务职工结合起来，把思想、道德、观念等无形的东西带入办实事的有形载体之中，增强职工对企业对领导的信任，针对职工的不同特点，分层次，多样化的做好思想工作遵循职工的认知心里和思想政治工作的规律、特点、讲求思想教育艺术，以真理的力量感染人，以情感的力量打动人，以人格的力量教育人3做好新时期项目部的思想政治工作，必须结合新时期的特点，拓宽思想政治工作内容，突出有效性，转变教育方式在新形势下，尤其在当前国际金融危机冲击下，国家出台多项政策拉动内需，保稳定、保民生、保增长，企业适逢难得发展机遇，要教育职工全身心的投入到这难得的机遇中，为企业的做强、做大、做专，突出有效性，体现主人翁精神，同时把单纯的思想道德教育转变为与科学文化教育相结合，尤其在面对高铁客专前沿技术方面教育引导职工深入学习，刻苦钻研，为职工搭建平台，营造氛围，转变思想政治工作的“务虚”认识，这样，项目部的思想政治工作的内涵和外延、形式和载体都发生了新变化，原来老一套的说教和旧有形式显然落后时代的发展，必须要在内容上创新，积极倡导项目部企务公开及民主管理制度，开展“学创”活动、劳动竞赛、职业道德评议、导师带徒提素、政治时事教育，增强学习、宣传、教育的趣味性和融合性。

因此，思想政治工作教育方式因首先研究、了解工作对象的认知结构，在认识问题、分析问题、解决问题上寻求工作的突破口，从单纯就事论事的说教式、注解式，转为符合心里规律的诱导式、解惑式4做好新时期项目部思想政治工作，必须推进项目部民主管理相结合，在动态中把握思想政治工作方向，努力追求互促效果针对项目部思想政治工作特点，应从时效性上入手，在动态中把握思想政治工作服务施工生产的方向，努力追求互为促进的效果，项目部思想政治工作应渗透入项目的科学施工、安全操作、成本管理、信用评价等方方面面避免游离于项目主要工作之外因根据项目部职工的工作环境、家庭环境、社会环境以及其年龄、文化、性格、爱好、思想水准、道德观等特征，本着关心人、理解人、尊重人、爱护人和平衡心里，缓解矛盾的原则，使思想政治工作变“虚”为实，“虚”事真抓要以各项活动为依托，激发职工的参入热情，从中提高民主管理意识和思想政治工作的效能要因势利导，满足职工的民主需要，敢于和善于运用民主手段做好思想政治工作要在实践中推行“职工代表大会”“党员民主生活会”“领导班子民主生活会”等制度，扩大职工对项目部重大事务的知情权、参入权、监督权通过这些“打开窗户说亮话”的方式，激发职工的民主参入意识，密切干群关系，推进项目部两个文明建设，从而使项目部的思想政治工作涵盖项目部的管理工作、使思想教育与行政管理，思想引导与行为规范有机的结合起来，做到教育中有管理，管理中有教育。

通过有情操作和物质化相结合方式，真正发挥项目部思想政治工作明礼知情的疏导功能，稳定人心的凝聚功能以及团结鼓励的激励功能5做好新时期项目部思想政治工作，必须从促进企业文化建设入手，与精神文明建设相结合改革越深入，各种深层次的矛盾和冲突就会越突出，思想出现的混乱和冲突就越多，对此，有些职工可能感到不理解，不习惯，因而在心里上产生失落，焦虑和烦恼因此我们要用优秀的企业文化教育人，感染人，熏陶人，在营区建设，和工地现场布局上都要把我们企业的优秀文化的特点彰显出来，让职工身处其环境，用环境改变心境，达到良好的效果结合精神文明建设的发展纲要，从实际出发分层次，有的放矢要抓住职工的兴趣点，调动职工参加教育的积极性在实际工作中要注意思想渗透，寓教于知，寓教于乐，贴近职工，贴近实际，贴近生活总之，思想政治工作是一门科学，从事项目部政工工作的干部都要努力把握它的基本知识和规律，注重实效，认真把握好以上环节多做得人心，暖人心，稳人心的工作，少做表面文章，才能为项目部的和谐发展提供强有力有力的精神动力和思想保证  -全文完-。