企业补充和个人储蓄性养老保险管理办法.docx

企业补充和个人储蓄性养老保险管理办法 企业补充和个人储蓄性养老保险管理办法 第一章总则 第一条为进一步加大养老保险力度,有效改善职工退休后的生活水平，根据华能国际电力股份有限公司有关“企业补充和个人储蓄性养老保险”的规定,结合公司实际,特制定本办法 第二条本办法适用于有限责任公司社会保险管理 第三条本办法规定了有限责任公司员工企业补充和个人储蓄性养老保险的缴费比例、资金来源、个人帐户的建立和管理、转移和支付等内容 第二章管理内容 第四条根据公司经济效益和资金承担能力，建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，公司无资金承担能力时，降低标准或停止建立企业补充和个人储蓄性养老保险 第五条在职工自愿参加个人储蓄性养老保险的前提下，建立企业补充养老保险 第六条保险对象为公司在册的正式员工 第七条缴费基数和比例 （一）以职工本人上年月平均工资为缴费基数，上年月平均工资超过公司月平均工资300％以上的部分，不作为缴纳企业补充和个人储蓄性养老保险的基数。

（二）根据华能国际电力股份公司（2004）人劳便字第002号文《关于调整企业补充和个人储蓄性养老保险缴费比例的批复》，公司企业补充养老保险暂按15％计提；个人储蓄性养老保险暂按5％缴纳 第八条资金来源 企业补充养老保险从工资基金中列支；个人储蓄性养老保险由财务从工资中代扣代缴 第九条个人帐户的建立和管理 （一）凡参加企业补充和个人储蓄性养老保险的职工，按职工身份证号码建立一个终身不变的个人帐户 （二）公司人力资源部负责企业补充和个人储蓄性养老保险帐户的建立和日常管理 企业补充和个人储蓄性养老保险管理办法 第一章总则 第一条为进一步加大养老保险力度,有效改善职工退休后的生活水平，根据华能国际电力股份有限公司有关“企业补充和个人储蓄性养老保险”的规定,结合公司实际,特制定本办法 第二条本办法适用于有限责任公司社会保险管理 第三条本办法规定了有限责任公司员工企业补充和个人储蓄性养老保险的缴费比例、资金来源、个人帐户的建立和管理、转移和支付等内容 第二章管理内容 第四条根据公司经济效益和资金承担能力，建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，公司无资金承担能力时，降低标准或停止建立企业补充和个人储蓄性养老保险。

第五条在职工自愿参加个人储蓄性养老保险的前提下，建立企业补充养老保险 第六条保险对象为公司在册的正式员工 第七条缴费基数和比例 （一）以职工本人上年月平均工资为缴费基数，上年月平均工资超过公司月平均工资300％以上的部分，不作为缴纳企业补充和个人储蓄性养老保险的基数 （二）根据华能国际电力股份公司（2004）人劳便字第002号文《关于调整企业补充和个人储蓄性养老保险缴费比例的批复》，公司企业补充养老保险暂按15％计提；个人储蓄性养老保险暂按5％缴纳 第八条资金来源 企业补充养老保险从工资基金中列支；个人储蓄性养老保险由财务从工资中代扣代缴 第九条个人帐户的建立和管理 （一）凡参加企业补充和个人储蓄性养老保险的职工，按职工身份证号码建立一个终身不变的个人帐户 （二）公司人力资源部负责企业补充和个人储蓄性养老保险帐户的建立和日常管理。