无烟医院工作总结(多篇).doc

无烟医院工作总结(精选多篇) 创无烟医院工作总结 5月27日下午，医学部举行了创立无烟医院工程总结表彰暨医务工作者“双十行动”活动启动会议，创无烟医院工作总结会议由医学部党委宣传部部长、控烟工作办公室主任姜辉，医学部党委书记敖英芳、医学部党委副书记李文胜、医学部纪委书记孔凡红、医管处处长张俊及中国控制吸烟协会副秘书长王正琪出席了本次会议北大六院有7名代表参加了该会议 首先，医学部控烟工作办公室副主任丁磊介绍了医学部六家附属医院参加创立无烟医院工程的工作情况，六家医院经过努力均获得“全国无烟医院”的称号接着李文胜副书记宣读了《关于表彰创立无烟医院工程先进个人的决定》，主席台就座的领导为获奖代表颁发了荣誉证书之后人民医院党委副书记陈红松、六院党委副书记董问天分别上台发言董书记对六院积极参与控烟工作的情况作了一个总结，表示今后将积极努力，进一步做好医院的控烟工作，为患者和医院职工创造一个更好的环境中国控制吸烟协会王正琪副秘书长对北医在控烟工作中取得的成绩给予了充分的肯定，希望大家继续努力，不断把控烟工作推向深入 二、制定戒烟巡查员工作职责 对医院保安、保洁、导诊人员进行职责培训，并发放北京市公共场所禁止吸烟检查员使用怔。

要求日常工作中佩证上岗严格要求同时要求保洁工司以及保卫处领导定期和不定期检查，对工作不认真者给予通报批评，并适当给予经济处分 三、6月3日，根据我院创立无烟医院工程实施方案要求，由天坛医院控烟委员会、教育处、医务处共同组织全院医务人员开展控烟知识讲座当天下午，楼阶梯教室悬挂主题为“医务工作者 控烟的表率”横幅一条，2：30左右，各科200多名医务人员陆续来到会场，大家在签到处领榷医务人员控烟手册》及烟草健康警世宣传册等控烟宣传材料3点钟，讲座开始，我院呼吸内科韦秀萍副主任医师为大家做了题目为“医务人员临床戒烟指导”讲座，内容生动、具体使大家对吸烟的危害有了更全面认识 四、今年5月31日是世界组织发起的第22个世界无烟日本次无烟日的主题是“烟草健康警示”，口号是“图形警示揭露烟害真-相” 为做好 “世界无烟日”的宣传工作，我院开展多种形式宣传活动 当天在门诊大厅悬挂横幅一条;在医院内张贴区卫生局发放报10张;在门诊效劳台及候诊大厅向病人及家属发放戒烟宣传册200册为争创全国无烟医院，积极营造良好的控烟气氛 五、充分利用每周一次的健康教育大课堂开讲前的时间播放有关烟草危害的幻灯片，影印资料，提高社区居民的控烟意识。

由门诊部书记，控烟领导小组成员内心解答居民的提问，给与相对应的戒烟帮助 六、为全方位对本院职工进行培训，利用午餐时间在职工食堂饭厅在闭路电视上播放戒烟知识宣传片让大家在轻松环境心情下受教育收到较好的效果 七、充分利用门诊大厅的电子大屏幕播放控烟宣传片以及宣传口号对来我院就诊的患者、患者家属以及局部本院职工进行控烟教育 八、于xx年6月控烟领导管理委员会与院工会共同组织医院全体职工进行戒烟知识答卷问卷内容涉及烟草危害和戒烟方法两大主题，采用填空、多项选择及简答题的形式力求让参加人员深刻认识到烟草危害的严重性以及医院开展无烟医院的决心此次活动共发放问卷2380份，回收问卷2374份，同时发放奖品2374份 九、主管院长催促小卖部领导负责人严格杜绝出售香烟否那么将受到严格处分 十、下一步工作安排： (一) 继续利用多种形式、手段对医院不同层次人员进行培训增强其控烟意识，提高其为吸烟人员提供控烟帮助的 (二) 完善市外吸烟区的布局改造增加室内到室外吸烟区的引导标志 (三) 加强检查催促医院各层次控烟人员的工作使医院控随时、随地有人管 (四) 对新专修病房进行禁烟标志的张贴以及禁烟宣传版的的制作。

(五) 对主动进行服用戒烟药物的人员进行关心，争取到达预想的效果 新矿集团莱芜中心医院创立“无烟医院”工作总结 xx年7月16日，新矿集团莱芜中心医院创立“无烟医院”活动正式启动，医院成立了以院长为组长，副院长任副组长及科室主任为成员的“无烟医院”创立工作领导小组，各科室安排控烟监督员和巡查员，负责有效控烟及劝阻患者、家属和陪护吸烟，随着创立“无烟医院”活动启动，医院相继制定创立“无烟医疗机构”实施方案、禁烟制度和考评奖惩制度，为扎实稳妥的创立“无烟医院”，强化医务人员的控烟意识并争得病人的支持和配合，医院从以下方面开展控烟工作 1、意识决定行动，将控烟工作深入人心，医务人员率先做控烟表率，将控烟工作做稳做实 利用控烟发动大会、强化员工的控烟意识，让每位员工明确医院的控烟行动，通过对各级人员的控烟知识培训，让医院所有的员工掌握控烟的方法和人文劝导方式，开展医务人员吸烟基线调查，重点对吸烟人群进行督查，人人参与控烟行动，医务人员带头禁烟，做控烟表率 2、营造环境气氛，加强宣传，劝阻吸烟 营造无烟环境气氛，在禁烟的前沿——医院大门处悬挂控烟横幅，入口处设置明显的禁止吸烟温馨提示牌和灭烟台，在候诊区、输液厅等处投放控烟健康教育资料和折页供病人取阅，粘贴醒目的禁烟标识在医院内随处可见，医务人员带头戒烟以及积极开展戒烟咨询门诊等举措营造了良好的禁烟气氛，利用医院网站、宣传栏等平台，积极开展控烟宣传、指导，在门诊候诊大厅将“吸烟与健康”相关内容做为长期宣教的主题，积极营造保护健康、远离烟草的环境，开展多种形式的控烟宣教活动，加强吸烟有害健康的知识宣教，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

医务人员在诊疗活动 中，主动向病人及家属宣传吸烟的危害，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为 3、参与控烟，人人有责，个个都是控烟督查员 保洁员负责全院巡视，重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地，及时拾取烟头，劝阻吸烟各科室主任担负着本科室门诊、病区的控烟，保证无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟，科室人员互相监督，并做好控烟劝阻记录为加强控烟考核力度，禁烟处发现有本院职工吸烟，吸烟者与本科室在场人员均受扣罚，医院上下齐控烟，共创无烟美好环境 目前存在的一些问题： 虽然宣传控烟力度较大，但由于社会的控烟气氛不够，控烟意识社会普及率低，全民的素质参差不齐，病人及患者家属对吸烟与健康的认识还不够完善，一局部人习惯依赖烟草生活等原因，在单位楼梯、走廊及过道和厕所难免会发现人员吸烟的情况单位对这局部效劳对象只能反复的宣教和劝阻，不能进行具体的考核奖惩，给单位创立“无烟医院”目标带来一定的难度，希望早日能实现全民控烟 二〇一四年十一月十三日 新矿集团莱芜中心医院创立无烟医院工作总结 二〇一四年十一月十三日 各位领导： 根据卫生部、国家中医药管理局《关于xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［xx］48号）文件精神和市卫生局文件、会议和通知精神，为提高群众认识吸烟对身体健康危害，我院积极响应政府的号召，开展创立“无烟医院”活动。

根据我院制定的控烟方案与方案，投入创立经费，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，根本到达无烟医院标准现总结工作如下: 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责 1、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作那么，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创立无烟医院”纳入我院的，扎实开展创立无烟医院活动 2、成立控烟领导小组：周生明、刘敬举为组长，李守斌、王瑞海、刘洪宪为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传 吸烟的危害；下设控烟办公室，设在保健科，负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作 3、成立控烟巡查小组与督查小组巡查小组由物业保安及保丽洁清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生督查小组由科主任组成，负责定期（行政查房）对各区域进行检查，做到巡检月考核，并作好工作记录 二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟 1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创立无烟医院实施方案》、《控烟》、《职工培训方案》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行奉劝、制止 3、巡查小组定期（行政查房）对各职能部门和临床科室进行检查，已对4名吸烟的本院职工,进行批评教，并给予从绩效工资中扣发100元的处分 4、在呼吸内科设立戒烟门诊、控烟技术小组及咨询 ，由呼吸内科医生担任，提供防止复吸的技术指导，并做好工作记录 三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动 1、xx年9月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“控烟由我做起，让肺自由呼吸”的发动大会，会上由我院领导刘洪宪同志与56名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟气氛 2、xx年10月29日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”知识讲座，由呼吸科刘伟主任为我们讲解提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力 3、除此之外，于xx年10月、11月期间，由各科室自行组织，为本科室医务人员进行了两次控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识 4、xx年5月31日开展了世界无烟日和无烟医院宣传活动。

四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境 1、通过在院网站、宣传栏、《卫生信息》、《医讯》、宣传单等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创立无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持 3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原那么，我院在门诊楼前广场2处设立吸烟区，在室外适宜的地点明确引导标识 经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带着下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展，根本实现无烟医院 创立无烟医院xx年工作总结 在医院领导的高度重视及指导下，“无烟医院” 创立工作进展顺利，从今年六月份起，医院向全体职工发出了禁烟建议书，成立了院科三级禁烟领导小组，明确职责，树立目标，并制定了全院禁烟工作开展规划、工作制度、奖惩措施把创立无烟医院列入医院开展规划 一、进行无烟医院创立、吸烟危害等讲座，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，为创立“无烟医院”作出奉献 二、多种形式开展创立“无烟医院”的宣传工作 1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志。

2、专门制作禁烟健康教育处方及宣传牌，对门诊病人及探视家属进行控烟宣传 3、医院设立了戒烟门诊、指定了戒烟医生，公布了戒烟咨询 ，明确院内禁烟场所及吸烟区 4、通过宣传栏、医院电子屏、院周会和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性 5、将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中，宣传吸烟 有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟 6、组织戒烟医生进行戒烟义诊，引起全体医生对吸烟危害的重视，及对我院控烟活动的支持，提高对戒烟患者的戒烟干预和治疗能力，同时给有戒烟意向的患者，进行尼古丁测试和评估、正确干预并引导烟草依赖是一种慢性疾病，需要药物治疗+心理干预+行为干预，取得了很好的现场效果 三、各科禁烟管理小组做好包干区内的禁烟工作，职责明确、分工协作医院禁烟领导小组按职责进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中 四、对职工戒烟以劝导为主，树典范抓。