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组织结构设计因素的案例讨论.ppt

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  • 卖家[上传人]:cn****1
  • 文档编号:605739779
  • 上传时间:2025-05-22
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      请讨论之2,职业化,规范化,集权化,组织目标和战略,结构变量,情境变量,人员比率,集权化,组织文化,组织环境,专业化,权利层级,专业化,规范化,情境变量,职业化,组织规模,标准化,复杂性,结构变量,权利层级,复杂性,组织技术,组织规模,组织文化,组织技术,情境变量和结构变量,3,4,企业组织设计变量的比较分析,VS.,三一集团有限公司,三一集团有限公司始创于,1989,年三一集团主业是以,“,工程,”,为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机械为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达,57%,,连续多年产销量居全球第一三一是中国最大、全球第六的工程机械制造商近年来,三一连续获评为中国企业,500,强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯,“,中国顶尖企业,”,、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌,500,强在全球,三一建有,21,个海外子公司,业务覆盖达,150,个国家,产品出口到,110,多个国家和地区厦门维视广告公司,维视广告成立于,2006,年,7,月,由一群充满激情和梦想的年轻人组成,这群年轻人已在各个品牌服务公司服务多年,为了追求个人价值体现走到一起来,秉承,“,务本求实,追求卓越,”,的企业文化,以不断创新的经营理念为先导,始终秉持,“,创新源于激情,创意源于实践,”,的信念,锐意进取,以策略为核心延展创意,致力成为客户视觉表现及品牌推广的专业合作伙伴。

      公司依托曾经服务于诸多国际国内知名品牌的优势,将是一家为客户品牌策划、活动会展、产品画册、包装设计、广告牌制作、海报设计、,VI,手册等设计制作领域的专业广告传播机构4,企业组织设计变量的比较分析,VS.,高,较高,较高,较高,较高,比较自主,不高,类别,人数,人员比率,生产人员,24221,57.17%,研发人员,5443,12.85%,销售与市场推广人员,1737,4.10%,服务人员,3198,7.55%,财务人员,1097,2.59%,行政人员,1441,3.40%,其他人员,5230,12.34%,教育类别,人数,比率,博士,32,0.08%,硕士,2324,5.49%,本科,7294,17.22%,大专,9798,23.13%,中专及以下,22919,54.10%,生产、研发人员为主,4,企业组织设计变量的比较分析,VS.,较低,较低,较低,较低,较低,较,高,较,高,专业技术人员比重较大,4,企业组织设计变量的比较分析,VS.,4,企业组织设计变量的比较分析,VS.,5,企业组织设计变量的比较分析,规模,较大,较小,组织技术,研发、生产,创意,环境,复杂但相对稳定的环境,简单但不稳定的环境,组织目标和战略,“品质改变世界”、“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”、差异化、国际化,致力成为客户视觉表现及品牌推广的专业合作伙伴,谋求生存和发展,组织文化,使命型文化,团体型文化,企业组织设计变量的比较分析,6,总结,7,谢谢,聆听,!,For the future made by ZX,。

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