月末工作总结学生会ppt.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,月末工作总结学生会,REPORTING,目 录,工作概述,学生会活动回顾,成员管理与培养,外部合作与交流,财务管理与使用,存在问题及改进措施,下一步工作计划与展望,PART,01,工作概述,REPORTING,WENKU DESIGN,本月工作重点,组织并执行各项学生活动,包括文体活动、学术讲座和志愿服务等，以丰富校园文化生活，提升学生综合素质加强学生会内部建设,完善学生会组织架构，明确各部门职责，提高学生会整体运作效率增进学生与学校间的沟通,积极收集学生意见和建议，及时向学校反馈，推动问题解决，维护学生权益目标,打造具有影响力和凝聚力的学生会组织，服务广大学生，促进学生全面发展任务,策划并组织各类学生活动，提升学生参与度；加强学生会内部管理，培养高素质学生干部队伍；搭建学生与学校间的沟通桥梁，促进学生民主参与学校事务工作目标与任务,时间安排,本月工作自月初起至月末止，期间根据各项活动具体情况进行灵活调整。

进度控制,各项活动均按照预定计划进行，如遇特殊情况及时调整方案，确保工作进度不受影响同时，定期召开学生会内部会议，总结工作进展，及时调整工作策略工作时间与进度,PART,02,学生会活动回顾,REPORTING,WENKU DESIGN,明确活动目标、制定详细方案、分配任务与责任策划阶段,宣传推广,执行阶段,设计宣传海报、利用社交媒体和校园广播进行宣传确保活动顺利进行，处理突发情况，保持与参与者的良好沟通03,02,01,活动策划与执行,记录活动参与人数，分析参与者的年级、专业分布参与人数统计,通过问卷调查、面对面采访等方式收集参与者的反馈意见反馈收集,关注活动在校园内外媒体上的报道情况，评估传播效果媒体报道,活动效果评估,梳理活动成果，包括达到预期目标的情况、获得的经验教训等成果总结,针对活动中出现的问题进行深入分析，找出原因并提出改进措施问题分析,结合本次活动经验，对学生会未来的工作进行展望和规划未来展望,活动总结与反思,PART,03,成员管理与培养,REPORTING,WENKU DESIGN,选拔流程,建立规范的选拔流程，包括简历筛选、面试、笔试等环节，确保选拔出符合学生会需求的人才。

制定招募计划,明确招募人数、岗位需求及招募条件，通过校园网站、社交媒体等渠道发布招募信息选拔标准,制定明确的选拔标准，注重候选人的综合素质、团队协作能力和发展潜力成员招募与选拔,03,导师制度,建立导师制度，为每位新成员配备一位经验丰富的老成员作为导师，提供一对一的指导和帮助01,培训计划,制定系统的培训计划，包括学生会文化、工作职责、沟通技巧、领导力等方面的培训02,培训方式,采用线上与线下相结合的方式，通过讲座、研讨会、工作坊等形式进行培训成员培训与指导,考核标准,01,制定明确的考核标准，包括工作完成情况、团队协作、创新能力等方面的考核考核方式,02,采用360度反馈评价、KPI考核等多种方式进行考核，确保考核结果的客观公正激励机制,03,建立激励机制，对于表现优秀的成员给予表彰和奖励，激发成员的积极性和创造力同时，对于表现不佳的成员进行及时沟通和，帮助其提升工作表现成员考核与激励,PART,04,外部合作与交流,REPORTING,WENKU DESIGN,1,2,3,通过定期交流、互访等形式，增进了解，为未来合作打下基础与兄弟院校学生会建立友好关系,积极寻求与社会企业、机构的合作机会，拓展学生会的外部资源。

与社会企业、机构建立联系,加强与学生会以外的校内组织、社团的沟通与合作，实现资源共享、优势互补与校内其他组织、社团协作,合作伙伴关系建立,跨校合作项目,与兄弟院校学生会共同策划、组织活动，如文化交流节、体育比赛等，增进校际友谊社会实践项目,与企业、机构合作开展社会实践项目，为学生提供实践机会，提升学生综合素质校内联合活动,与其他组织、社团合作举办各类活动，如文艺晚会、讲座等，丰富校园文化生活合作项目推进情况,通过合作，成功举办了多场具有影响力的活动，吸引了大量师生参与活动成功举办,学生在社会实践中获得了宝贵经验，提升了自身能力，同时也为企业、机构提供了帮助社会实践成果,通过合作项目的开展，学生会在校内外的影响力得到了显著提升，树立了良好形象校内外影响力提升,合作成果展示,PART,05,财务管理与使用,REPORTING,WENKU DESIGN,根据学生会各部门需求，结合实际情况，制定了详细的财务预算方案预算制定,严格按照预算方案进行支出，确保每一笔费用都合理合规预算执行,根据实际情况对预算进行适时调整，确保预算的准确性和有效性预算调整,财务预算与执行情况,审批流程,报销申请需经过部门负责人、财务负责人、学生会主席等多级审批，确保费用的合理性和规范性。

报销时限,规定报销时限，督促各部门成员及时办理报销手续，避免拖延报销申请,各部门成员在发生费用后，需及时提交报销申请，并附相关票据财务报销与审批流程,下一步财务计划,进一步完善财务管理制度，规范财务流程，提高财务工作效率强化预算意识，提高预算制定的科学性和准确性，确保预算的严格执行简化报销手续，缩短报销周期，提高报销效率，为各部门成员提供更好的服务定期组织财务培训活动，提高学生会成员的财务管理能力和意识完善财务制度,加强预算管理,优化报销流程,开展财务培训,PART,06,存在问题及改进措施,REPORTING,WENKU DESIGN,沟通不畅,部分活动策划过于传统，缺乏吸引力和新颖性活动策划缺乏创新,成员参与度不高,部分成员对学生会工作不够积极，参与度有待提高部门间信息传递不及时，导致部分工作重复或遗漏工作中存在的问题,成员培训不足,新成员加入后未接受充分的培训，对活动策划和执行能力有限激励措施不到位,对积极参与的成员缺乏足够的激励和认可，导致成员积极性不高沟通机制不完善,缺乏有效的沟通机制和渠道，导致信息传递受阻问题产生原因分析,建立定期沟通会议制度，促进部门间信息交流与合作加强沟通协作,鼓励成员提出新颖的活动创意，提高活动的吸引力和影响力。

创新活动策划,通过举办团队建设活动、增加成员福利等方式，提高成员的积极性和参与度同时，建立明确的责任分工和考核机制，确保每项工作有人负责、有考核标准提高成员参与度,针对性改进措施,PART,07,下一步工作计划与展望,REPORTING,WENKU DESIGN,明确下一步工作目标,确定短期目标,根据学生会当前阶段的需求，明确下一阶段的具体工作目标，如提升活动质量、加强内部沟通等设定长期目标,结合学校发展规划和学生会使命，制定长期发展目标，如提高学生综合素质、促进校园文化建设等目标分解与细化,将整体目标分解为具体、可操作的子目标，明确责任人和完成时间，确保目标顺利实现活动策划与执行,针对下一步工作目标，策划具体的活动方案，包括活动主题、形式、时间、地点等，并明确执行团队和分工内部管理与沟通,完善学生会内部管理制度，加强各部门之间的沟通与协作，提高工作效率和团队凝聚力资源整合与利用,积极争取校内外资源，整合各方力量，为学生会工作提供有力支持制定详细实施计划,关注学生需求变化,密切关注学生需求的变化趋势，及时调整工作策略，满足学生的多元化需求拓展国际视野,加强与国内外高校学生会的交流与合作，拓展国际视野，借鉴先进经验。

创新发展思路,鼓励学生会成员积极创新，探索新的工作思路和方法，推动学生会工作不断向前发展展望未来发展趋势,THANKS,感谢观看,REPORTING,。