培训项目实施细则.doc

培训项目实施细则根据《综合培训处岗位技能培训项目管理办法》 （以下简称“管理办法”的规定， 贯彻上级主管部门的指示精神，为规范岗位技能培训和考核工作，确保培训与考核质量，特制定培训项目实施细则一、培训机构管理1、认真详实填写培训机构备案表（附件 1），报教育培训中心备案2、该培训机构经教育培训中心复核备案后，方可开展招生、培训及考核工作3、经备案的培训机构不下设培训点培训机构必须提供真实资料，其中培训和考核地址提前备案地址应详尽、准确4、按照报教育培训中心审核备案的资料进行宣传推广，不宣传与本项目无关的内容，不做虚假、夸大宣传，不做任何承诺二、培训过程管理1、认真详实填写培训机构的师资备案表（附件 2），并将备案信息报教育培训中心存档2、提前一个月向教育培训中心报送培训考核计划（附件 4）3、认真检查核对学员申请表（附件 3）4、认真监督管理学员出勤，严格执行考勤制度（附件 5）三、考核环节管理1、考核方式及命题根据培训内容制定考试方案， 考试分理论考试和实操考试两部分理论考试采用闭卷答题， 技能考核采用现场实际操作 项目启动前组织专家进行命题，并向培训中心提供 5 套以上试题（含答案） 。

实操部分根据内容要求提出实操教学和考试方案， 并报教育培训中心审核2、考试管理及阅卷每月最后一周， 向教育培训中心报送下月培训考试计划表 按照报送的培训考试计划进行考试，制定考场纪律（附件 7），严格执行考试规则监考老师佩戴胸牌，严格监考，杜绝舞弊行为考试结束后，试卷由各考场监考老师收回、封装按照《项目管理办法》第 4 款第 2 条的标准进行阅卷及登分，将试卷与成绩单妥善保管 3 年，以备教育培训中心抽查阅卷使用3、资格证书制作将制作证书的相关资料（附件 3、附件 5、附件 9）及时报送教育培训中心，以便在正常时间内完成证书制作（ 45 个工作日）附件 1: 培训机构备案表附件 2：培训师资备案表附件 3：培训学员申请表附件 4：培训计划表附件 5：学员签到表附件 6：学员证书登记表附件 7：考场纪律附件 8：远程视频系统附件 9：电子照片要求。