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性格分类及优缺点【荟萃内容】.doc

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  • 文档编号:178516197
  • 上传时间:2021-04-03
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    •  优点   活泼型 力量型 完美型 和平型   生动 富于冒险 善于分析 适应力强   喜好娱乐 善于说服 坚持不懈 平和   善于社交 意志坚定 自我牺牲 顺服   令人信服 竞争性 体贴 自控性   使人振作 反应敏捷 受尊重 含蓄   生气勃勃 自立 敏感 满足   推动者 积极 计划者 耐性   无拘束 肯定 按部就班 羞涩   乐观 坦率 井井有条 迁就   有趣 强迫性 忠诚 友善   可爱 勇敢 细节 外交手腕   令人高兴 自信 文化修养 贯彻始终   激励性 独立 理想主义 无攻击性   感情外露 果断 深沉 尖刻幽默   喜交朋友 发起者 音乐性 调解   多言 执着 考虑周到 容忍   活力充沛 领导者 忠心 聆听者   惹人喜爱 首领 制图者 知足   受欢迎 勤劳 完美主义者 和气   跳跃型 无畏 规范型 平衡     缺点   活泼型 力量型 完美型 和平型   露骨 专横 忸怩 乏味   散漫 无同情心 不宽恕 无热忱   唠叨 逆反 怨恨 保守   健忘 直率 挑剔 胆小   好插嘴 急躁 无安全感 优柔寡断   难预测 不善表达 不受欢迎 不合群   即兴 固执 难于取悦 犹豫不决   放任 自负 悲观 贫乏   易怒 好争吵 不合群 无目标   幼稚 鲁莽 消极 冷漠   虚荣 工作狂 不喜交际 担忧   喋喋不休 不圆滑老练 过分敏感 胆怯   生活紊乱 跋扈 抑郁 怀疑   反复 排斥异己 内向 无异议   杂乱无章 喜操纵 情绪化 言语不清   好表现 顽固 猜疑 缓慢   大嗓门 统治欲 孤僻 懒惰   不专注 易怒 多疑 拖延   报复型 烦躁 勉强 轻率   善变 狡猾 好批评 妥协1.力量型/支配型(指挥者): 办事果断,善于管理,直奔主题,注重结果,态度强势,往往易得罪人,已经得罪了找个合适机会说声"对不起"对人对已对团队都是很有益处的。

      适合从事领导管理、军官、警察、销售经理等此种性格可用黄色代表:皇帝集权之意2.活跃型/影响型(社交者): 善于劝导,重视人际,声音宏亮,动作多多,风趣,往往易情绪化适合从事营销类、艺术类此种性格可用红色代表:热情似火之意3.和平型/稳健型(支持者):恪尽职守,善于倾听,关心别人,善于友好合作,能承受压力,有时办事犹豫适合从事服务性工作、人民来访接待、政工行政干部、外交公关类等此种性格可用绿色代表:和平使者之意4.完美型/服从型(思考者): 讲究条理,善于分析,专业认真,注重细节,有时自尊心过强适合从事专业研究工作、程序、财务类、机要员等此种性格可用灰色代表:专业形象之意人的性格随着时空的不同可能表现出不同类型和复合性,我们知道了性格的差异,可以去强化需要的部分,修练自己,没有天生的领导者领导力是培养出来的性格的多样性构成了滨纷的世界,性格没有好与不好,只有是否容易磨合相处 通常所说的性格外向是指力量型和活跃型,性格内向是指完美型和和平型,性格与职业的关系不是一概而论的,要关注环境对人的影响和培养还要尊重个人的兴趣与发展3谷风书苑#。

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