好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

[精品]仪容风纪检查制度.doc

4页
  • 卖家[上传人]:cc****pp
  • 文档编号:209969779
  • 上传时间:2021-11-12
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:61.50KB
  • / 4 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 四川省武胜职业中专学校学生仪容风纪检查制度仪容风纪是学生的仪表和风貌,是学生作风纪律和精神面貌的体 现学生在追求美的同时应符合学生的身份和特点,达到仪表美与心 灵美的高度统一为了使同学们养成良好的行为习惯,保证学校正常 的教育教学秩序,营造文明和谐的校园环境,根据《中等职业学校学 生内务管理规定》和武胜职业中专学校《关于实施德育分制的规定》 的精神,特制定本制度:一、 基本要求学生在校内必须按学校规定着装,保持仪容整洁大方,朴素得体, 符合学生特点二、 仪容仪表细则1、 发型要符合中职学生身份学生发型应该是自然、简便、整齐,显示出朝气蓬勃的精神状态1) 男同学不得留长发,不剃光头,不染发、烫发,做到前不 扫眉、旁不遮耳、后不过颈,头的两侧和后部发长不超过发界,不留 怪发、大鬓角和胡须不符合要求者扣1 — 2分/人次2) 女同学要求理运动短发或扎马尾辫,前额流海不过眉,不 披散头发、烫发、染发,不梳怪发型不符合要求者,扣1 — 2分/ 人次2、 不佩戴首饰,不化妆(1) 首饰泛指头饰、手饰、项饰、胸饰如耳环、发插、手镯、 戒指、项链、项坠、项圈、胸针、领针等不符合要求者,扣1 — 2 分/人。

      2) 不化妆,不涂脂抹粉,不画眉毛,不画眼圈,不抹口红, 不涂指甲油不符合要求者,扣1 — 2分/人次3) 除学习工作需要和眼疾外,不戴有色眼镜不符合要求者, 扣1—2分/人次4) 不纹身或使用文身贴纸,不刻字不符合要求者,扣1 — 2 分/人次5) 不留长指甲,不涂染装饰指甲不符合要求者,扣1 — 2分 /人次3、学生服饰应反映出学生健康活泼、朝气向上的特点,有助于 学生的身心发育,方便学生的学习和活动做到整洁、得体、和谐、 大方,忌脏、破、皱、短、露、透、紧,不穿奇装异服,不盲目跟风1) 夏日着装不得穿露肩、背及过短、过透、露脐、露腰等服 装如超短裙、超短裤、低腰裤、低胸装、露脐装、背心、吊带衫、 无袖衫、透视装等奇异服装不符合要求者,扣1—2分/人次2) 不穿拖鞋入校;女同学不穿高跟鞋即鞋跟不得超过3厘 米,高跟鞋限制人的运动量,不利于学生自由、健康发展不符合要 求者,扣1 — 2分/人次3) 穿着要整洁干净,衣领翻好,扣子扣齐,腰带、鞋带系好 不符合要求者,扣1 — 2分/人次4) 按学校要求在校期间天天佩戴校牌,实作时按规定穿工装 不符合要求者,扣1 — 2分/人次三、其他细则1、学生外出,必须遵守社会公德、公共秩序和交通规则,自觉 维护学校声誉。

      不得猬集街头、嬉笑打闹和在公共场所高声喧哗,不 得携带违禁物品乘坐公共交通工具,应主动给老人、幼童、孕妇、 伤病残人和有需要的人让座违者,每项每人次扣2分2、 学生不得抽烟酗酒、赌博和打架斗殴,不得携带隐藏管制刀 具,不得参加迷信活动如不遵守,以上每项每人次扣5-10分,屡 教不改者,加重处罚3、 学生不得到酒吧、网吧和电子游戏厅等营业性娱乐场所严 禁学生涉足不健康场所违者,每项每人次扣5-10分,屡教不改者, 加重处罚4、 学生不得购买、传看色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和 音像制品违者,每项每人次扣3-5分,屡教不改者,加重处罚四、 本制度自公布之日开始执行,未尽事宜,参照上述有关条款五、 注意事项班主任有权利和义务对学生进行仪容仪表规范教育,有责任对不 符合学校仪容仪表要求的行为进行监督检查并限期改正同时,将视 情节轻重给予警告直至记大过处分屡教不改,勒令回家整改合格后 方能入校学习学校每月、班级每周至少对学校及周边进行一次学生 仪容风纪检查,对不服从纠察和严重违反仪容风纪的学生给予批评教 育,必要时报告学校按校纪严肃处理仪容风纪检查时间:1、 定期检查时间:每周三与周日晚自习2、 不定期检查检查人员:1. 成立仪容风纪检查部(纪检部)进行检查。

      2、 由政教处老师带领校团委,学生会抽调的学生干部进行检查武胜职业中专学校政教处20*年*月*日。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.