某化工厂生产奖金作业标准书_赖丰言企业教练.doc

XXXX 有限公司文件编号版次2.0 试行版效率奖金计算作业细则效率奖金计算作业细则页次1 / 8制定:赖丰言 博士 修订日期:2012 年 10 月 12 日1.1.目的目的: :为使效率奖金的计算有所遵循，特订立本细则2.2.范围范围: :生产部、品管课、废水处理、工务人员、资材仓库、生管人员3.3.权责权责: :3.1 人事单位：计算效率奖金，于每月五日前提交给管理部经理核准 3.2 生产单位：填写【每周产量、工时记录表】，于每周一早上 9:00 前附上【平日 加班申报表】提交至生产部主管审核，并于 12:00 前转人事单位稽核 依规定填报【无效工时申报表】4.4.名词定义名词定义: : 4.1 总工时＝正常班时数＋加班时数＋支持工时－无效工时 4.2 正常班时数:是指星期一至星期五的正常上班时数，一天 8 小时超过 8 小时的 部份以及例假日上班均属于加班时数 4.3 无效工时:是指本单位职工外派至别单位工作的工时，或者是参加教育训练或会 议的工时，或者是该工作内容经管理部经理核准属于无效工时的。

除 了这三项因素以外，只要是做本单位的工作(包括但不限于:设备保养 维修、环境整理整顿、清洗设备、设备故障停机…等)都属于正常工时本单位职工外派至别单位工作时，则本单位的无效工时=人力需求单位 的支持工时 4.4 支援工时:是指别单位职工支持本单位工作的工时 本单位的支援工时=别单位的无效工时5.5.作业内容作业内容: :5.15.1 效率奖金基数效率奖金基数职称/岗位生产部品管生管废水处理工务资材一般职工450450450450450450领班/组长 (三职等)900450450900900900资深领班/资深组长 (四职等)900450450900900900XXXX 有限公司文件编号版次2.0 试行版效率奖金计算作业细则效率奖金计算作业细则页次2 / 8制定:赖丰言 博士 修订日期:2012 年 10 月 12 日1)各单位个人效率奖金，根据各单位的个人效率奖金计算公式所计算得到的结果， 若低于 450 元，则以 450 元扣除处罚金额后发放 2)生产部、废水处理、工务、资材单位领班的效率奖金＝一般职工效率奖金 ×2，品管、生管领班的效率奖金＝一般职工效率奖金。

5.25.2 反应二组效率奖金计算标准反应二组效率奖金计算标准1)每生产一批合格品，发给 90 元奖金 2)非生产因素(如原料、异常停电..等)导致的不合格品，不减发奖金，也不发给 奖金因生产因素(如操作不当、不熟练..等)导致的不合格品，每一批减发 180 元奖金是否属于生产因素由品管部门与经副理判定 3)个人效率奖金＝{(每月生产合格批数×90 )－(因生产因素导致的不合格批数 ×180)}×效率系数÷(反应二组总人数+1) －罚扣金额 4)反应二组生产效率系数反应二组生产效率＝(本月生产合格批数+不合格批数)÷本月总工时反应二组生产效率系数 效率系数下限中间值上限1.20.0374---- 1.10.03160.03440.0373 1.00.02570.02860.02860.0315 0.90.02300.02430.0256 0.80.02050.02170.0229 0.70.01820.01930.0204 0.6----0.0181 注:2012/5/14-7/22 平均值=0.03125)反应二组标准生产效率 ＝12(批/周)÷{10(小时/天·人)×6(天/周)×7(人)}=0.0286(批/小时) (以 7 个人工，每天工作 10 小时，生产 2 批，为计算基础。

) (以 7 个人工 每月生产出 40 批为效率奖金计算基准)5.35.3 PA/PA/干燥组效率奖金计算标准干燥组效率奖金计算标准1)每生产一吨(1000KG)合格产品，发给 40 元奖金每生产一吨喷雾干燥 BY 半成 品产品额外发给 20 元奖金，每生产一吨 BUP 产品额外发给 10 元奖金，以补偿 生产效率降低的奖金 2)非生产因素(如原料、异常停电..等)导致的不合格品，不减发奖金，也不发给XXXX 有限公司文件编号版次2.0 试行版效率奖金计算作业细则效率奖金计算作业细则页次3 / 8制定:赖丰言 博士 修订日期:2012 年 10 月 12 日奖金因生产因素(如操作不当、不熟练..等)导致的不合格品，每一吨减发 80 元奖金是否属于生产因素由品管部门与经副理判定 3)个人效率奖金＝{[(每月 PA 合格吨数×40 )－(PA 不合格吨数×80)]×效率系 数＋(干燥 BY 产品吨数×20)＋(BUP 产品吨数×10)}÷(PA 干 燥组总人数+1)－罚扣金额 4)PA/干燥组生产效率系数 PA/干燥组生产效率＝(本月 PA 生产合格重量 KG+不合格重量 KG)÷本月 PA 干 燥组总工时 当生产小包装产品时，每一公吨小包装产品抵扣 13 小 时的总工时，以弥补效率损失。

PA/干燥组生产效率系数 效率系数下限中间值上限1.265.0 ---- 1.155.0 60.0 64.9 1.0 45.0 50.050.0 54.9 0.9 35.0 40.0 44.9 0.829.0 32.0 34.9 0.723.0 26.0 28.9 0.6----22.9 5)PA/干燥组标准生产效率 ＝15423(KG/周)÷{10(小时/天·人)×6(天/周)×5(人)}=51.4 KG/小时(以 2012 年 1 至 6 月 PA 的周平均产量 15423KG，用 5 个人工，每天工作 10 小 时，为计算基础) (以 7 个人工每月生产出 65 吨的 PA 产品与 90 吨的干燥 BUP 产品为效率奖金计算基准) 5.45.4 RO/PERO/PE 组效率奖金计算标准组效率奖金计算标准1)每 RO 一吨(1000KG)合格产品，发给 1.8 元奖金每生产一吨 PE 产品发给 50 元奖金 2)非生产因素(如原料、异常停电..等)导致的不合格品，不减发奖金，也不发给 奖金因生产因素(如操作不当、不熟练..等)导致的不合格品，每一吨 RO 产 品减发 3.6 元奖金，每一吨 PE 产品减发 100 元奖金。

是否属于生产因素由品 管部门与经副理判定 3)个人效率奖金＝{(每月 RO 合格吨数×1.8 －(RO 不合格吨数×3.6)＋(PE 合格 吨数×50) －(PE 不合格吨数×100)}×效率系数÷(ROPE 组总 人数+1) －罚扣金额XXXX 有限公司文件编号版次2.0 试行版效率奖金计算作业细则效率奖金计算作业细则页次4 / 8制定:赖丰言 博士 修订日期:2012 年 10 月 12 日4)RO/PE 组生产效率系数 ROPE 组生产效率＝{(本月生产 RO 合格重量 KG+RO 不合格重量 KG)+(PE 产量 KG×30)}÷本月 ROPE 组总工时RO/PE 组生产效率系数 效率系数下限中间值上限1.21450 ---- 1.112501350 1449 1.0 95011501150 1249 0.9 850900949 0.8750 800 849 0.7650 700 749 0.6----649 5) RO/PE 组标准生产效率 ＝{300000(KG/周)＋6000(KG/周)×30}÷{10(小时/天·人)×6(天/周) ×7(人)}=1142 KG/小时 (以周平均 RO 产量 300000KG 与 PE 产量 6000KG，用 7 个人工，每天工作 10 小时，为计算基础) (以 7 个人工每月生产出 1300 吨的 RO 产品与 27 吨的 PE 产品为效率奖金计算基准)5.55.5 资材仓库效率奖金计算标准资材仓库效率奖金计算标准1)每出货一吨(1000KG)产品，发给 3.6 元奖金。

2)粉体产品、桶装产品与粉体原料若发生盘盈与盘亏，每 25KG 扣人均效率奖金 10 元(差异数量与上个月一致者，不罚扣)储槽液体盘盈与盘亏视数量由管理 部经理罚扣效律奖金 10-100 元 3)个人效率奖金＝(每月出货吨数×3.6×效率系数)÷(资材仓库总人数+1)－罚 扣金额 4)资材仓库效率系数 生产效率＝本月出货吨数÷本月总工时资材仓库生产效率系数 效率系数下限中间值上限1.2855---- 1.1725790854 1.0 595660660724 0.9 475535595XXXX 有限公司文件编号版次2.0 试行版效率奖金计算作业细则效率奖金计算作业细则页次5 / 8制定:赖丰言 博士 修订日期:2012 年 10 月 12 日0.8405440474 0.7335370404 0.6----334 注:2012 年 1-6 月平均出货 1460 吨，1460000÷11 人÷8 小时÷26 天 =6385)资材仓库标准生产效率 ＝350000(KG/周)÷{8(小时/天·人)×6(天/周)×11(人)}=662KG/小时 (以周平均出货量 350000KG，用 11 个人工，每周 528 总工时，为计算基础)5.65.6 废水处理人员效率奖金计算标准废水处理人员效率奖金计算标准1)根据 RO 产量，每一吨(1000KG) RO 产品提拨 1.7 元作为效率奖金来源。

2)QC 单位检测到废水排放 COD 超标一次，罚扣人均奖金 50 元环保局取样超标 者，每一次罚扣人均奖金 100 元 3)个人效率奖金＝(每月 RO 产品数量 KG×1.7×效率系数)÷(废水处理人员总人 数+1)－COD 超标罚扣－报表罚扣金额 4)废水处理人员效率系数 生产效率＝本月 RO 产量吨数÷本月总工时废水处理组生产效率系数 效率系数下限中间值上限1.22140---- 1.1180019702139 1.0 1460163016301799 0.9 130013801459 0.8114012201299 0.798010601139 0.6----9795) 废水处理标准生产效率 ＝300000(KG/周)÷{8(小时/天·人)×5(天/周)×4(人)+ 12(小时/天·人) ×1(人)×2(天/周)}=1630 KG/小时 (以平均 RO 产量 300000KG，用 4 个人工，每周 184 总工时，为计算基础)5.75.7 品管组效率奖金计算标准品管组效率奖金计算标准1)根据出货量，每出货量一吨(1000KG)产品提拨 1.25 元作为效率奖金来源XXXX 有限公司文件编号版次2.0 试行版效率奖金计算作业细则效率奖金计算作业细则页次6 / 8制定:赖丰言 博士 修订日期:2012 年 10 月 12 日2)个人效率奖金＝(每月出货吨数×1.25×效率系数)÷(品管总人数)－ QC 检测 异常罚扣金额－报表罚扣金额 3)QC 检测异常一次罚扣人均奖金 20 元。

同一样品经生产人员要求重测，两次的 误差值超过 5%者，视为异常 4)品管组效率系数 生产效率＝本月出货吨数÷本月总工时品管组生产效率系数 效率系数下限中间值上限1.22275---- 1.1192521002274 1.0 1575175017501924 0.9 139514851574 0.8121513051。