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市公安局分局行风建设材料.docx

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  • 卖家[上传人]:tang****xu1
  • 文档编号:143092103
  • 上传时间:2020-08-26
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    • 市公安局xx分局行风建设材料20XX年,我局按照区委的部署,根据本行业的具体情况, 认真的开展了行风建设工作以“三个代表”重要思想为指 导,坚持依法从严治警方针,以强化执法监督、保障执法为 民为重点,努力构建具有我局特点的的惩防体系,全面推进 我局行风建设,为分局全面完成各项公安工作任务提供强有 力的政治保证和纪律保障一年来,我局加大了针对队伍中存在的滥用职权、要特 权等伤害群众感情问题的治理力度;加大了针对执法方面的 责任追究力度;端正了高服务质虽的工作作风本年度共受理各类信访案件 28起,其中初核案件10起 受理政风行风热线上的案件 23起,民心网上的案件 7起, 警风热线上的案件1起工作中,制定了一系列工作措施,旨在推进行风建设工 作、改善工作作风、堵塞工作漏洞、树立良好形象具体做 法报告如下:一、高度重视 狠抓队伍建设我局在成立“党风廉政建设领导小组”的基础上,乂成 立了 “预防和惩治腐败体系领导小组”,分局党组成员各负 其责,齐抓共管首先,坚持正确的人事任免政策和用人原 则,认贤选优,以此引导、调动了全体干警的思想作风、服 务意识和工作积极性,使全体干警都树立和确定起积极向上 的思想觉悟、工作方向和世界观;提高了队伍的向心力、凝 聚力和战斗力。

      其次,建立了科学、正确的评先选优、奖优 罚劣等奖惩机制,并贯穿整个公安工作始终,使全体干警工 作有方向、做事有原则、好坏有区另U,队伍中的正气得到弘 扬、落后受到谴责、违规受到追责从而,使得整个队伍内 部形成并保持着积极、旺盛、向上的良好氛围二、 突出重点狠抓制度建设我局一直坚持党组成员“一职双责”的工作制度,层层落实责任,各级领导班子分工明确, 工作中,先后制定了 “谈 心制度”、“包教制度”、“述职述廉制度”、“重大事项 报告制度”、“轮值轮训制度”、“群众来访接待制度”、“车辆驾驶员管理制度”、“执法过错责任追究制度”、“警 风警纪监督员制度”等使全局的各项工作,特别是重要工作环节中,都有科学的、细致的机制来制约 从而使各项制度落到实处,发挥作用,并真正为整体工作起到服务和促 进作用三、 强化整改很抓专项治理工作中,以规范执法行为为主线,开展有针对性的专项 治理工作同时,加强纪检监察和信访工作,关心群众的呼 声按照区委和市局的部署,设立专人负责 “行风热线” 和“警风热线”工作,认真办理社会各界所反映的各类问题, 受到群众的好评也加强了信访大厅和办事大厅的工作部署 和落实,全方位地开展和落实了 “严格执法、热情服务”原 则。

      工作中,开展了队伍建设及教育活动、公安“特权车” 整治工作、信访案件倒查工作、无违纪所队评比活动、小金 库治理工作、离任审计工作、廉政谈话工作等专项治理工作四、全面落实狠抓长效机制在工作中,注重发挥纪检监察、信访和法制部门的职能 作用首先,将纪检、信访、法制三部门整合为法制监察室 在履行监督职能时,拓宽监督渠道,延伸监督触角,加大监 督力度,同时,也充分体现人性化的关爱,对民警思想、工 作和生活中存在的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提 醒、早处理分局制定了规章制度,采取了着眼规范行为、 坚持全警分批次集中培训、努力提高素质、加强警示教育、 狠抓责任追究等整改措施,并取得了较好成效在开展预防职务犯罪、反腐倡廉活动中,按照区委和市 局要求,认真落实各项任务,组织民警收看了《你不可逾越》 等警示教育片、发放教育材料等,进一步增强了全体民警的 法纪观念,廉洁自律意识,自觉掌握好手中的权力,更好的 为人民群众服务的自觉性为深入贯彻党的十七大精神,落 实《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防体系实施 纲要》,加强反腐倡廉建设,按照市纪委《关于开展“牢记 宗旨、为政清廉”知识测试活动的通知》要求,我局科级以 上党员干部统一参加了测试。

      此次测试使广大党员干部进一 步牢记党的宗旨,强化理想信念、从政道德和遵纪手法意识, 做清正廉洁、勤政为民的标率分局组织了科所队长参观了 警示教育基地,听取了在押人犯的现身说法,使参观人员受 到了深刻教育在全局刚刚圆满完成奥运安保和国庆安全保卫任务之 后,为了全面剖析队伍现状,分局党组乂组织全局民警开展 认真搞好对照检查,及时查摆和整改存在的问题的活动,并 召开了队伍纪律作风教育整顿大会高玉斌政委作了报告, 他首先肯定了今年以来对“蚁力神”处置、信访白日攻坚会 战、奥运安保等工作所取得的成绩,同时全面剖析了当前全 局队伍建设存在的主要问题,并提出了下步工作部署,一、 领导要真正起到表率作用;二、每个民警都要受到深刻教育; 三、培训工作要讲求实效;四、监督要到位,处罚要严厉 在从严队伍教育、监督和管理的基础上,对仍然心存侥幸, 我行我素,出现违法违纪的领导干部和民警, 坚持“不姑息、不迁就、不包庇、不袒护”的原则,从严从重进行查处,惩 前掠后,以儆效尤最大限度地预防和减少民警违法违纪, 不断纯洁队伍会上,陈振武局长作了重要讲话,他指出一 要狠抓班子和队伍纪律作风建设,坚持在其位、谋其政;二 要保持清醒的头脑,赢得组织信任,经受住考验;三要牢固树立法律意识、责任意识,最大限度预防、减少违法违纪现 象的发生。

      本年度,我局行风建设工作虽然取得了一定成效,但是 还存在许多问题,主要是:公安队伍整体素质不高,执法为 民的思想还没有牢固确立,执法不严、执法不公等问题仍有 发生09年,我局的行风建设工作会继续坚定不移地贯彻依 法从严治警方针,工业 以建立惩防并举的监督制约机制为 着眼点,以队伍正规化建设和基层基础建设为契机,继续加 强政风行风工作、党风廉政建设工作、反腐倡廉工作从日 常管理入手,坚持不懈地抓紧抓实抓牢具体工作一是不断 强化领导干部廉洁自律工作深入开展理想信念教育、党纪 党规教育、社会主义荣辱观教育二是不断强化纠正部门和 行业不正之风工作通过深入开展创建“无违纪”所队活动, 培养树立一批廉政建设典型示范单位 拟召开创建“无违纪”所队活动警种经验交流会和派出所经验交流会,推进活动的 深入开展三是不断强化查处违纪违法案件工作要重点查 办滥用职权、徇私舞弊、为黑恶势力充当“保护伞”等案件; 利用管理权、侦查权、行政执法权谋取私利的案件;失职、 渎职造成不良后果和影响的案件;违反“五条禁令”案件四是不断强化源头治理工作要在全局范围内组织开展刑 事、行政案件立案、受案、案件回执专项监察同时,加强 对重点民警的管理帮教工作。

      认真抓好对民警执法素质低下、经商或参与经商等重点民警的动态排查, 落实帮教措施对构成违纪的要依纪进行严肃查处,对屡教不改、素质低下的要组织离岗学习教育培训,对符合辞退规定的要依照规定 予以辞退,纯洁队伍总之,我局要在区委的正确领导下,努力带出一流的队 伍,创出一流的业绩,永远保持优良工作作风,为建设东陵 强区做出更大的贡献。

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