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托管清算岗位职责(多篇).docx

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  • 卖家[上传人]:li****90
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  • 上传时间:2022-08-01
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    • 托管清算岗位职责(多篇)推荐第1篇:清算中心岗位职责 一、内部主管岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、做好清算中心的低值易耗品和固定资产的管理工作 3、做好清算中心各项物品的领用、工作 4、做好各项业务授权工作 5、做好各项内部账的凭证制单工作 6、做好档案管理工作 二、会计助理岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、按要求打印各项报表 3、做好各项业务授权工作 4、配合负责人做好会计工作 三、查询岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、做好各项业务授权工作 3、每天按规定做好业务监控工作 4、按规定做好各项对账工作 6、做好外币账户的对账的复核工作 四、授权岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

      2、做好各项业务授权工作 3、做好财务专用章的保管及使用登记工作 4、做好各类参数维护的授权工作 5、做好同业往来账户的对账复核工作 五、参数岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、做好新增(修改)机构参数、中间业务代发的参数维护、柜员信息和柜员额度等业务的审核和维护工作 3、做好网银系统、验印系统、电子档案影像管理系统、远程授权系统、支票影像系统、综合前端、理财系统、黄金系统等系统的相关信息维护工作 4、做好各项内部账的开户、修改、销户工作 5、做好外币同业往来账户的对账工作 六、联行岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、及时做好大小额支付系统来账分发及本中心来账处理工作 3、做好所有往来账当日全部入账工作 4、做好清算中心联行业务的监控工作 5、负责 “丰收宝”信息复核、国际业务部外币平盘记账等工作 6、负责做好“税控系统-营改增”的专用发票开具、作废等工作。

      7、负责“银企直联”““电力资金归集系统的参数设置【500186】”和财政非税电子缴款-收款银行模块参数设置等中间业务的维护工作 8、做好日终中间业务批扣工作 八、交换及账户管理岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、做好到各行转账支票和现金支票的领用等工作 3、做好锁扣的领用、销号登记和保管、做好“丰收宝”商户资料的维护等工作 4、做好本中心传票与安邦的交接工作 5、按规定与各网点办理好账户资料的移交手续,并对账户资料的完整性和真实性进行检查,办理好交接手续并与人行账户管理岗做好开户资料的交接工作 6、做好同业往来回单的打印工作 八、综合岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、负责本中心内部账的记账工作和财务会计平台日记账和跨系统转账的记账工作 3、负责资金业务系统的记账复核和签退工作 4、负责本行代签承兑汇票解付、小额定期借记业务的合同、电汇凭证、现金支票和转账支票填制等工作。

      5、做好日终中间业务批扣工作 九、资金清算岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、负责本中心内部账的复核工作 3、负责小额定期借记业务的合同复核维护工作 4、认真做好同业账户预留印鉴卡的保管工作 5、负责“税控系统-营改增”开票的复核工作,负责发票专用章的保管工作 6、做好日终中间业务批扣工作 十、股金、司法岗 1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度,实行办事承诺制、首问负责制,及时答复基层上报的各类请示、汇报的 2、按规定办理有关部门对股金业务的查询、冻结与登记工作 3、做好股权系统的股金转让、信息修改和股金分红等各项工作 4、按规定做好各项查询、冻结和扣划工作 5、按规定做好查询查复工作 6、做好中间业务、第三方存管错账业务和差错处理平台系统的差 7、做好日终中间业务的批扣工作 推荐第2篇:清算会计岗位职责 1.负责审核网点上交的故障报告单,及时上报省局处理,并核实其现金收付情况。

      2.负责登记网点异地及跨行交易长短款核销登记簿,及时了解网点长短款挂账及清理情况,及时清理由异地差错引起的悬记账款3.负责故障报告单的档案整理工作,并装订归档4.负责指导网点营业人员对异地交易差错知识的学习,掌握各项异地操作规程5.负责对存在资金风险或资金损失的异常情况及时上报,对存在风险的异地差错应及时通知网点或上报省局办理止付处理 推荐第3篇:托管老师岗位职责 托管老师岗位职责 1、按时接送学生上下学,保证学生路上安全; 2、学生功课、预习复习,解答孩子学习疑难问题,培养学生良好的学习习惯; 3、维持托管中心的秩序,要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象; 4、及时主动与家长、老师进行沟通,与学校、老师共同促进学生成长; 5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作; 6、负责托管中心班级、设备的清洁卫生工作; 7、协助学生洗漱、整理内务,认真执行学生作息制度,培养学生良好的生活习惯; 8、做好本中心的招生、收费、财务等日常管理工作 推荐第4篇:托管班教师岗位职责 托管班教师岗位职责 岗位职责: 岗位职责: 1、领取文具、整理资料、批改学生课后作业;填写班级管理手册; 2、合理安排学生作业内容,认真维护课堂秩序,激发学生学习兴趣;认真检查学生作业质量,统计学生错误状况,难点答疑; 3、课后检查学生清洁,对学生当日表现进行记录并统计,填写统计表,将资料及物品归位; 4、及时向主管老师反馈学生日常学习中的特殊状况;关心学生身心健康,与家长定期沟通。

      任职要求: 1、本科及以上学历,学前教育或师范专业优先; 2、有责任心有爱心有耐心; 3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5、热爱教育事业,工作积极主动; 推荐第5篇:托管专职老师岗位职责 托管专职老师岗位职责 在托管教务老师的领导下,开展教学工作,主要职责: (一)教学准备 1、要熟练掌握教学计划,掌握所带年级教学大纲,了解所教课程在教学计划中的地位、作用、目的和要求 2、要认真钻研教材,认真了解并熟练掌握所用教材重点、难点和知识点,以及教材的逻辑结构 3、切实掌握每个学生能力基础、学生的知识薄弱点、对学习的态度和兴趣等情况,以及学科是否进步等 4、认真分配好学生查漏补缺作业,根据学生知识薄弱点来制定教学计划和补习计划 (二)课堂教学 1、上下班需打卡,中途不得无故离开岗位,如有事要离开,需告知教务老师;按时上、下课,要衣冠整洁、态度自然、举止端庄,充满活力 2、教师必须根据不同课程和教学内容,选用适当的教学方法,做到理论联系实际,突出重点,突破难点,不断提高教学水平和讲解能力。

      3、要讲究讲解艺术,做到思路清晰,层次分明,逻辑性强,语言准确、生动,富有感染力,语音、语速适中 4、熟悉每个学生的教学进度,切勿要求学生掌握你所传授的全部内容,并根据学生的接受能力,适当增加重复讲解的次数;要善于研究如何根据学生需要和学生水平进行教学 5、教室内应有良好的学习气氛,要及时制止学生喧哗嬉闹及一些影响其他学生正常作业的行为 (三)答疑、作业、回访 1、教师要及时解答学生提出的问题,进行必要的、答疑如学生不能快速理会题目,必要时,需反复讲解,直到学生弄懂为止 2、教师要根据每个学生家校本的作业要求,及时批改、和纠正学生的每一项家庭作业 3、教师要根据学生在校学习情况,每月至少一次回访,并认真如实地登记在《班务日志》上,如有特殊情况或者紧急情况,应随时和家长沟通联系,取得协助;发现问题要及时上报以便及时解决 (四)需遵循的日常教学托管细则 1.严格遵守托管部工作时间和上下课时间 2.记住每一位学生及家长的姓名 3.致力于提升并发展学员的长处,把他的缺点降至最低 4.帮助学生与其他同学、老师建立良好的关系,提示所有学习材料的摆放位臵,并认真地示范他们的使用方法。

      5.随时准备回应学生的个人需求,同时聆听、回应学生的要求 6.学生犯错时要尊重他的自尊心,并在当时或事后帮助他改正如果他正在进行任何伤害他人的动作时,老师就必须即刻制止他 7.不厌其烦地重复讲解学生想要获知但一直无法掌握的知识和技巧 8.帮助学生克服自己不完美的地方、及时地对他们进行正确的心理疏导 9.在遇到常见或比较难解决的问题时,需在例会中提出讨论解决 10.必须参加公司集会、礼仪、教师聚会、会议、如遇特殊情况必须得到负责人容许后方可请假 推荐第6篇:少儿托管中心岗位职责 托管中心主任岗位职责 1.贯彻执行国家的有关法律,法规,方针,政策和上级主管部门规定; 2.制定托管中心中、长期发展目标,规划和学期(月)工作计划,组织实施并做出总结; 3.抓好托管中心的各项工作,保质保量的完成每学期的各项任务,主持托管中心的日常工作,并做好各项评审工作; 4.负责制定并监督执行各项规章制度,建立合理的会议制度,定期召开部门例会并记录; 5.及时发现托管中心工作中存在的问题,深入调查研究,分析问题,提出解决问题的办法,制定有关措施,并组织实施解决问题; 6.带好托管中心队伍,为教、职工专业化成长提供平台,为教、职工创建优美的工作环境,创建和谐人际环境,建立部门团队协作精神; 7.做好托管中心教、职工思想工作,合理安排教师岗位,最大限度的调动他们的工作积极性,并及时处理解决好教、职工及家长和中小学生中出现的问题; 8.加强托管中心文化建设,不断提高教师思想、业务能力和素质; 9.不断改善办园条件,加强托管中心园舍建设; 10.做好园内设备及固定资产的管。

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