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农业岗位职责任职要求.docx

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  • 卖家[上传人]:菲***
  • 文档编号:214269299
  • 上传时间:2021-11-23
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    • 农业岗位职责任职要求 农业岗位职责 岗位职责: 1、建立与维护公司与政府部门、企业客户的公众关系,熟知办事流程;并处理好公众咨询,树立良好的企业形象; 2、负责项目报告的编写及申报; 3、伴随领导对外参与重要活动,开展商务谈判,进行商务接待; 4、协助领导处理公司重要来访和接待工作,协助处理突发事件; 5、办理公司相关资质证书; 6、领导交办的其他工作 任职资格: 1、大学专科及以上学历,专业不限; 2、形象气质好,性非常向,亲和力强; 3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力,擅长与政府部门沟通联络; 4、踏实肯干,积极主动,有剧烈的团队意识,具有较强的抗压能力及适应能力; 5、能娴熟运用电脑办公软件,具备文书处理工作; 6、有相关工作经验者优先考虑 农业岗位 篇2:农业生产经理岗位职责任职要求 农业生产经理岗位职责 岗位职责: 1.依据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划; 2.组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木等生产和管理工作; 3.对农产品的产量、质量负全面责任; 4.制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核; 5.根据生产计划支配种植和采收; 6.负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

      任职要求: 1.年龄25-40岁之间,专科及以上学历,农业相关专业优先; 2.熟识生产,有相关工作经验 农业生产经理岗位 篇3:农业生产副总岗位职责任职要求 农业生产副总岗位职责 职责描述: 1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等; 2、按公司规划,完成年度经营任务和目标; 3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理; 4、负责把握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析; 5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理; 6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等; 7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等; 8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等; 9、负责对外关系的维护与管理 任职要求: 1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历; 2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕获能力,对全国农资销售市场有深入的研究与熟悉,能依据市场形势准时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成; 3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。

      能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例; 4、熟识国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展; 5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的推断决策能力与执行力职责描述: 1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等; 2、按公司规划,完成年度经营任务和目标; 3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理; 4、负责把握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析; 5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理; 6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等; 7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等; 8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等; 9、负责对外关系的维护与管理 任职要求: 1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历; 2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕获能力,对全国农资销售市场有深入的研究与熟悉,能依据市场形势准时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成; 3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。

      能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例; 4、熟识国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展; 5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的推断决策能力与执行力 篇4:农业工程师岗位职责任职要求 农业工程师岗位职责 职责描述: 1、负责土建/安装/装修工程招标文件的编制、招标文件发放、招标答疑、组织招标策划、组织开标会议、定标,合同谈判、编制、签订及报审、合同履约过程中负责合同解释及争议的协调工作; 2、负责招标项目工程量计算、清单编制、价格分析对比及相关核价工作; 3、负责跟进与公司各部门、项目公司之间的日常业务,完成上级交办的其他工作 任职要求: 1、25~40岁,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业全日制统招本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),5年以上预决算或招标经验; 2、娴熟运用广联达软件,具有较强的沟通协调能力,熟识建筑材料价格信息,能独立计算工程量及完成工程量清单的编制,能够独立完成招标及合同签订,熟识合同法规及招投标相关政策、法规; 3、具有一级造价工程师证书或大型钢结构项目的预算工作者优先考虑。

      农业工程师岗位 - 6 -。

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