中青年干部培训班心得体会_4.docx

中青年干部培训班心得体会 中青年干部培训班心得体会中青年干部培训班学习心得体会201*年10月26日至11月3日，我有幸参与了第十五期中青年干部培训班的学习通过三周的培训学习，使我在政治理论、党性修养、政策水同等方面都有了较大的进步，拓宽了学问层面，提高了自己的理论水平和工作实力现将参与学习体会总结如下：一、深刻相识到了加强理论学习的重要性通过中青班两周理论学问的系统学习，使我深刻相识到自己在以往理论学习方面的不足，由于长期从事乡镇基层工作，过去在思想上或多或少存在一些片面相识，认为只要精通业务，能够干好自己的本职工作就“万岁”了，对理论学问的学习存在消积的心理，没有很好地加强系统理论学问的学习这次培训各位老师和领导生动精彩的讲解，使我充分相识到理论学习的重要性，党员干部必需时刻保持政治理论的学习，加强党性观念，树立崇高的志向信念；其次要常常加强政策理论及相应法规学问的学习，政策是随着社会时代的发展而不断发展的，在同一领域不同的社会阶段有不同的政策，我们在工作中每一次工作都有可能涉及多种政策，所以要想干好工作，除要很好地熟识、精通本职工作外，还要尽可能地全面地了解其它各方面的政策，熟识其它相关业务。

二、树立良好心态，踏实努力工作作为一名基层干部，肯定要保持良好的心态，一切以工作为重，不计较个人得失，工作中一步一个脚印，踏实努力地干好每一件工作在工作中要擅长动脑筋，擅长视察问题，分析问题，要学会在困难的环境中冷静妥当地处理各类问题当四周其它平级同志受到领导重用或职务升迁时，当自己志向与现实相去甚远时，肯定要保持安静的心态，并以更加务实、勤奋的作风干好各项工作三、做一名充溢激情的青年干部作为一名基层后备干部，无论是在工作中，还是在日常生活中，都要保持激情与活力一个有胆识，善思索，会做事的青年干部，必定是充溢激情与活力的工作要有所开拓，就要有所创新，有着对工作的高度激情，以非常的信念和高度的热忱去完成领导和组织交办的各项工作四、做一个清正廉明的青年干部作为一名青年后备干部，要做到目标清晰，办事清廉，要明确各类工作目标和自身奋斗目标，树立“要做事、能做事、做实事”的工作作风在工作中转变作风，把落实放在第一位，急需办的事刚好办，须要办的事抓紧办，决不拖泥带水，彻底提高工作效率其次，在工作中保持廉洁的作风，严格遵守党的组织纪律和工作纪律，正确利用工作职权为民办实事、办好事，绝不以权谋私，假公济私，自觉接受组织、社会和群众的监督。

五、将所学学问应用于工作实践学习的目的是为了提高个人素养和综合实力，是为了促进工作的全面进步和促进地方事业的健康快速发展通过中青班学习，回到单位后，一是要接着加强对各类学问的学习，丰富自身学问，以更加全面的综合素养适应各类工作环境和各项工作二是将所学学问运用于工作实践，全面提升自己的工作实力和服务水平三是当好乡党委、政府的参谋和助手，常常深化村、组调查探讨，并结合当地实情，运用所学学问和科学发展理念探究和寻求推动地方经济发展的新途径、新方法扩展阅读：中青年干部培训班心得体会中青年干部培训班心得体会我有幸参与了组织人事处支配的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅在这里向大家汇报一下我参与培训的体会在培训中，我能够做到仔细学习、深化思索，踊跃参与班级和小组探讨，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，沟通各单位成熟的阅历和好的做法，努力提高自己的思想相识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理支配，统筹兼顾，做到学习、工作双不误培训班开设的《有效沟通实力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。

从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的探讨，一位位老师精彩的讲解并描述按部就班的启发了我的思维，使我不断地思索、提高，增长了见识，开阔了思路尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正相识到了什么是企业文化、什么是执行力并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的相识和思索一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题而对待问题有两种选择一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，想方设法歼灭问题，结果是圆满完成任务反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念相识的问题我们常说，观念确定思路，思路确定出路观念转、天地宽，观念的力气是无穷的一些胜利企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充溢蓬勃旺盛的精力。

综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必定结果实践证明，假如不是破除了“等靠要”的旧的思想相识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今日由此，我们要相识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行实力对待日常工作，不要总是找借口，要从自身动身，不断加强学习更新观念，不断分析相识提高自己，变更不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作二、提高执行力就要做到诚恳做人，仔细做事我们常说，诚诚恳实做人，认仔细真做事做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则但详细到实际工作中，经常是有制度，有措施，也有违章究其缘由，就是一个看法问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚恳、做事是否仔细的问题联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更须要我们树立一种主动向上的工作看法，诚恳仔细地执行好园区的每一项决策要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视听从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热忱、带着情感去做，而且要全力以赴、尽职尽责地做好。

要时时刻刻、事事到处体现出听从、诚恳的看法和负责、敬业的精神三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝告农夫，讲道理，摆事实，最终平稳顺当地克服困难，顺当的完成拆迁征地的各项工作任务充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必需要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它四、提高执行力就要相识到没有最好，只有更好当一个人在工作中做出优异成果，受到表彰嘉奖时，总是说，我做得还不够，还要接着努力，争取更大的成果这是一种戒骄戒躁和诚恳虚心的表现，但也同时说明白一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了肯定的成果，但绝不是最终的，只能算是阶段性的成功，还要再接再厉，好上加好以上就是我参与培训班的心得体会.请老师、同学们指责指正让我们在今后的工作中共同努力、加强沟通，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!根据市公司的统一支配，我参与了市公司举办的中层干部培训班。

三天的培训学习，在教员的讲授和下，我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的学问，开阔了视野，为今后更好工作奠定了基础，通过培训也使我受益匪浅，感受颇深一、通过培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的相识培训是一种学习的方式，是提高管理者素养的最有效手段21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问折旧日益加快一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步开班典礼上，市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义通过培训班的学习探讨，使我进一步相识到了学习的重要性和迫切性相识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战相识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的须要管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最干脆的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切须要只有通过加强学习，才能了解和驾驭先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养和实力培育和熬炼一是要不断强化大局意识和责随意识要树立公司利益第一位,局部听从整体，小局听从大局的原则，始终保持健康向上、奋勉有为的精神状态，增加勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推动公司持续健康发展二是要加强沟通与协调，娴熟工作方法要学会沟通与协调，要擅长与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会敬重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，主动主动地开展工作要常常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，刚好发觉自身存在的问题三是要敢于“三吃”，弘扬奉献精神三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，损害相互之间的感情要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己四是要宽宏大量，学会包涵包涵是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必需拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包涵是赢得挚友的前提，包涵是人生的财宝。

包涵不等于迁就和放任自流，包涵别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容五是要注意文明礼仪，增加综合素养文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标记，没有了文明，就没有了基本的道德防线我们每一个人都应当具备文明素养，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素养的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝只有当每一个人都具备了文明素养，我们这个国家的整体素养才能提高我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司六是要廉洁自律，加强思想道德修养要仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁从政，严格自律，自觉接受监督仔细贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的实力，堂堂正正做人，踏踏实实做事要用自己高尚的品德和人格力气去感召人、凝合人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设，强化“三个意识”，“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个。