第三章理性选择与经济生活课件.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,0,11 十一月 2024,1,第三章理性选择与经济生活,第一节 理性选择实际发生的背景,理性选择实际的渊源,柯尔曼其人,2,第一节 理性选择实际发生的背景,一、柯尔曼其人,詹姆斯柯尔曼(James Coleman,1927-1995年)是当代著名的社会学家，社会学理性选择实际的出色代表1949年在美国普渡大学取得化学工程学士学位，后师从罗伯特默顿和保罗拉扎斯菲尔德,1955年在纽约哥伦比亚大学获社会学博士学位之后，柯尔曼离开久负盛名的芝加哥大学任教1959年，他离开位于马里兰州的著名大学-约翰霍普金斯大学(The Johns Hopkins University)，在霍普金斯大学兴办了社会学系并任系主任14年中共完成了60篇论文、5本专著，一切这些有关教育社会学的学术成就奠定了美国教育社会学的基础，对美国教育社会学发生了不可估量的影响1973年，柯尔曼又回到芝加哥大学任社会学教授，直到1995年3月25日逝世3,学术生涯主要表如今三个方面：,一是社会迷信方法论的创立与运用；,二是研讨社会现象的实际；,三是说明公共政策的重要内容。

4,二、理性选择实际的渊源,经济学、社会学和政治学对理性选择的贡献始于20世纪初社会学对理性选择的贡献:,最早始于乔治霍曼斯:运用社会意思学的群体动力学以及其他观念解释了小群体的行为，从而构建了社会交流的方式,彼得布劳:运用社会交流思想研讨了正式组织以外的非正式组织的社会交流,5,政治迷信:,肯斯阿诺把理性选择实际运用于福利经济学,安瑟尼唐斯在民主的经济实际一书中将理性选择实际用于研讨政治系统,布坎南和塔洛克的同分学,曼库尔奥尔森的团体行为的逻辑,6,其他范围：,贝克的歧视经济学是理性选择实际早期运用的例证,罗伯特弗朗克在选择权利中剖析了影响团体择业的社会系统,将退化博弈论引入理性选择实际,理性选择实际用于微观社会研讨始于1983年,随着理性与社会期刊的发行和1990年国际社会学协会(ISA)理性选择研讨分会的降生，理性选择实际末尾完全进入运用阶段,7,第二节 理性选择实际的实际范式,一、理性选择实际,二、社会学的理性选择实际,三、经济社会学的理性选择实际,8,一、理性选择实际,理性选择实际树立在以下假定之上：,理性选择实际假定团体是自身最大利益的追求者,假定在特定情形中有不同的行为战略可供选择,举动者在明智上置信不同的选择会招致不同的结果,举动者在客观上对不同的选择结果有不同的偏好陈列。

理性选择实际可以简称为最优化或成效最大化实际，,9,赫克特对理性选择实际的假定作了详细归结：,1.人类是有目的的，并受目的指引2.人类有一系列等级性的偏好或成效3.在选择行为路途时，人类对以下要素停止理性计算：,(1)替代性行为路途的成效参照于偏好等级体系；,(2)在效意图义上，每一替代性手腕的本钱；,(3)成效最大化的最正确方法10,4.社会现象-社会结构、团体决策与团体行为-从基本下去讲，是成效最大化的团体理性选择的结果5.从理性选择中发生的社会现象，构成后来理性选择的参数，这表达在团体决策时所要思索的如下方面：,(1)资源在团体中的分配；,(2)各种行为路途的时机分配；,(3)在某一情形中规范与义务的分配与实质11,马克斯韦伯将社会举动分为四种：,工具理性举动；,价值理性举动；,情感举动；,传统举动,12,一个举动要成为理性举动，就必需具有以下特征：,举动必需是满足举动者需求的最好方式,关于举动者可以分辨出的福利而言，需求必需是最优的,举动者必需要搜集从本钱和收益的平衡角度思索最优数量的证据，支持此处的每一种观念13,二、社会学的理性选择实际,社会学实际构成的原那么：,(1)实际解释的现象是社会系统的行为(无论是大系统还是小系统)，而不是团体行为。

2)依据社会系统中行为者的行为解释社会系统行为，这就意味着：,A社会系统行为层面与集体举动者行为层面之间转换的实际常表现为微观-微观之间的效果；,B一种集体行为的动机心思学实际或许形式14,理性选择实际不同于上述两种实际，它简直不思索规范(2)B，即不思索集体行为者动机的心思学模型构成理性选择实际的不是集体心思学，而是契合规范(2)A的实际，即集体行为的微观层次与系统行为的微观层次之间的转换最为清楚的例子是把微观层次视为制度结构，而把结构内的行为者行为视为微观层次15,理性选择实际采用了经济学的基本假定，其中心观念是人以理性举动，是自身最大利益的跟随者；行为者在特定情形中有不同的行为战略可供选择，在明智上置信不同的选择会招致不同的结果，在客观上对不同的选择结果有不同的偏好排序简言之，理性举动者趋向于采取最优战略，以最小的代价取得最大的收益16,林顿伯格以为偏好有两种类型，一种是普遍性偏好(universal preference)，一种是工具性偏好(instrumental preference)普遍性偏好适用于一切人，因此无须解释；而工具性偏好指向最终目的，实践上作为限制存在，因此可以用情境逻辑停止解释。

17,韦勒(David Willer)提出了一种称为要素实际(elementary theory)的理性选择实际由原理、法那么和程式三局部构成,理性化在实际上有两种不同的功用：,狭义的功用：理性化是用来预测和解释的规那么；,狭义的功用：理性化是一种用于在实际层面上提出效果的基本原理，一旦理性提出了效果，其他顺序将对其停止预测和解释18,三、经济社会学的理性选择实际,一源于新古典经济学的四个关键要素,1.方法论团体主义,从集体动身了解集体存在于其中的社会，以为是集体的选择决议了社会关系的内容和方式而不是相反，这是团体主义方法论的内在规则性方法论团体主义(methodological individualism)是微观经济学的基础，也是理性选择实际的基本方法论19,理性选择实际不只仅是停留在系统层面来解释社会与经济的功用发扬，而且还思索构成系统之团体的行为，即从团体行为和系统层面之间的联络角度来解释因此，从结构上讲，理性选择实际是一种双层实际：行为者层面和行为系统层面理性选择实际由三种关系构成：,(1)系统层面现象对集体行为者的影响；,(2)理性的集体行为；,(3)集体行为的结合在某些制度结构中发生系统结果,20,2.行为者最优化原理,虽然公共利益的益处大大超越贡献的代价，那么除非自己所失掉的益处比所付出的代价大得多，否那么假定没有这种附加鼓舞，一个理性的人将不会再做贡献。

公共物品不会自愿供应,21,3.社会优化,在理性选择实际中，假设双方自愿交流没有内在影响的资源，双方均能取得较多的利益，没有任何一方被损伤假设这种交流发作在非竞争性的结构中，交流率将在一定的范围内浮动在这种结构中，一切使双方获利的交流完成后，便到达一种最正确形状，这种最正确形状就是社会优化(或称帕累托优化，即Pareto optimum)当系统中的团体按成效最大化原那么举动时，帕累托优化能够出现，也能够不发作举动结果能够不是举动的引擎相反，在功用主义实际中，社会优化那么一定是驱动系统的引擎22,社会学理性选择实际与功用主义实际:,相反之处:共享同一公设，即社会具有自动平衡的特征,不同点:,功用主义实际的社会平衡原理用在解释行为的系统层面；,理性选择实际的社会平衡原理那么用在低于解释系统的层面23,4.系统平衡,社会平衡是一个由一切参与人组成的最优战略组合，也就是说，在给定战略状况下，没有任何单个举动者可以独自举动，同时也没人去积极地打破这种平衡换言之，平衡是缺乏改动性鼓舞的结果,24,囚徒困境,在游戏中，两人的结果均取决于双方的举动，参与者一方控制着另一方的结果，自己的结果也由对方控制。

也就是说，团体的成效函数不只取决于自己的选择，还依赖于对方的选择，即团体的最优选择是对方选择的函数假设对局双方经过协作会取得较好的结果，但每一方都处于有意的诈骗，囚徒困境就存在了它展现了利益形式能够在社会关系中以什么方式发生内在的不动摇性,25,社会平衡与社会优化的不同之处:,团体行为和团体行为的差异,理性选择实际中的社会平衡源于团体举动的相互影响；,社会优化是一种结果，这种结果是以没有一人境况变坏，而且使一些人境况更好为目的，并在某人的指点下团体取得的26,(二)来自社会学的四个关键变量,1.社会资本,所谓社会资本是指团体经过自己所拥有的网络及更宽广的社会结构来获取稀有资源的才干,网络性、增殖性和不可让渡性,是非正式社会组织的一个方面，这种非正式组织为一个或许更多的举动者构成了一个可消费性的资源27,2.制度,社会学理性选择实际将制度置于中心肠位,制度在理性选择实际中扮演两种角色:,在从团体举动者层面到发生系统的结果中，制度把团体的举动结合在一同,影响团体举意向系统形状转变群众传媒构成了这种制度的主要类型，它经过改动团体认知世界来影响其偏好乃至行为,28,3.权利的社会来源,团体借助于团体共同树立的权利分配理性地举动，以添加自己的所得利益。

从这里可以看出，行为有其等级制度，在这种等级制度中，一个层面的举动决议其低级层面的权利权利的社会分配招致了不同利益群体的发生，从另一角度讲，不同利益之间的抵触应属理性选择的分支-公共选择研讨的范围,29,4.让渡,即坚持控制而取得成效,系统能够发作的两大变化:,由一伙独立的团体向威望结构转变当一伙人把他们的行为控制权转让给一位超凡脱俗的指导时，超凡威望便构成了朝着没有平衡进程的失稳系统转变由于双方面坚持对一种行为的控制，资源不再是稀缺的，而且不需平衡，跟随投资专家的投资者就是这方面极为恰当的例证,30,第三节 理性选择实际在经济生活中的运用,一、组织实际和公司实际,二、组织中的权利,四、社会资本与经济开展,三、恐慌、狂热和泡沫,31,一、组织实际和公司实际,经济学的代理实际(agency theory)和代理法学是调查理性选择方法在组织实际中运用的终点组织设计：组织设计的优化既包括正式结构的树立，又包括与组织目的相分歧的非正式系统的树立,32,二、组织中的权利,经济消费组织中，理性选择实际的运用表达在对权利的注重方面,权利分配：,组织的目的不能当作权利分配的终点，而是权利分配的结果,组织设计是权利分配构成的关键,33,权利距离：,所谓权利距离，是在一定等级制度情形下，可以控制和可以控制他人举动的水平，以及被控制的人听从控制所基于条件的水平。

权利距离是公司管理形式中的重要要素，也是一种企业文明的反映34,三、恐慌、狂热和泡沫,理性选择实际可扩展运用到对行为控制权转让的剖析，由于这种转让是单向的，所以不需求招致平衡，而能够招致非平衡进程由于举动是理性的，所以转让的结果是普遍分散的收敛柯尔曼把这种控制权的转让称为团体行为，他指出这种团体行为的社会现象通常含有三个要素：,在同一时间采取相反举动的许多人；,被观察的团体行为无常多变；,举动具有相互依赖性，任何团体都不是独立地举动35,招致系统处于极端形状的缘由是社会结构，正是这种社会结构招致人们转让控制权给同一少数人，同时这少数人愈加关注另一些人的行为惹起人们转让投资控制权给他人的诱因，抚慰着人们去跟随其他人的行为36,四、社会资本与经济开展,社会资本不是某一独自的实体，而是具有不同方式的实体，这些不同方式的社会资本有两个共同的特点：,社会资本由构成社会结构的各个要素组成；,社会资本为结构外部的团体举动提供便利社会资本和其他方式的资本一样，具有可消费性的特征37,诺瑞初次用社会资本概念剖析了社区中的差异，指出市中心黑人小孩与其他小孩在社会资本方面的不同,弗勒普和格冉弗用社会资本剖析了经济开展活动，他们以为一团体职业成功与否在一定意义上取决于能否有效地运用社会资本；,柯尔曼用社会资本剖析了天主教高中和公共高中教育结果方面的差异；,博亚斯用社会资本研讨了美。