神经外科弹性排班制度.doc
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神神经经外科外科弹弹性排班制度性排班制度为了合理有效的使用人力资源,最大限度的发挥护理人员智能和 潜能,提高工作效率和效能,保证病区护理工作质量和护理安全，减少 护患纠纷,切实落实护理部要求,建立弹性排班制度1.对护士实施分层级管理因人施用，实行新老搭配，既有分工又 有合作的原则责任护士分 2 组，每组分管 22 张床，每组由 1 名责任 组长和 1 名责任副组长及 2 名责任护士组成组长和副组长由工作能 力强、经验丰富的主管护师或护师担任,除了负责本组工作及质量控制以外,还 负责分管 8 张床,并具有指导年轻责任护士完成本责任组病人的管理工 作能力本组护士由护师或护士担任,分别负责分管 8 张床责任护士对 所分管的病人从制订护理计划到实施各种治疗措施，均为个人负责制2.组长和副组长双休日、节假日轮流上班,平时补休.一方面了解 双休日、节假日的工作情况，另一方面把好护理质量关，确保护理安全3.根据护士心愿进行排班，护士在周五之前提出下一周排班的 心愿，进行填写神经外科护士特殊情况排班需求表，并通知护士长， 护士长再根据科室的实际情况、大家的心愿和理由合理安排休 息时间，尽量满足其合理要求。
这也体现了人性化的管理4.为了应对突发事件，我们备有护理工作应急预案，即遇到重大 抢救时，当班护士汇报护士长，护士长根据当时的情况启动备 班者到场参进行抢救，以后再给予补休神经外科 2014.01.144 为了应对突发事件，我们备有护理工作应急预案，即遇到重大抢救时，当班护士汇报护士长，护士长根据当时的情况启动备班者到场参与抢救，以后再给予补休。
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