党支部基本情况简介党支部概况范文13篇.docx

党支部基本情况简介党支部概况范文13篇第一篇: 党支部基本情况简介党支部概况 冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人； 1名研究生，11本科学历支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成我校党支部把十八大精神和习近平总书记 系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍； 建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍； 建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗 第二篇: 党支部基本情况简介党支部概况 一、村支部简介 东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻截止20**年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。

东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科村支部班子成员5名通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织 二、主要做法和取得的成效 (一)村级组织规范化管理取得实效 今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理方法》、《村级干部管理考核方法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理方法和制度，以制度到达“五个规范”：一是规范“两委”关系正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系二是规范工作程序村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行三是规范财务管理实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开四是规范干部管理村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序开展五是规范村务监视村务工作全面公开，受村民监视 (二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。

依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监视等10岗一区”即党员责任区每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包二是建立管理考评机制由乡、村采取“自我监视、岗位监视、党内监视、群众监视”四种方式，对履岗情况开展监视检查 (三)村级活动阵地建设取得明显成效 东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所开展改建，修建184平方米的砖混构造办公场所，并配备配齐办公设备该村农村党员远程教育承受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织 该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术 (四)流动党员教育管理工作取得实效 针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。

明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果 (五)建立和完善村级组织档案 东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓 第三篇: 党支部基本情况简介党支部概况 冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人；1名研究生，11本科学历 支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成我校党支部把十八大精神和习近平总书记系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终： 努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍； 建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍； 建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。

以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗 第四篇: 党支部基本情况简介党支部概况 一、基本情况： 社科部直属党支部直接承受学校党委领导，现有党员25名，设三个党小组 支部始终注重加强自身建设，近年来通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育等，支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到有效发挥面对新的形势和新的要求，要不断加强支部建设，以“三型党支部”为建设目标，着力于做好党员教育管理和教职工思想政治工作，发挥好思想引领作用，为教学、科研等工作的顺利开展奠定坚实的思想根底，提供有力的组织保障 二、支部组织状况： 1、支部委员(按姓氏笔画为序)： xxxxxxxxxxx 2、支部书记： xx 3、党小组长： 第一党小组组长：xx 第二党小组组长：xx 第三党小组组长：xx 以某学校图书馆直属党支部为例，党组织概况如下: 图书馆直属党支部现有正式党员49人，预备党员1人，入党积极分子17人，党员人数占全馆工作人员的近50% XX年图书馆直属党支部顺利完成了公推直选换届选举工作，成立了图书馆新一届支部委员会，支委会由XXX、XXX、XXX等同志组成，任期四年。

XX年因人事变动，免去XX同志支委的职务，增补XX同志为新的支委成员 多年来，在校党委的关心指导下，图书馆直属党支部认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观引领和指导各项工作的开展图书馆党支部一直保持着优良的传统和旺盛的发展势头经常组织政治学习，开展丰富多彩的活动，给入党积极分子创造了交流、学习的时机，带动图书馆各项工作安康快速发展全体党员通过大力加强支部建设，在图书馆各项工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了上级党组织所赋予基层党组织的基本任务 第五篇: 党支部基本情况简介党支部概况 一、村支部简介 东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻截止20**年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平 东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科村支部班子成员5名通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。

在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织 二、主要做法和取得的成效 (一)村级组织规范化管理取得实效 今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理方法》、《村级干部管理考核方法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理方法和制度，以制度到达“五个规范”：一是规范“两委”关系正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系二是规范工作程序村级重大事务的决策，严格按照“支 部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行三是规范财务管理实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开四是规范干部管理村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序开展五是规范村务监视村务工作全面公开，受村民监视 (二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监视等10岗一区”即党员责任区每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。

二是建立管理考评机制由乡、村采取“自我监视、岗位监视、党内监视、群众监视”四种方式，对履岗情况开展监视检查 (三)村级活动阵地建设取得明显成效 东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所开展改建，修建184平方米的砖混构造办公场所，并配备配齐办公设备该村农村党员远程教育承受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织 该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术 (四)流动党员教育管理工作取得实效 针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。

对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果 (五)建立和完善村级组织档案 东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓 第六篇: 党支部基本情况简介党支部概况 编办党支部共有党员13名，其中男党员8名(包括1名少数民族)，女党员5名(包括少数民族1人)，入党积极分子1名 支部党员中有党员领导干部5人，具。