职代会小组讨论发言.doc

职代会小组讨论发言 刘波 代表讲： 董事长在今年的工作报告中讲的主题是效益并从九个方面论述了挖掘效益的方向和措施讲的很到位，为我们今年的工作指明了方向公司经济发展是至关重要的只有公司经济发展了，才干保证公司的综合发展，广大员工才干从中得到实惠公司发展，与每一位员工紧密有关因此，提高效益一是要加强内部管理，二是要靠人们的力量在管理层，要通过科学管理和创新举措挖掘效益在操作层，要通过纯熟掌握服务技能和厉行节省挖掘效益但愿人们齐心合力，发挥聪颖才智，把今年的工作做好 ★ 杨跃华 代表讲： 今天听取了董事长做的《精益求精、创新进娶全力推动集团效益大提高》的工作报告，本人深受鼓舞和启发，报告对集团工作中存在的局限性有着苏醒的结识，为物业公司的工作指明了迈进的方向为此，物业公司将以董事长报告提出的建立专业化、精细化的百强公司服务体系，促使“全方位、多元化经营服务的物管模式”产生规模效益，提高管理水平，提高工作效率，实现集团整体效益迅速增长工作目的为核心来开展的工作 ★ 张晓农 代表讲： 今天听取了董事长《精益求精，创新进取，全力推动集团效益大提高》的工作报告，我深受启发。

我公司将紧紧环绕集团效益年这个主题，以信誉求发展，制定合理、严谨、可操作性地工作筹划，在工作要以创新、应变的能力、认真负责的态度，保证公司、员工、消费者三方利益，实现集团社会效益、公司效益、个人效益大提高 ★ 史敏 代表讲： 董事长的报告振奋人心，总结全面回去后，要把报告精神传达到每一位员工统一思想，并且要细化、量化报告中提出的目的任务，在狠抓贯彻上下功夫 ★ 莫启苗 代表讲： 报告中提出今年为集团的效益年，觉得非常合理在今年的工作中，要全力贯彻好酒店特色服务，预算管理和精细化管理工作 ★ 刘文娟 代表讲： 目前，酒店经营比较红火，菜品得到了许多顾客特别是某些老年顾客们的肯定我们将一如既往、不辜负董事长的信任，把酒店的生意做的更好 ★ 鲁燕琳 代表讲： 兰州早餐公司实行承包制，给人们提供了发展的平台我们要通过扩大市尝节能降耗、早餐进校园等某些措施谋求新的经济增长点，努力在年内使一线员工达到10%的工资增长今年，我们还要和集团其她公司大力合伙，制定更加优惠的政策，通过实现互惠互利，把早餐项目做的更加杰出 ★ 岳乃林 代表讲： 董事长的报告对XX年存在的问题总结的比较准，对的工作部署比较明确。

报告中论述的许多思想措施和工作措施，为基层开展管理工作，完毕今年的各项目的任务起到了重要的指引作用 ★王甲辰 代表讲： 对集团领导的关怀和鼓励非常感谢，本人将以此为动力，在此后的家政服务工作中，继续保持积极地工作态度，踏踏实实做人、认认真真干好工作，保持成绩，力求工作再上一种新的台阶 ★ 赵益刚 代表讲： XX一届三次职代会第三组分组讨论报告02月18日上午，XX同志在职代会上做了热情洋溢的报告，下午根据会议议程，第三小组进行了分组讨论，第三小组应到26人，实到18人，其中8人因外出培训未能参与会议与会代表一致表达今天的报告立意高远，主题鲜明，思路清晰，目的明确，催人奋进报告回忆了过去一年公司干部职工开拓进取、真抓实干的工作历程，概括全面，实事求是；肯定了公司在工程建设方面的可喜成绩，分析了现阶段准备工作中面临的困难和问题对来年的重要工作任务和“机组双投”的目的，表述明确，所提出的方针、措施切实可行通过报告让职工对公司的将来布满但愿 如下是分组讨论代表发言摘要： X总在发言中谈到，本次参与XX职代会，X总的工作报告站在了全公司的战略高度，符合公司实际状况，报告共分两个部分，第一部分对工作作出回忆，第二部分对工作进行了安排。

报告鼓舞人心、催人奋进、重点突出，报告中对存在的问题和困难进行了深刻的剖析，并且指出外围工程仍是制约公司发展的重要“瓶颈”，规定我们抓重点，克难点，集中力量实现各个击破在过去一年里，生产准备人员做了大量的工作，也获得了一定的成绩，但是要实现年内“机组双投”，今年的工作任务更加艰巨随着工 程进展，各专工要熟悉系统，发扬长处，克服困难，为公司年内机组顺利投产做出新的奉献设备安装开始后，设备维护部要抓住机遇，积极投身到设备安装调试中，努力提高工作技能按九月份第一台机组投产，四月份化学开始制水，需要做的工作诸多，但愿发电部抓住重点，克服难点，发扬敢为人先的精神，保证完毕各项奋斗目的 X总谈到，X总在报告中提出的目的也是人们盼望已久的，从今天代表的发言中，人们感到既有动力，又有压力但愿人们将压力转化为动力，立足本职本岗，努力学习，抓好管理人员、技术人员、员工队伍建设，找中本部门重点、难点，圆满完毕公司奋斗目的在后来的工作中，具体做好如下几点：1、继续抓好培训实现无缝衔接；2、从经验来看，调试时是较好的学习过程，此后厂家调式过程，运营和检修人员要积极参与；3、规定专工在外出培训学习的时候，既要注重专业知识技能的学习，也要学习兄弟单位先进管理经验及人员配备状况；4、在同类型电厂实习时，要学习理解设备常用的故障及改善整治措施。

X主任提到，工作安排进度紧，任务紧，报告细化明了，节点项目明确，方方面面能否如期实现，核心在干部的团结到位、齐心合力，为了一种共同目的，各部门要以大局为重，贯彻好报告，核心要抓干部到位，部门协调工作的安排部署，目的明确、任务清晰、重点突出、鼓舞人心，并 客观地分析和提出了今年工作所面临的挑战和机遇问题找的准、分析的透，符合公司实际 X主任提到，X总的工作报告明确提出了的奋斗目的、任务随着工程进度加快，检修要积极介入到现场设备安装、调试过程中，进一步提高培训效果另一方面，虽然维护部有78人，但三分之一为女员工，部分员工缺少检修经验，人才趋于两个极端，参差不齐热控10人，能胜任者寥寥无几为了完毕检修维护工作，必须提前介入，从组态到安装，再到调试，对照设备图纸学习 XXX代表说，X总的报告具体明了，去年今年维护部任务繁重，今年机组投产前，培训工作仍为重要一环，检修人员构造状况要向上级报告，适时引进部分优秀人才，充实检修力量 XXX同志补充说到，目前设备安装都是成品，建议班长和重要人员到厂家参观学习，理解设备构成 XXX说，报告指出，双投生产准备工作繁重，压力大，报告提出百分之七十人员要持证上岗，如何持证，人员构造不合理，部分老同志的工作积极性仍有待进一步提高，思想政治工作要做到位。

脱硫专业都为非专业人士，如何转为内行，需要做的工作诸多技术帮扶人员早到位 XX提出，X总的报告与以往相比，内容充实，特别是都是实实在在的任务，今年要实现“双投”，对发电部来 说，任务也很艰巨，就化学专业来说，本专业出身的没有，均为转岗人员，并且女同志居多，工作能力，专业知识，良莠不齐，要在条件容许状况下增长男职工 女工代表XXX、XXX、XX、XXX、XX也结合实际谈了体会对公司关怀员工，服务员工，特别是保护女工方面做了诸多切实有效的工作表达感谢人们纷纷表达立足岗位，尽职尽责，爱惜公司发展的大好形势，保质保量完毕本职工作同步但愿公司在此后的工作中，尽量安排某些符合性别年龄构造的岗位 会议觉得，随着工程建成进入高潮，一线员工工作强度明显加强，为了鼓舞士气，鼓励员工从事生产一线工作，在收入分派上应有明显的区别及提高 代表一致觉得，公司领导班子面对复杂多变的内外部形势，高瞻远瞩，措施得力，带领公司员工克服困难，工程建成强力推动，职工利益得到保障，人们纷纷表达，通过对工作报告的进一步学习和讨论，更加坚定了发展的信心和决心，要切实把职代会确立的目的规定贯彻到实际工作中去，为实现年内“机组双投”目的而努力奋斗！ -2-18 职代会分组讨论状况报告 按照某某部三届二次职代会的议程，三分部代表组于2月12日——13日，迅速组织职工代表学习讨论了《某某部三届二次职代会行政工作报告》、《某某部三届二次职代会和工会工作报告》，代表们重点对行政重要工作、实现目的的重要措施等进行了重点学习和讨论，人们积极发言、氛围热烈，纷纷为某某部今年的工作献计献策。

现将有关讨论状况报告如下： 在讨论中人们一致觉得这次会议，是在圆满完毕某某部各项任务，启动某某部新的发展历程，承前启后的一次重要会议，对于某某部此后的发展有着重要意义 会上，总经理所作的工作报告，系统翔实地总结了某某部各项工作所获得的成绩，客观地分析了我们所面临的机遇与挑战，提出了某某部要实现的5个重要目的及要开展的8个方面的重点工作，着重就各项工作做出了全面地安排部署，提出了某某部将来发展设想同志们进一步提高了思想结识，明确了工作方向，坚定了发展信心 同志们环绕总经理工作报告进行了讨论，积极建言献策，充足表白了职工积极参与某某部改革发展的民主热情和发明精神，也充足体现了某某部对全心全意依托职工办企 业、强化民主管理和民主监督工作的高度注重 某某代表觉得：行政工作报告对目前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和论述，使我们对形势有了更全面的把握，对面临的困难有了更充足的估计，更好地激发了干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心，增强了对某某部改革发展的急切感和责任感目前通过承揽中安公司的业务临时受阻，但我们不能失去对发展右翼的信心和努力，她建议某某部组织专家和技术人员对目前国内的物流整体外包市场进行科学分析和调研，然后针对某某部目前实际，梳理下目前状况下，哪些业务我们某某部是成熟的，可以承揽的，哪些业务我们某某部是要通过提高职工技术、职能部门学习管理后可以争取的，哪些业务是我们临时无力承揽的，这样，可以此后有针对性的开展发展右翼的工作。

吴某某代表觉得：报告提出了重要工作目的，明确了在安全管理、设备管理、干部管理等方面的重点工作是积极可行的，是通过努力可以实现的她同步建议要加强对职工忧患意识的教育和宣传，不断强化对某某部内外形势的深刻结识和精确把握，让某某部的干部和职工紧张起来、行动起来 邹某某代表觉得：面对的新形势和新任务，我们干部职工，只有始终心怀忧患，才会增强发展的积极性和内在动力，才会不断拓宽发展思路目前，我们就是要转变 观念，破除不思进取、无过就是功的惰性思想，破除按部就班、悲观被动的等靠思想她同步但愿工会做好对职工的思想凝聚、正能量引导工作，要教育职工做好长期过苦日子、紧日子的思想准备，要有承受改革阵痛期的心理素质，建议建立对职工进行心理疏导的预案 方某某代表觉得：自己作为一线班长，在实际工作中深刻体会到强化执行力的重要性她建议要大力加强执行力建设，牢固树立刚性化的执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口 某某部三分部 二月十三日 为了医院的发展，职工代表充足发挥参政议政、民主管理、民主监督的职能，针对工作报告、方案，各抒己见、踊跃发言，并广泛征求了一般职工的意见或建议。

分组讨论结束后，我将把各位代表提出的意见进行认真整顿，以书面形式上报给4届5次职代会主席团，供职代会联席会讨论后形成决策 讨论中代表们一致觉得刘随生总经理所作的工作报告全面客观，实事求是十五”期间同煤集团坚持“扭亏脱困，调节重组，壮大发展”三步走战略获得了令人瞩目的成绩特别是公司上下艰苦拼搏，加快发展，各项工作再创佳绩报告中对“十一五”的规划思路清晰，目的明确，使人振奋对所面临形势的分析，又使代表们感到任重道远，不能盲目乐观，要想实现目的还需加倍努力 报告中。