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医疗集团副院长(分管人事、后勤、安保)述职述廉报告范文.docx

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  • 卖家[上传人]:印***
  • 文档编号:197194489
  • 上传时间:2021-09-24
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    • 医疗集团副院长(分管人事、后勤、安保)述职述廉报告范文 述 职 述 德 述 廉 报 告 市第X医疗集团党委委员、副院长(分管人事、后勤、安保) XXX 根据市卫计委党委xx号文件精神和具体要求,我结合岗位职责和分管的工作,从履职尽责,德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况,存在缺点不足和改进措施四个方面,将本人2022年度的思想、工作、学习、作风等全方位的实际情况汇报如下: 一、履行岗位职责情况 2022年度在医院党委的集体领导和医院党委书记、院长的直接领导下,我分工负责人力资源部和安全保卫部两个部门,牵头负责抓好平安医院创建和安全生产管理两项具体工作主要职责是协助院长全面负责医院人力资源的规划调配、职称职级管理、人才管理、员工评聘、考核管理、员工福利、薪酬、社保、休假等各类待遇相关工作;在安保工作方面,依据《企事业单位内部治安安全保卫条例》的相关规定,督促安保部落实人防、物防、技防、制度防等相关要求,确保医院治安安全,消防安全,工作生活秩序平稳正常做好应急准备,加强演练,提高处置突发应急事件的能力,做到积极有效应对 一年来,我始终做到态度端正,工作认真,以“服务、管理、有效”为工作目标,带领分管科室员工认真履职尽责,真心真情为临床一线,为广大患者提供服务,提供方便,较好地完成了年度工作目标任务,保证了安全,确保了正常运行。

      首先是认真总结,查找不足,理清思路指导分管科室逐条逐项总结2022年度工作,查找不足,分析原因,制定措施认真改进结合2022年度大项任务和院部的计划安排,同科室一道制定2022年度工作目标和计划,落实具体措 3。

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