妇产科护士年终工作总结.docx

妇产科护士年终工作总结 妇产科护士年终工作总结　　总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此我们要做好回顾，写好总结那么总结要留意有什么内容呢？以下是我收集整理的妇产科护士年终工作总结 ，欢迎阅读，希望大家能够喜爱妇产科护士年终工作总结 1　　劳碌、充溢的20xx年匆忙而过，盘点收获，总结教训，良好的开端在胜利的结束之后新年将至，为成为过去的20xx年画一个圆满的句号　　一、脚踏实地，从护理基础工作做起　　首先，妇产科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程另外，提高服务质量，从改进工作细微环节入手：　　1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性；　　2、改进备皮方法，运用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；　　3、推广运用家属陪护椅，只象征收取运用费，为病人供应很大便利；　　4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量限制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端，达到质量持续刚好改进目的。

　　二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞　　将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的限制护理文书写错误和不规范书写，提高书写质量工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性　　三、严格产房管理，完成布局改造　　加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要　　四、苦练技术，严把质量关　　针对护理人员年轻化状况，制定操作训练安排，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程提高操作技术，有效提高服务质量　　五、开拓创新，不断学习，完成接着教化及带教工作。

　　不断充溢专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成接着教化任务，加强专科学问学习今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教安排及带教老师授课安排，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务　　一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充溢与惆怅并行，不满意现状才是进步的起先，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回妇产科护士年终工作总结 2　　一、虚心请教、增加自身实力　　刚起先来到我们妇产科，我整个人都是懵的，看你们有条不絮的进行着手头的工作，丝毫没有多余的缓解的话语，整个过程都是那么的行云流水，看的我惊讶不已，相比我之前待的儿科那可是惊慌的多，小挚友都是父母的心头肉，每次打针了都要哄好久，他们大多数是不会协作护士的工作的，歇斯底里的抗拒，有的被父母硬生生的抓在手里打，浑身的肌肉也会紧绷起来，一点都不利于我们的工作而在我们妇产科不一样，患者都是主动地协作着护士和医生的工作，这也是我们护士最想要的医患关系。

我初来乍到，什么都都不懂，所以最起先的几天工作都是跟着看，不须要我做什么，因为我有着以前在儿科护士的阅历，在这里的工作也有着很多的相像之处的，所以学习起来也不是那么的艰难，也有护士长为我具体的解答，这时候应当干嘛干嘛，我花了一周的时间去熟识工作流程，心得体会很快便成为了妇产科护士的一员　　二、工作总结，感悟得失　　在这一年的工作里，经过我护理的产妇数不胜数，但都顺当的让宝宝诞生了，我越来更加生，见证孩子诞生的那一刻，是我最华蜜的时刻，看着经过自己照看的妈妈顺当的把孩子生了出来，就感觉这孩子的诞生也有自己的一份功劳一样，特别的有满意感一件小房子里，孩子在哭，大人们都在笑，那个画面的觉得是世界上最美最温馨的画面在这一行干久了，越来越觉得生命的珍贵，越来越觉得母亲是这个世界上最宏大的人，十月怀胎，历经艰辛，生孩子的时候，痛彻心扉　　三、展望将来，再接再厉　　回想这一年，每一件事都像放电影般的在我的脑海里过了一遍，我认为自己距离妇产科优秀护士的称号的距离还是有很大一截的，但是对于我刚进入妇产科的自己而言，却是进步飞速，得到了不少护士长及院领导的赞许，我肯定会在来年再接再厉，接着为妇产科贡献自己微薄的力气。

妇产科护士年终工作总结 3　　20xx年来，我科以仔细贯彻实施国际母乳喂养胜利措施为中心，加大了对爱婴医院的监管力度，加强孕妇学校的规范管理，进一步提高爱婴医院产科质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴平安，有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施，现将工作总结如下：　　一、重点培训，巩固学问　　1、制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养政策的实施，提高人口素养　　2、20xx年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训，其中爱婴医院学问培训时间18小时，培训考核合格后上岗　　3、对产儿科医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关学问和技巧进行复训3小时以上，使他们能运用母乳喂养学问和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施　　4、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度，做好产前、产时、产后正确指导孕产妇驾驭母乳喂养学问和技巧　　5、产科主任、护士长常常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养学问和技能的强化培训，完善母婴同室病历记录　　二、全员动员，提升意识　　1、产房、产后区坚持实施“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上，产妇能正确回答　　2、实施母婴同室工作，婴儿设置有独立的婴儿床；提问产儿科工作人员爱婴医院母乳喂养相关学问，能比较流利的回答；能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿态，保证母乳喂养的胜利。

　　3、关爱社会的特别人群，供应人性化服务工作人员接受有关“HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养学问的培训，能较好指导相关婴儿喂养问题　　4、对产妇进行按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新生儿饥饿时的表现，更好的进行母乳喂养　　三、强化宣扬，营造氛围　　1、通过每天的孕妇学校传授母乳喂养好的科学理念　　2、利用医生查房，解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并赐予指导；产区护士排班，设有专职母乳喂养宣教班，负责对产妇进行强化母乳喂养学问和技巧的指导主动巡察，指导喂哺技巧，对坚持纯母乳喂养6个月的好处进行宣教，如在母乳喂养过程中遇到困难，可拨打设立的母乳喂养询问：3865831，24小时热线：3865833、3865836来解决相关问题，深受产妇和家属的欢迎　　四、开展健康教化，提高母乳喂养率　　1、凡接待新入院的孕妇的护士，坚持对新入院孕产妇进行母乳喂养相关学问的健康宣教和母乳喂养技巧指导　　2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导，帮助产妇树立母乳喂养自信念　　五、加强产前门诊的管理力度　　1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院学问的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养学问宣教指导手册。

　　2、增加孕妇学校设备投入，完善孕妇学校管理，不断提高教学质量，孕妇学校有专职人员上课，多科室人员参加授课，对孕妇进行母乳喂养宣教指导，严格遵守产科促进母乳喂养工作制度，使每位须要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养学问的宣教指导，提高孕妇学校上课率　　3、充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座，对广阔孕妇和家属进行母乳喂养学问和孕妇养分及孕期保健学问讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等学问，深受广阔孕妇和家属欢迎　　六、强化质量，督导落实，持续改进　　落实环节质控，对爱婴医院相关内容进行检查，对检查发觉的问题，进行当场反馈，使爱婴医院工作质量得到持续改进　　七、存在问题　　1、个别人员对《本院促进母乳喂养胜利的十点措施》内容驾驭不好　　2、部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺　　八、整改措施　　1、针对自评估中爱婴医院学问和技巧驾驭不好的现状，科室加强培训　　2、加强对新上岗医护人员爱婴医院学问培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养技能妇产科护士年终工作总结 4　　我进修学习的科室是产房产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。

产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手工作严密视察，细心发觉异样状况极为重要高度的责任心，每一个班做好自己的工作要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己　　每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐x月份诞生的新生儿有六百多、xx月份诞生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历；阅历必需不断总结、反思、理清思路，收集整理对实践是特别有实际意义的　　常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必披荆斩棘。

现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力气综合最大化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园　　一年的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习机会不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对医院大发展最好的诠释妇产科护士年终工作总结 5　　日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：　　一、加强病区管理，夯实基础护理、为患者创建良好的就医环境　　今年，我科加强了病区的管理，注意晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者。