总裁办主任岗位要求3篇.docx

总裁办主任岗位要求3篇 目录 第1篇总裁办主任岗位职责任职要求 第2篇集团总裁办主任岗位职责任职要求 第3篇总裁办主任岗位职责职位要求 第1篇 总裁办主任岗位职责任职要求 总裁办主任岗位职责 集团公司-总裁办主任 宁波方力集团有限公司 宁波方力集团有限公司，方力 一、负责文控管理，包括但不限于公司的文件起草、发放与存档管理; 二、负责组织会议、做好会议记录，对会议精神进行贯彻和监督执行; 三、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准; 四、负责企业对外宣传、接待工作，配合总裁建立和维护对外公共关系(政府、外宾、重要客户等); 五、负责各类合同的合规性和风险性审核，并提出修正意见; 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历，理工科相关专业; 2、 1年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司董事长助理工作经验; 3、 形象气质佳，性格外向，会开车; 4、 较好的外联公关能力、沟通协调能力、突发事件的处理能力、团队管理能力 5、 策划组织能力强，抗压能力强，工作投入快速。

总裁办主任岗位 第2篇 集团总裁办主任岗位职责任职要求 集团总裁办主任岗位职责 集团公司-总裁办主任 宁波方力集团有限公司 宁波方力集团有限公司，方力 一、负责文控管理，包括但不限于公司的文件起草、发放与存档管理; 二、负责组织会议、做好会议记录，对会议精神进行贯彻和监督执行; 三、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准; 四、负责企业对外宣传、接待工作，配合总裁建立和维护对外公共关系(政府、外宾、重要客户等); 五、负责各类合同的合规性和风险性审核，并提出修正意见; 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历，理工科相关专业; 2、 1年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司董事长助理工作经验; 3、 形象气质佳，性格外向，会开车; 4、 较好的外联公关能力、沟通协调能力、突发事件的处理能力、团队管理能力 5、 策划组织能力强，抗压能力强，工作投入快速 集团总裁办主任岗位 第3篇 总裁办主任岗位职责职位要求 职责描述： 1、根据公司发展战略规划，拟定公司整体规划工作及整改方案并组织实施； 2、组织健全并完善办公室各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合； 3、 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

4、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件 5、负责公司重要业务关系的协调及重要对外事务的协调、联络及接待工作，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系； 6、全面负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 7、负责对公司固定资产、档案、信息化的建设及运行等工作进行整体管理和监督、指导 职位要求： 1、45周岁以下，行政管理、企业管理、工商管理、等相关专业全日制本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经历，其中3年以上大型集团公司同岗位工作经验； 3、熟悉大型集团公司行政管理，有很强的统筹规划、组织协调和执行能力，良好的文字功底； 4、有地产行业从业经验，优先考虑 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 。