2022年司法局工作计划格式.docx

2022年司法局工作计划格式 以下是小编为大家整理的关于《2022年司法局工作打算格式》文章，供大家学习参考！ 小编推举： 一、立足本县实际，抓住重点，以维护稳定为中心，充分发挥法律保障职能作用 1、进一步加强司法所规范化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地区进展提供有力保障以司法所规范化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的进展出谋划策、提出合理司法建议，推动当地政府依法行政工作;完善制度建设，以档案建设的规范化为主要内容，使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导，增添基本素养和组织协调能力,通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩沟通活动,切实提高司法助理员业务工作能力 2、探究人民调解新途径，充分发挥“第一道防线〞作用，切实维护基层社会稳定一是完善人民调解工作机制，加强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用，实行以防为主，调防结合的工作方针，坚持每月一次的矛盾排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，到达标本兼治的目的。

二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于参加化解拆迁补偿、简洁经济纠纷，构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制，从早、从小入手化解各类矛盾纠纷，尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力，削减群体访、越级访三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制，不断丰富调解手段和方式，建立和完善治安行政调解和人民调解相连接的机构模式，以应对新形势下的新矛盾、新问题四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相连接，每月一次，深入村(居)，变群众上访为干部主动下访，使化解矛盾的关口前移，加大预防和化解的比例五是加强基层调解能力建设，继续做好村(居)调解组织的规范化建设，提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平六是加强规范企业调解委员会建设，做好这一领域的矛盾纠纷化解工作 3、以重点人教育监控为着眼点，以维护社会稳定为立足点，做好社区矫正和安置帮教工作，限度地降低重新犯罪率 今年全县社区矫正工作的重点任务是稳固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推动提供保障一是加强与相关单位的协调联系，强化对基层单位的业务指导，加强对社区矫正工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项措施。

尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的建立和作用的发挥，整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源，建立社会公众参加社区矫正的组织机制二是完善从接收到解除矫正的一整套制度，严格根据程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部管理，以制度规范工作，以措施提高效果，以考评激励实绩，逐步使社区矫正工作运行规范三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上，在思想教育上给予倾斜，勤走访、勤评估、勤分析，工作中实施分类管理、分阶段教育;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育，探究一条管理教育的新路子四是严格做好对矫正对象的监督管理工作，限度地降低重新犯罪率 F132.cOM更多工作打算小编推举 2022司法局工作打算 以下是小编为大家整理的关于2022司法局工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 　2022年我区司法行政工作的指导思想是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚持以*理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻科学进展观，全面落实党的十七大精神，坚固树立社会主义法治理念，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线，仔细履职，不断实现法律服务深化进展、法律保障更加有力、法制宣扬成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高，努力开创司法行政工作的新局面。

一、普法和依法治区工作(一)扎实推动“五五〞普法规划，深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣扬教育活动二)加强对重点对象的法制宣扬教育，力求在普法形式、措施上不断取得突破一是切实加强宪法和重点法律法规宣扬;二是仔细落实区领导干部学法用法工作实施办，加强公务员队伍特殊是领导干部的法制宣扬教育;三是仔细落实《中小学法制教育指导纲要》，加强对学校法制教育力量的培训;四是仔细落实企业经营管理人员学法用法工作实施办，加强企业经营管理人员的法制宣扬教育，促进企业规范化管理;五是加大社区法制宣扬教育力度，重点抓好农民工的法制宣扬教育工作;六是大力推动“法律六进〞活动，结合创建全国文明城市，开展有针对性的群众法制宣扬教育活动,力争参加法制宣扬教育活动的知晓率达80%三)进一步深化依法治区工作围绕区中心工作，加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调，加大目标运行监控力度深化基层依法治理，主动开展“民主法治社区、乡村〞的创建活动，为我区社会各项事业的健康进展营造良好的法治环境二、法律服务工作(一)强化法律服务管理，不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育，清理整顿法律服务市场，规范执业行为;主动组织法律服务人员提供全方位的法律服务。

二)加强政府法律顾问工作，不断完善政府法律顾问工作机制，组织法律顾问地参加政府管理和决策过程，当好法律参谋，帮助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平，促进依法治区的开展，推动法治政府建设三)仔细开展法律进社区为基层政府依法行政、依法处理各项事务，提供扎实有效的法律服务四)主动组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题，主动参加化解社会矛盾，组织法律服务人员主动参加涉法信访工作和处置群体性事件，为领导处理涉法问题提供法律上的支持，服务经济社会协调进展五)全面开展法律救援工作加强法律救援宣扬，扩大法律救援的知晓面加大农民工法律救援力度，维护农民工的合法权益进一步完善法律救援网络建设，完善便民服务措施三、基层基础工作(一)切实加强司法所建设继续坚持司法所所长定期会议制度，搞好工作培训;强化司法所内部制度建设及落实，使司法所各项工作步入规范化轨道二)进一步加强人民调解工作，完善民间纠纷调解嘉奖机制，稳妥推动区域性、行业性人民调解组织建设，全面深化平安创建，将矛盾纠纷化解在基层，维护社会稳定三)进一步做好安置帮教工作健全帮教组织和工作网络，落实帮教工作制度，强化工作连接，会同相关部门主动做好对刑释解教人员的就业技能培训。

四、维稳工作全力维护稳定，确保一方平安一是围绕社会热点、难点问题，坚持法律工作者参加信访工作，主动参加化解社会矛盾纠纷;二是做好法律服务工作，主动协作党委政府做好稳定工作;三是继续建立农民工法律维权工作机制，切实维护弱势群众的合法权益;四是进一步加强人民调解工作，充实人民调解组织建设，完善工作网络，加大业务培训力度，进一步完善和落实民间纠纷调解嘉奖机制，落实对优秀调解个案的嘉奖和补贴，力争民间纠纷调解率达100%调解胜利率达98%以上五、干部队伍建设及党务工作(一)加强班子和干部队伍建设以党的十七大精神统揽全局，结合“素养大培训、技能大练兵、作风大转变〞主题活动，仔细开展创建“四好班子〞工作，切实加强班子及队伍建设，努力实现公正执法全面落实、执法能力大力提升、执法形象明显改善、长效机制基本形成、政法工作深入推动二)加强机关党的建设进一步完善机关党建工作责任制，加强机关民主政治建设，加强对党员的管理，主动创新基层党支部活动形式，作好党务公开加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，仔细开展党风廉政教育，加强党风政风警风行风建设 市2022年司法局工作打算 以下是小编为大家整理的关于市2022年司法局工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ **年全市司法行政工作的总体思路是：以深入学习贯彻党的十八精神为主线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“务实、创新、规范、高效〞为目标，全面实施八大工程，全力服务经济社会平稳较快进展、保障社会公平正义，为推动我市“三生融合美好温州〞总战略营造良好的法治环境。

一、围绕不断提升教育改造质量，大力实施劳教〔 强制隔离戒毒〕“教育改造〞工程 今年的全国政法工作会议提出，要停止使用劳教制度我们要主动适应劳教制度改革，依据上级司法行政部门的要求，适时停止劳教制度，加快形成转型进展体制机制，确保制度改革之年工作有序、场所安全、队伍稳定要全面推动市劳教所扁平化管理，撤并整合成7个管教大队，精减机关科室人员，使一线民警到达民警总数的75%以上着力构建安全防范长效机制，健全完善和严格落实安全稳定各项制度，确保场所持续稳定要组织开展“教育改造质量年〞活动，进一步创新教育矫治模式，加强职业技能培训和心理矫治工作，加强社会帮教平台建设，不断提高教育改造质量要深化戒毒模式探究，大力推动戒治流程规范化，增添戒治手段和诊断评估的科学性，稳步推动戒毒康复工作要进一步加强劳教场所基础设施建设，集中力量推动基础建设工程，确保在建工程项目年底前全部竣工要加快推动安防一体化建设，提高信息化应用水平，提升安全管理水平 二、围绕推动社会矛盾纠纷化解，大力实施人民调解“和谐〞工程 我们要以人民调解组织规范化建设和网络体系建设为抓手，不断深化矛盾纠纷化解，促进人民调解工作全面进展，全力以赴筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线〞。

一是要健全完善人民调解组织体系建设全面稳固完善村〔居〕、乡镇〔街道〕等传统人民调解组织，进一步深化和推动海渔事纠纷、医患纠纷、交通事故、婚姻家庭、劳动争议、物业管理等行业性专业人民调解组织建设，提高化解行业和专业领域矛盾纠纷的能力和水平开展人民调解规范化建设活动，大力推动人民调解质量工程，投入使用人民调解信息化管理系统，统一卷宗内容及格式范本，实现调解内容、调解程序、调解文书规范化，全面完成全市行业性专业人民调解组织外观形象标识建设要健全完善以奖代补、等级评定、优秀案例发布、工作考核等人民调解工作机制，完善人民调解与行政调解、司法调解的连接协作机制，使人民调解工作走上制度化、规范化进展道路 二是要壮大优化人民调解员队伍探究社会力量参加矛盾纠纷化解机制，主动吸纳退休法官、检察官、法律工作者、社会志愿者等加入人民调解员队伍，建立“两代表一委员〞人民调解志愿者队伍加强对人民调解员的培训，通过开展以会代训、专题培训、阅历沟通、组织调解旁听、观摩庭审、调解技能竞赛等活动，对人民调解员特殊是新任人民调解员进行定期或不定期业务培训，不断提高调解员的业务水平和工作能力 三是要深入开展社会矛盾纠纷的排查化解和研判工作。

健全完善人民调解舆情分析机制，准时收集、分析、报送影响社会稳定的突出问题和隐患，组织开展好矛盾纠纷“大排查、大调处〞专项活动，对排查出的重大疑难矛盾纠纷要逐级上报、明确责任、集中攻坚，把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态 三、围绕服务经济平稳较快进展，大力实施法律服务“护航〞工程 我们必需紧紧围绕经济平稳较快进展的总基调，充分发挥法律服务职能作用，拓展工作领域，提升服务水平，主动营造深化改革开放、推动实体经济振兴和产业转型升级的良好社会环境 一是要深化司法行政服务经济领域改革深化司法行政服务金融综合改革工作，动员广大法律服务工作者围绕温州金融综合改革试验区12项主要任务，整合法律服务资源，打造金融法律服务专业团队，构建多元化金融法律服务体系，开拓司法行政服务企业绿色通道，为政府金改政策、民间金融模式创新、金融机构设计、金融产品研发推广、融资平台搭建等提供法律论证和风险研判广泛开展金融法制宣扬教育，进一步优化金融改革进展的法治环境深化法律服务城乡统筹综合改革工作，建立完善服务城乡统筹进展的司法行。