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四大面试经验分享.doc

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  • 卖家[上传人]:郭**
  • 文档编号:106270740
  • 上传时间:2019-10-14
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    • 四大面试经验分享      本人给四大会计师事务所都投了简历也都参加了这几家公司的面试不过这四家都没有面试成功下面与大家分享下面试的过程吧:      BDO面经      一面      超级放松的一次面试就像老朋友聊天一般我既没有用什么技巧也没有被人算计的感觉面试官的随和当然是决定因素也可能是自己面试多了的原因吧对“台词”都已经烂熟于心了BDO的一面和PwC的一面结构上一摸一样只是面试的人非常友善、平易近人和PwC咄咄逼人的感觉完全是天壤之别更像是一次坦诚的“相亲”看看对方是不是适合自己面试完后我就对室友说了一句:小菜一碟      二面      BDO的二面比较复杂几乎所有的考核模式都齐了分为:      1IcebreakGame;      2GroupExcercise;      3Fasttrackexcercise;      4Presentation;      5Lunch;      搞了半天我就是完全搞错了面试我的对象这简直就是忌讳中的忌讳我利用剩下的一分多钟的时间(我感觉只有这么长时间)赶紧把思路重新整理了一遍想了一下回答问题措辞什么的      6PartnerInterview      时间:早上10点下午5点我提前5分钟的样子赶到差点迟到了因为住得太近的原因有点“轻敌”等我到的时候其他人都已经到了我在接待出找了张沙发坐下旁边坐着一个英国男生满头大汗的但又不像是刚跑步的样子我问他你还好吧?他说我很紧张我笑着说不用紧张你肯定能行的(他们英国人安慰别人的经典口头禅)我心想看你大汗淋漓的样子你不说我也知道了然后他告诉我这是他的第一次AC所以很紧张下个星期还有Deloitte的AC我说那很好啊肯定有一家能中的吧我还好意告诉他Deloitte的AC我去过的不难本来想安慰他的结果他更紧张了唉可怜的孩子      下面简单介绍下各环节:      1IcebreakGame;      用5分钟了解坐你旁边的candidate然后用1分钟左右向所有的candidates和审核官们介绍那位candidate坐我旁边的是一个英国男生大四的其他人也都是英国人我又是唯一的一个外国人真是运气“好”其他人在介绍他们的“邻居”时我又没在听还好反正也没有必要只要我把我自己的邻居介绍一番就好了这个游戏比较好玩喜欢和人打交道的人一般都会顺利过关要点:举止大方、自信、口齿清楚、善用幽默      2,Fasttrack      工作单位如果多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力      请参看“ManagementLevelPsychometricAssessmentTests”byAndreaShavick,这本书当时脱销我找遍了伦敦大小书店总算在borders找到了      3Groupexcercise;      10几页的材料30分钟看完然后讨论一小时讲的是一家公司的扩展策略我那组5人我和4个英国人他们好像都比较害羞不说话只有一个胖胖的男生时不时讲点笑话调节了下气氛他的笑话50%我没听懂(看样子以后要多去酒吧和他们当地人扯谈)管他呢反正又不是讲笑话比赛我跟着笑就好了我做的就是说且说到点子上+听别人说且在别人观点的基础上进一步深化+自信地微笑+赞许地点头+提醒自愿计时员看表+不打断别人说话+鼓励别人发言就这些了这次我既没操控也没充当什么领导最后任务也还是完成了      4presentation      在小组讨论的基础上演讲听众只有一个经理道具只有flipchart时间一小时准备30分钟演讲演讲内容为那家公司的扩张策略      presentation的时候less绝对是more再次强调:一定要言简意赅要有框架Presentation一般有三部分:1.告诉听众你要说什么;2.说;3.总结你说了什么Flipchart上的东西一定不能太多只要能起到提纲携领的作用就行我当时用了大概5页纸第一页概括我要讲的内容第二页分析公司面临的问题第三页陈列问题的解决之道第四页分析各解决之道的advantages和disadvantages第五页得出我的建议最后问我的听众有什么问题我乐意解答我的听众说我的思路非常清晰其实说实在的我心里很没底因为毕竟对自己所说内容的对错没有把握虽然讲的时候装得很权威的样子(得益于交传口译实战经验呵呵)      5Partnerinterview      这轮最后的面试简直比第一轮面试还轻松真正的老朋友聊天那位partner非常的平易近人面试进行到一半的时候partner几乎告诉我没有问题、通过了还告诉我网上测试的分数(好像是8990)然后给了我她个人的联系方式和等让我有什么问题以后和她联系      她问的有个问题让我觉得有点不知所措大意是你已经有这么丰富的工作经验到时候和刚毕业的学生相处起来会有问题么?我有点愣了工作经验丰富也会是个问题?我想了会说应该不会有问题吧到时候大家都是站在同一起跑线上要学的东西都很多而且大家都有不同的专业背景可以互相学习取长补短我还强调我这个人是很好打交道的后来怕她还不放心我告诉她我们中国的孔子说“三人行必有我师”意为:我是很乐意想同事学习的学习将是主旋律这也是partner一直向我暗示的后来又天南地北地聊了一通都是我比较熟悉的话题整个面试给我的感觉是很不像面试      PwC面经      一面      几乎没有什么框架有点像Deloitte的Partner面试主要是针对你申请表上的问题进行深入挖掘比如申请表上有道问题是让你例举一个公司分析PwC可以给该公司提供什么样的服务面试官可能会问为什么要选那家公司?它有什么缺点?除了这家公司你觉得还有什么公司可以享受PwC的服务?我申请表上举的是一家中药公司经营状况比较好但是企业责任有问题当时面试官就问你觉得这家中国公司配和PwC打交道?该面试官给人的感觉是咄咄逼人、高高居上他一上来就是一句:”我看了你的申请表就没从里看出杨精益天会干上审计这行啊”正常一点的面试官会问:“请说说你为什么决定从事审计这个行业?”他偏偏要用讥讽的语气影射我当时愣了一下然后微笑说谢谢你的质疑然后把自己准备好的答案扔给了他他点点头继续用同样的语气问下一个问题我照样微笑着有条不紊得回答到最后他总算是客气了一点在问到我的弱点时我说我没有金融背景所以可能上手没有那些金融专业的毕业生快他还安慰我道没有关系学一段时间后大家就都处于同一水平线上了学过金融的有时候还会因为上手太快而容易心浮气躁      其实整场面试还是围绕一些petency在转但是因为面试官没有框架所以你得自己清楚自己的框架这样才能随机应变、处乱不惊有时候他没有话说的时候你还要善于自找话说而且说的都是对你有利的或者说是有利于他了解你的长处的面试的目的就是要把自己的长处以及经典的例子有技巧性地甩出去让人觉得你这个人有能力但是又不自大      面试完后感觉凶多吉少因为面试官不是很友善的原故吧但是居然也过了他们给我的feedback是答题言简意赅思路清晰;对所选择职业有充分的了解;有clientservice技巧(PwC很注重ClientService建议看一本很有用的书:ManagingtheProfessionalServiceFirm,byDavidMaister/);组织能力和时间管理能力强;商业知识需要加强等      二面AC      分四部分:现场做题+小组讨论+吃午饭+Partner面试      关于穿衣服的原则近年来西方社会逐渐有从隆重及规范化转向随便及多元化的趋势连重要的管事场面也开始允许一些略为“反传统”的装扮以男士衣着为例许多人在求职业面式时不再穿全套的衣服改穿简便衣服女士也越来越开放传统的西式衣裙套装该穿较时髦的多样化的衣裙甚至穿长裤      现在想想其实PwC的AC算是最容易的了就一个小组讨论是我从来没做过的我AC回来后感觉最好的就是小组讨论最差的就是现场做题结果那两套数学和逻缉题因为我之前一直狂练的原故分别拿了94和89percentile高分面试也很好小组讨论却没有通过真讽刺每次都是感觉好的时候结果坏感觉坏的时候结果好不过我这次下定决心一定要拿到feedback打了一通总算找到了那天主持的HR在里分析了一通后豁然开朗原来我在小组讨论的时候交流方式太封闭了而且没有注意仔细听别人发言后来仔细想想好像是那么回事      我在参加AC前对小组讨论的认识是:一定要看懂案例、一定要发言、一定要提醒大家时间、一定不能打断别人发言、一定要认真听别人发言、一定要鼓励别人发言这几点我全做到了除了没有仔细听别人发言以外      我在准备AC的时候又是自作聪明从网友那里千方百计得到案例的具体信息所以我在小组讨论的时候自以为什么都知道、什么都在掌控之中急于把三个任务分配给大家在规定的时间内完成任务所以无形中就忽视了别人的观点其他小组成员在说的时候我会装作认真听但其实一直急着把任务完成了事后来在我的操控下我们这组提前两分钟完成任务但是后来我才弄明白完不完成任务并不重要他们要看的是你对待小组成员的态度以及与人合作时的交流方式等等总而言之teamworkingskills我当时其实有意无意扮演了一个teamleader的角色虽然领导大家完成了任务但是他们要的不是leader而是teamplayer这点认识在我BDO小组讨论时帮助很大奇怪的是我们那组除了我以外都是英国人他们在语言上有着明显的优势但是我当时提什么意见他们都同意估计他们是没有看懂那几个任务到底吧其实他们倒是做了聪明人所谓枪打出头鸟      Deloitte面经      1·网上申请表      Deloitte的申请表虽然也有10几页但是四大里最简单的过这一关不难只要基本条件满足了然后把CareerMotivation题答好了就行.请注意以下事项:      MANABI外语学院是一所私人办学的正规语言学校学校有严格的纪律要求和严谨的教学制度优秀的教师队伍和完善的教学设施本文86小编主要为大家介绍的是MANABI外语学院入学资格和申请流程MANABI外语学院入学资格      a.多参加Deloitte的招聘活动和求职培训活动积极参加这种活动对像我这样毫无金融、会计背景的学语言出身的弱势群体尤为重要可以由此了解公司状况以及所申请职业方向的前景和要求等以便回答申请表上的三道职业动机问题即:为什么选择Deloitte?为什么选择审计/税务/咨询?你认为你加入公司后第一年里每天的具体工作内容?      b.为什么选择Deloitte?一般可从四个方面回答:国际名声、人员培训、企业文化、人      c.为什么选择审计?我一般从三个方面回答:Passion、Experience、PersonalQuality一切只为论证auditingandaccountingarejobsIwouldexcelinandenjoy因为这一问的目的是想给你机会展示:你有能力做+你有兴趣做=你会长期做下去“兴趣”和“能力”是整个申请和面试环节的关键词      d.你认为你第一年会做什么具体工作?这一问只要仔细看看公司网站参加求职培训的时候问问HR就知道了这一问的关键是实事求是      e.申请表填好后一定要仔细检查并请英国朋友修改保证语言最地道在此我得感谢Keith和Simon两位仁兄      第一关通过后就可以看到希望的曙光但是前路更艰      网络:总归得知道TCP/IP的7层协议没层是做什么的有些代表协议其中最重要的就是网络层和传输层IP地址子网掩码的作用及原理,ICMP(ping),nslookup,netstat之类的命令也应该有所了解;TCP/UDP有什么区别;数据库:总归得知道基本sq。

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