工商局局长述职述廉5篇参考报告.doc

工商局局长述职述廉5篇参考报告　　工商局局长述职述廉报告【一】　　各位领导、同志：　　今年10月，我由随州市工商局党组副书记、副局长改任局党组副书记、局长一年来，在省局、市局党组和市委、市政府的正确领导及同志们的大力支持下，我紧紧围绕省局和市局党组的工作部署，积极协助党组书记抓好全面和分管的办公室、财务、党办等工作，全面完成各项工作任务现将一年来主要工作及党风廉政建立情况汇报如下：　　一、组织加强机关治理，政务工作获得新成绩　　在宣传信息上，健全完善了信息宣传工作机制，制定了《随州市工商行政治理系统信息宣传工作治理方法》，通过建立健全全系统信息宣传网络、开展信息宣传员业务培训、建立奖惩鼓舞机制、表彰信息宣传能手等措施，围绕全局中心工作开展了行之有效的新闻宣传工作截至目前，在随州日报上稿320余篇，在省级以上新闻媒体上稿50篇，均超额完成了省局年度目的任务;被上级局和市委市政府、省委省政府采纳信息近600条在市委办、市政府办信息工作考核通报中，我局在市直各部门中均排位居前列　　在信息化建立上，完善了电子政务和信息化建立机制，建立了随州市工商政务系统，系统内各单位和业务机构全面运用省局综合业务平台等软件系统，进一步健全了工商信息数据库。

接着开展“数据质量建立年”活动，制定了《随州市工商系统信息化暨数据质量建立工作考核方法》(试行)，先后四次通报省局综合业务软件应用和数据质量建立情况，数据质量建立到达省局规定的标准制定并严格落实计算机终端使用与维护治理制度、计算机网络信息平安与保密治理制度、信息化系统治理员工作标准、信息中心机房治理制度等信息化建立有关工作制度，添加了机房配置，信息网络和软件系统治理标准、运转正常，机房建立和网络平安符合省局规定要求市局网站被市电子政务办公室评为部门网站绩效评估第三名　　在政务督办工作和机关治理上加大了各项工作的督办落实力度，每季度通报一次督办事项落实情况，通过进一步完善全系统目的责任制、督办工作台账制、专项督办通报制、督办工作责任制，共督办各级转办、交办事项21件，确保了各项工作的顺利完成加强政务值守督查，坚持每月通报一次值班考勤情况修订了市局机关车辆使用治理制度和公务接待工作制度，制定了市局机关会议室使用治理制度和大院车辆停靠治理制度，认真落实市局机关考勤制度、值班制度、环境卫生治理制度、平安保卫制度和食堂治理制度等机关治理制度，保障了机关正常运转加强机关平安治理和后勤效劳工作，未出现机关被盗、失火和工作失误现象。

认真履行综治工作职责，狠抓系统综合治理工作的协调，我局被市社会治安综合治理委员会评为“市直社会治安综合治理优胜单位”　　二、组织加强增收节支，系统运转有了较强保障　　严格执行部门预算，努力开展增收节支，进一步标准内部财务治理，加强内部审计，执行财经纪律，积极组织落实全系统第二次津补贴标准发放工作，加大基层建立投入，接着加强协会财务治理，较好的完成了财务工作各工程标任务　　(一)保工资、保运转、全力抓好预算收入实行“两保一返”是财务收支预算的根本要求,今年，我们坚持“两个适应，两个保持”即：收入调整与市场主体不断开展相适应，与市场监管职能扩大发挥相适应;保持个人收入水平稳中有升，保持公用支出水平稳中有升在预算收入上，以各单位在岗人员、职能职责范围为参考，兼顾相关要素，适当调增在预算支出上,实行零余额预算机构改革前各单位积余资金上缴，由市局统一安排新设立分局一律按零积余预算支出实行“二保一返” 即：一是保障在职在编人员根本经费和年度考核称职奖;二是保障根本公用经费，适当增加在岗人员公用经费;三是收入按比例返还用于弥补经费缺乏　　(二)抓重点、抓难点、全面提升理财水平我局通过修订“三项制度”，即：系统财务治理方法、机关财务治理规定、开发区及直属分局财务治理制度。

一是认真落实收支两条线制度，接着推行收罚缴别离制度二是加强票据治理统一使用专用票据，严格操纵各单位的票证库存量　　三是加强固定资产治理四是加强本级及直属分局(队)的财务治理将各单位的公用经费、招待费和其他费用的支出核定了指标，按指标数核销经费将各分局的办公经费操纵在预算范围内实行三个硬性规定，即:超过签批权限一律上报;购置固定资产一律上报;发放奖金一律上报，有效地标准了支出治理　　(三)注重基层、倾斜政策、促进基层建立我们从立项、堪测、申报、协调四个环节下功夫, 落实《省工商局关于全省工商系统制定根底设备建立三年规划有关征询题的通知》(鄂工商财[2010]25号)文件精神，结合随州实际，加大基层标准化建立投入，按照全系统三年的根底设备建立规划要求，重点投入基层根底设备建立，主要采取处置闲置资产和增收节支的方法，目前，已向省局申报处置资产的工程共7个，其原值227.63万元，经评估总基价为794.2万元，升值566.57万元，增值率达248%今年,共向省局申报资产处置和兴建维修工程共13个，已批工程8个，争取省局和市政府专项资金263万元,保证基层根底设备建立投入到位　　三、组织开展创先争优活动，机关人员及党员素养有了新的提高。

　　(一)党建工作获得新打破一是在全市工商系统进一步贯彻落实《党支部工作假设干规定》，落实省局和市委“学习型党组织”建立，落实《共产党员目的责任明白卡》和《执法岗位职责公示卡》，进一步深化了党员先进性建立二是加强组织领导，把创先争优的“双争”活动与业务工作紧密结合，进展丰富延伸，制造性提出“一先两优三创”活动作为今年党建工作的主要抓手首先认真抓好学习贯彻党的基层组织建立有关精神专门组织了学习报告会，学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》下发了《随州市工商局关于进一步开展好创先争优活动施行方案》、《关于加强和改良全市工商系统党建工作的意见》等文件，将党建工作纳入年度工作的重要内容，与业务工作一同安排部署、检查督办、考核评比，促进了系统党建工作的标准化其次调整健全了各级党组织，下发工作要点按照机构、人员变动情况，及时调整、完善了党组织新建和换届工作，保证了各级党组织的健全完好我局的“双争”活动，领导注重，组织得力，市局党组被市委评为“十佳”单位第三，市局机关党总支被评为全市“先进基层党组织”、黄甫国同志被评为全市“优秀共产党员”三是开展窗口单位和效劳行业创先争优活动认真落实省委创先争优活动办公室下发的《关于深化推进窗口单位和效劳行业党组织及党员创先争优活动的施行意见》、积极开展“三满意”(“人民满意工商所”、“人民满意窗口”、“人民满意公务员”)活动和“五亮五比五创”活动，充分发挥全市工商系统窗口单位在效劳企业、效劳群众、亲切党群关系中的效劳保障和先锋典范作用，努力把效劳窗口办成优化开展环境的示范窗口、效劳人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，推进了创先争优活动的深化开展。

四是倾力开展“万名干部进万村入万户”活动我局的“三万”活动，特别是走村入户工作得到了市委、市政府的高度确信，4月18日下午，市“三万”活动办公室在市工商局召开省管单位走村入户现场会，市委常委、副市长彭明方参加会议并讲话在听取各单位报情汇况后，彭明方同志首先确信了市工商局在“三万”活动中的突出表现，他认为市工商局领导为省管单位带了个好头4月22日，市委召开“三万”活开工作会议，市长刘晓鸣同志在大会上确信和表扬了市工商局的“三万”活开工作　　(二)文明创立再次获荣誉按照市文明委的要求，积极组织本级、指导曾都区局和广水市局，开展了各项创立活动，通过了省委检查组对“省级最正确文明单位”复查工作的考核验收，连续五届获得了“省级最正确文明单位”关荣称号　　(三)治庸征询责有序推进这次强力推进治庸征询责工作按照市局党组的安排由机关党办牵头，负责组织协调相关人员全力以赴，组织得力，措施到位，分工明确制定了工作方案，成立领导小组，召开了发动会、转段会，通过一系列的活动，在全市工商系统全体干部职工中，掀起了以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸征询责工作风暴　　(四)打算生育工作上台阶。

除了做好层层签订打算生育工作目的责任书、按时检查督办、组织内部育龄妇女妇检等常规性工作，我局还按市里要求，走访慰征询了10户计生特困户，代表市局送去帮扶资金我局的打算生育工作分别被随州市人民政府、曾都区人民政府、东城办事处、文峰塔社区评为“先进单位”　　四、注重加强本身修养，努力做到廉洁勤政　　(一)注重学习我克服学习与工作的矛盾，抽时间学、利用节假日和双休日学、在调查研究中学，努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学开展观、党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，特别是认真学习和贯彻执行《党政领导干部廉洁从政假设干准那么》，通过学习，自觉做到在政治上、思想上、行动上同上级党组织和市局党组保持高度一致，并把理论知识运用到实际工作中去同时，催促分管科室人员一起学，营建良好的学习气氛　　(二)坚持领先垂范，注重本身廉洁自律严格执行省局、市委、市政府和市局党组关于廉政建立的有关规定，实在做到廉洁自律按照局党组对班子成员的详细要求，严格执行党组议事规那么，主动与局党组一班人团结共事，严峻事项，及时报告坚持原那么，秉公办事，敢于开展批判和自我批判同时，我还加强了对分管科室的治理，在政治上关心，在工作上严格要求，不断引导提高分管科室人员的思想政治水平和业务工作才能，全面完成局党组交给的各项工作任务。

能够严格按照《党章》和党风廉政建立的各项规定严格要求本人，时时、处处用党员领导干部的标准要求本人，用党的纪律约束本人，努力做到以德服人，以廉树威在思想上，十分珍惜本人的人格和声誉但凡要求班子成员和下属做到的，本人先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起在工作上，结实树立“一岗双责”认识，不断加强本身廉政建立在生活上，不断保持严谨作风，不拿原那么作买卖，不用职权谋私利，在金钱、物质、荣誉面前，能思想平复、头脑清醒，不为名利所诱，做到顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，受得住抱怨，用本人的党性、道德和良好形象去教育、带动系统干部职工　　(三)认真贯彻落实民主集中制一是充分发挥市局党组领导核心作用坚持党组总揽全局、协调各方的原那么，在政治上把握大方向，在组织上搞好大团结，在工作上坚持大统一对严峻决策事项，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡提交党组会讨论的征询题，按照分工和职权范围，先由分管领导和相关科室进展调研，拿出可供选择的方案，再提交讨论，防止了先集中后民主或不民主就集中进一步坚持和完善集体领导和党组成员分工负责相结合的制度，做到情况不明不决策，条件不熟不决策，调查研究不充分不决策，促进了党组决策的民主化、科学化决策机制和分工合作、齐心协力抓落实机制的构成。

二是坚持严峻情况通报制度对涉及全局的严峻议题、严峻事项都及时向党组会、局长办公会或全局大会通报按照有关规定，对集体讨论所作出的决定，要求党组成员严格执行，保证各项重点工作有议有决、决而必行、行必有果，较好地树立了党组权威三是严格执行党内政治生活准那么按照“三评两查”治庸征询责活动的要求，市局召开了党组成员民主生活会，会前全面广泛征求社会各界意见，会上有针对性地开展批判与自我批判，认真剖析征询题、分析缘故，并制订整改措施，同时，党组成员带头参加所联络的区、市、县局和直属分局民主生活会，通过民主生活会的方式，提高了领导班子处理本身征询题的才能，到达了增进团结、凝聚共识的目的　　回忆今年来的工作，尽管获得了一些成绩，但也还存在一些需要改良的征询题和缺乏一是在学习上存在时紧时松的现象，调研工作不够深化;二是在机关治理上有时抓得不够严格;三是在创新方面工作举措考虑的不够针对存在的征询题和缺乏，我要谦虚接受大家的批判，积极采纳领导和同志们提出的意见和建议，在省局党组和市局党组的正确领导下，带着系统干部职工努力学习，认真。