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专业技术职务聘约.docx

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  • 卖家[上传人]:鑫**
  • 文档编号:256413332
  • 上传时间:2022-02-19
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    • 专业技术职务聘约 编号: 事业单位专业技术职务聘约 聘任单位〔甲方〕名称 安庆市土地登记处 受聘任者〔乙方〕姓名 聘任职务名称 安庆市国土资源局土地登记处制 1 说 明 1、本聘约书依据《劳动法》、《安徽省企事业单位专业技术职务聘任管理试行方法》制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用专业技术职务聘约的范本除本聘约所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商相同,可增加有关条款2、填写聘约书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清楚、工整,涂改处必需加盖校对章,否那么无效3、本聘约须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面托付,否那么代签无效4、本聘约书内的年、月、日一律运用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写 2 依据《劳动法》、《安徽省企事业单位专业技术职务聘任管理试行方法》以及我单位专业技术职务聘任的有关规定等法律法规规定,特制定本聘约聘任单位〔甲方〕: 名称:安庆市土地登记处 法定代表人或托付代理人:倪 康 受 聘 人〔乙方〕:姓名: 性别: 民族: 学历: 政治面貌: 诞生年月: 原专业技术职务名称及聘任时间: 现专业技术职务资格名称及取得时间: 现行政职务:聘任专业技术职务名称:依据有关规定同意聘任乙方为 技术职务,任期 年,时间自 月 日起至 年 月 日止。

      一、 聘任单位的权利与义务1、依据法律、法规和岗位职责及有关文件对乙方进展聘后管理、履职考核;2、有权支配乙方完本钱职工作;3、为乙方供应必要的工作条件,按规定保证乙方的工资、福利等待遇;4、依据乙方的表现、业绩和工作须要,按有关规定和程序负责乙方的学习培训、职务确定与晋升等; 3 5、依据法律法规的规定应履行的权利和义务二、受聘人的权利与义务 〔一〕权利1、享受国家和单位规定的相应的工资和福利、补贴、奖金等待遇;2、按有关规定和程序,可以参与竞聘专业技术职务; 3、依据技术职务聘任管理有关规定,有辞聘和不受无正值理由解聘权;4、有行使担当现专业技术职务所授予的职权; 5、原与甲方有其他协议的,原协议仍旧有效; 〔二〕义务1、坚持四项根本原那么,酷爱社会主义,拥护党的路途、方针、政策;2、遵纪遵守法律,作风正派,严守职业道德;3、努力学习政治理论,刻苦钻研专业技术,不断提高自己的政治水平和业务技能;4、谨慎履行工作职责,开拓创新,努力完成工作任务; 5、听从甲方行政管理,承受群众监视,自觉执行各项规章制度,踊跃参与组织支配的各项活动;6、遵照单位的有关规定,谨慎履行岗位职责,听从工作支配或调整,完成工作任务,参与培训学习,承受考核、考察、遵纪遵守法律。

      三、受聘人的职责、目标任务 1、 ; 4 2、 ; 3、 ……………..四、聘约经双方签字后生效如单位领导出现人事变动,原颁发的聘书、签订的聘约仍旧有效因特别状况要变更时,经双方协商相同后可办理变更手续聘约一式两份,聘任单位和受聘人员各执一份 五、续聘 聘任期满的专业技术人员,经聘期内年度考核和任期期满考核均为合格档次以上者,依据工作须要,可接着聘任原专业技术职务假设聘任高一档次专业技术职务,必需取得高一档次的专业技术职务任职资格,并依据工作须要、岗位设臵等状况,按规定程序办理聘任手续 六、解聘 聘任期内,受聘人员的实际工作状况已说明不能接着担当受聘职务,聘任一方需解除受聘人所担当的专业技术职务,亦可视状况低聘一级专业技术职务任期内,以下状况之一者,应予解聘或低聘1、无正值理由,不听从组织调配的; 2、年度考核“不合格”的; 3、无故不履行聘约的;4、玩忽职守,造成重大责任事故或重大经济损失的; 5、违法违纪,造成恶劣影响和紧要后果的; 5 6、擅离工作岗位逾期一个月的; 7、其他 七、辞聘聘任期内,如乙方提出辞聘,应提前三个月写出辞职书交甲方。

      有以下状况之一者,受聘一方有权辞退所担当的专业技术职务:1、聘任单位不履行聘约的; 2、组织确定人才流淌的; 3、国家法律法规另有规定的八、属以下状况之一者,不得聘任: 1、连续一年以上不能坚持正常工作的;2、已到达退〔离〕休年龄,不符合延退规定或未办理延退手续的;3、公认职业道德败坏的九、属以下状况之一者,聘约自动终止: 1、聘期已满未办理续聘手续的; 2、工作调离本单位的; 3、退休、退养、死亡的; 4、获刑或被依法追究刑事责任的; 5、已办理停薪留职手续的 十、其他事项1、聘任期满,单位须要接着聘任的,应在聘任期满前三个月内下达接着聘任通知书,经双方协商看法相同后签订聘约受聘人假设提出辞聘,也必需提前三个月写出辞职书交聘任单位 6 2、、聘任期内,双方对聘约的执行发生争议或因其它缘由双方达不成协议时,由上一级政府业务主管部门予以调解、仲裁3、本聘约是专业技术职务任职的依据4、本聘约未尽事宜,遵照专业技术职务聘任管理的有关规定执行5、本聘约签订后,一式二份〔甲、乙方各一份〕,按规定的程序进展报批备案 聘任单位领导〔签字〕聘任单位〔公章〕 年 月 日 7 受聘方〔签字〕 年 月 日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页。

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