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压力面试评分表.docx

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卖家[上传人]：灯火****19

文档编号：154816475

上传时间：2020-12-07

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压力面试评分表姓名：面试序号：面试时间：（一）( 二 )（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）面试整体细节口头表达情绪控制力上进心责任感要灵活应变能力工作态度管理能力素形象与习惯能力（压力承受力）与自信心与归属意识精神面衣着整齐度语言逻辑性压力下的思维敏捷是否了解办公室的工如何面对工作或生个人认知与能否认同或适应部门文领导与指挥（工作中貌行、坐、用语修辞度度；能否巧妙化解作；活或求学经历中出评价；化；如何与上司下属沟观亲和力立动作、口头语言波幅等难题是否在提前准备为面现过的挫折或低潮竞争意识；对未完成任务时的责任通）；个人气禅、礼貌用语试做准备；期；未来职位定认定情况时间管理能力；察要质面试过程中是否展现如何面对未知挑战义与规划在学习与工作间的点了诚恳踏实的态度和压力；协调能力压力下的情绪反应满分101010101015102010要素得分累计得分：面试官评语：□可以考虑□不予考虑面试官签字：年月日评分说明：1、测评要素评分标准：满分为20 分的，表现好为16—20分，表现中等为12— 16 分以下，表现差为0 分— 12 分以下；满分为10 分的，表现好为8— 10 分，表现中等为 6— 8 分以下，表现差为 0— 6 分以下。

2、总分：各测评分要素得分相加总和小数点后精确至1位。

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