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2023年宿迁市公益性岗位招530人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx

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    • 2023年宿迁市公益性岗位招530人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、秘书部门接收任何保密文件、资料,都要( )  A:用印并保管  B:锁入保险柜  C:查收并封存  D:签收并登记正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识文秘工作中重要的一部分保密工作,秘密文件、资料一般为电子、纸面两种电子资料文件应加锁并在离开时关闭电脑纸面信息包括利用纸张、各种胶片等物质作为载体的文字、表格、图形等信息,做好纸面信息的安全,可采用下述方法:(1)、接收任何保密文件、资料等都要签收并登记;(2)、文件或其他纸面保密信息只发给或传阅到被授权的人员,并要签收;(3)、在传递保密文件或资料时,要放在文件夹、盒中携带,以防失密或散落丢失;(4)、所有保密的信息应归类在专用文件夹中,并清楚标明“机密”,保存在带锁的、防火的柜子里;(5)、离开办公室时,不把机密信息和文件留在办公桌上,应锁入抽屉或柜子,并锁好门窗;(6)、用邮电发送保密信息,信封要封口,并标记“秘密或保密”;(7)、为了确保安全,高密级信息可以由工作人员亲自送交收件人;(8)、复印完成后应将保密原件取走,不要留在玻璃板上;(9)、当保密信息时,须使用具有保密功能的技术设备或要求接收人等在机旁及时收取;(10)、极为重要且不常使用的纸面信息可以制成缩微胶片,保存到银行保险柜里;(11)、不再需要的保密文件要粉碎。

      据第一条可知,正确答案为D故本题选D2、下列案例中,体现了行政领导主观能动性的是( )  A:A市的领导在每次作决策前都要认真思考  B:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据  C:C市的领导在作决策前,总是喜欢采纳群众的意见  D:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信正确答案选项:A解析:本题考查行政管理A项正确,领导行为就是在尊重客观规律的前提下,发挥主观能动性的过程,既要尊重客观规律,又要发挥主观能动性A市的领导在每次作决策前都要认真思考”,A市领导在认真思考的过程中,就提现了行政领导的主观能动性B项错误,选项表述体现了B市领导“实事求是”、尊重客观规律C项错误,选项表述体现了C市领导重视群众意见D项错误,选项表述体现了D市领导任人唯亲,思想不端正故本题选A3、 我国事业单位按照事业单位的经济来源,可分为全额拨款单位、差额拨款单位和:  A:行政收费单位  B:经营收费单位  C:自收自支单位  D:服务收费单位正确答案选项:C解析:本题考查事业单位知识自收自支是所在单位依据政府或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。

      自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准,进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批但是,自收自支的事业单位二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化,一些明显具有行政执法性质的单位,会转为公务员或全额拨款事业单位,而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后,会转为国有企业事业单位分全额拨款、差额拨款和自收自支三种形式其编制根据行业不同细分,是要经过当地编制部门批准C项正确;A项:行政收费单位,是指国家行政机关或者依法履行行政职能的其他组织,为满足特别的行政支出,向与特别支出存在特定关系的行政相对人收取货币的行为如:工商管理费、过路过桥费等广义上说,行政收费是行政征收的一部分A项错误;B项:经营服务性收费是经济学上的专业术语,指在本市辖区内向社会提供场所、设施或技术、知识、信息、体力劳动等经营服务的收费B项错误;故本题选C 4、某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中,阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同阅卷组应当请示( )确定作答内容雷同的具体认定方法和标准,并以此进行确认  A:事业单位主管部门  B:中央事业单位人事综合管理部门  C:省人民政府  D:监察机关正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。

      根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十条:“在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理作答内容雷同的具体认定方法和标准,由中央事业单位人事综合管理部门确定故本题选B5、不属于规章制度特点的是( )  A:约束性  B:严谨性  C:法规性  D:商讨性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位为了建立正常的工作、劳动、学习、生活秩序,依照法律、法规、政策而制定的,具有规范性、指导性和约束力的文书A项正确,规章制度具有约束性,起到某些行政法规的作用,它一经公布,对有关方面及有关人员就具有强制力或约束力,必须贯彻实施,不得违反否则,就要受到行政、法律、经济制裁或公众谴责 B项正确,规章制度具有严谨性,规章制度是人们的准则,它所涉及的方方面面,都必须作出周到的规定全面的要求,要严谨全面不能有遗漏C项正确,规章制度具有法规性,制定规章制度必须依照相关的法令、政策、做到有法可依、有章可循、不能与国家的法令、政策相抵触D项错误,规章制度不具有商讨性本题为选非题,故本题选D6、影响我国国家机关行政效率的因素有多方面,下列属于环境影响因素的是( )。

        A:科学的管理技术  B:一般行政工作人员素质  C:党风、政风  D:行政机构的设置正确答案选项:C解析:本题考查管理的基本知识行政环境是一个非常复杂的体系,按不同的标准,可以进行不同的分类根据各种因素性质上的差异,行政环境可区分为自然环境与社会环境行政的自然环境指行政生存空间所包括的各种自然存在物,具体指一个国家或行政部门所处的地理位置以及存在于这一地理位置上,对行政产生直接或间接影响的物质世界对行政活动产生影响的自然环境主要包括各种自然资源,如空气、水、土地、矿产资源以及由各种微生物、动植物构成的生态系统行政的社会环境可分为三类:一是对一切行政组织均发生影响的一般社会环境;二是对某种组织有直接影响的特定社会环境;三是行政组织外的团体社会环境本题中的党风、政风属于社会环境影响因素,A、B、D项不属于环境因素故本题选C7、绩效考核的第一步骤是( )  A:组织诊断  B:建立绩效标准  C:工作程序分析  D:考核人员的培训正确答案选项:B解析:本题考查绩效考核的步骤绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。

      A项:错误,组织诊断是指在对组织的文化、结构以及环境等的综合考核与评估的基础上,确定是否需要变革的活动组织诊断本身不是绩效考核的步骤B项:正确,绩效考核首先要有标准,才能执行因此,建立绩效标准是绩效考核的第一步骤C项:错误,分析工作的程序不是绩效考核的步骤D项:错误,考核标准和内容没有建立时,培训更是无从谈起故本题选B8、下列关于管理创新,说法正确的是(    )  A:管理创新是最终实现形式  B:可直接运用其他组织成功的创新方式  C:管理创新是一种持续性活动  D:管理创新的主体是高层领导者正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,管理创新不是最终实现形式市场经济下企业管理创新要求企业改变经营策略,创新思维模式和工作方法,打破传统管理理念的束缚,最终实现企业管理制度和现代化管理制度的吻合所以管理创新不是最终实现形式,实现企业管理制度和现代化管理制度的吻合才是B项错误,管理创新不可直接运用其他组织成功的创新方式,必须还要结合自身的特点加以灵活运用,不能只能运用和照搬C项正确,管理创新是一种持续性活动,不是短暂的、一蹴而就的D项错误,管理创新的主体是所有人,而非仅仅是高层领导者。

      故本题选C9、下列情况正确的是( )  A:某市教育局向市交通局请示,请求整治学校周边交通环境  B:某市交通局向市政府请示,请求启动极端恶劣天气应急响应方案  C:某学校向市教育局、市财政局请示,请求增加社会实践活动专项经费  D:某事业单位被曝工作违规,主管部门责成其呈报书面说明,该单位就此事写了请示正确答案选项:B解析:本题考查的是公文的行文规则A项错误,市教育局与市交通局是两个不相隶属的机关,不能够用下级请示上级的文种请示,而是要用函B项正确,市交通局是隶属于市政府的,可以使用请示文种C项错误,请示文种是要主送机关单一的选项中学校请示了市教育局和市财政局两个主送机关,是错误的D项错误,选项中要呈书面说明,该单位应该使用的文种是报告故本题选B10、一般而言,保守型管理者倾向于选择( )的决策方法  A:最小最大  B:最小最小  C:最大最小  D:最大最大正确答案选项:C解析:本题考查决策的主要方法 根据决策者的个性特征,常用的不确定型决策方法包括保守法、冒险法、折中法、后悔值法其中,保守又称“小中取大法”“最大最小决策方法”“最大最小值收益决策法”“最大最小准则”“悲观法”“瓦尔德决策准则”,采用这种方法的管理者对未来持悲观的看法,认为未来会出现最差的自然状态,因此不论采取哪种方案,都只能获取该方案的最小收益。

      因此,保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法故本题选C11、在收文办理活动中,机关或部门的负责人对来文提出处理意见的活动被称为( )  A:批注  B:批办  C:拟办  D:承办正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识A项错误,批注,指阅读时在文中空白处对文章进行批评和注解,作用是帮助自己掌握书中的内容批注是我国文学鉴赏和批评的重要形式和传统的读书方法,它直入文本、少有迂回,多是些切中肯綮的短词断句,是阅读者自身感受的笔录,体现着阅读者别样的眼光和情怀B项正确,批办是机关或部门负责人就某件已签注拟办或未签注拟办的公文应如何办理所签批的意见批办意见要明确、妥当地指出处理的办法,指明承办部门或具体承办人及关于承办时间的具体要求对经过拟办的文件,要批明是否同意拟办意见,有什么补充或修正意见等批办意见要尽可能写在文件处理的批办栏内,并签上批办人的姓名和批办时间C项错误,拟办是机关或部门有关人员(通常是秘书或低级别负责人)对需要办理的公文提出建设性意见的参谋性活动,所提出的办理意见供主要负责人或高级别负责人批办时参考D项错误,承办是公文的具体办理活动,公文只有经过承办才能起到切实的效用它是公文办理中的中心环节。

      故本题选B12、根据全国人大审议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和国务院常委会议审议通过的国务院直属特设机构、直属机构等设置方案,国务院决定将国务院机构设置情况予以发布,应选用(  )行文  A:决议  B:通知  C:通告  D:意见正确答案选项:B解析:本题。

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