海陵区基层工会台帐规範化建设.docx

海陵区基层工会台帐规範化建设细则 一、综合工作 1.工会活动的各类影像资料； 2.工会资讯及工运**； 3.年度统计报表； 4.年度工作、季度工作计划、总结； 5.工会组织和工会会员获得的各类荣誉证书； 6.上级工会档案 二、组织、建家工作 1.上级工会关于建会或换届选举的批覆（工会委员会、经审会、女职工委员会三会同建）及工会组织网路图； 2.会员名册、登记表（使用统一表式）齐全； 3.积极开展建立合格职工之家活动，按照“有班子、有牌子、有活动、有台帐、有制度、有经费”的“六有”标準制订建家规划，建家活动经常化、制度化，合格职工之家有申报、确认材料； 4.工会干部培训资料； 5积极开展会员评家活动，民主测评表、测评结果彙总表及开展会员评家活动的台帐健全； 三、集体合同、工资集体协商工作 1.集体合同、工资专项集体合同文字； 2.劳动保障部门稽核意见书； 3.企业方与职工方协商代表名单； 4.工资集体协商会议记录，要约通知书、应约书及相关协议； 5.双方首席代表或委託人的身份影印件，授权委託书。

6.集体合同、工资专项集体合同经职工（代表）大会通过的决议； 7.集体合同、工资专项集体合同履**况材料； 8.企业法人营业执照副本影印件； 9.工会社团法人或工会主席合法资格证明材料； 四、职代会、民主管理与法律工作 1.职代会相关制度； 2.召开职代会的会前、会后报告表； 3.职代会形成的决议； 4.职工普法教育及职工代表培训情况； 5.有关厂务公开资料； 6.企业劳动争议调解组织台帐资料：组织花名册、调解制度、劳调会职责、在企业发展中发挥调解作用的详细资料、企业劳动争议调处记录、来信来访登记及办理情况资料 五、劳动竞赛、劳动保护工作 1.工会劳动保护监督检查组织网路； 2.工会参与企业安全检查资料； 3.职工安全知识培训记载； 4.高危作业及职业危害单独签订劳动安全卫生协议； 5.开展职工技能培训、技术练兵、技术比赛资料； 6.开展合理化建议，技术革新等经济技术创新活动和建功立业劳动竞赛资料； 7.开展“安康杯”和“建立安全合格班组”活动，推行“事故隐患和职业危害监控法”活动资料； 8.建立劳动保护示範、合格工会台帐； 9.劳动模範（含“五一”奖状、奖章）推荐评选、上级表彰决定，宣传劳模、为劳模服务等资料。

六“两争一树”、“文明职工”活动 1.制定的实施“两争一树”和职工素质工程的活动记录（如：召开专项会议通知、检查考核情况、开展徵文演讲、知识竞赛、教育培训等情况）； 2.开展争当文明职工活动及文明职工评选资料，受到上级工会组织表彰的文明职工名单； 4.群众性精神文明建立活动、文体活动资料； 5.组织宣传报道工人阶级、工会重点工作和先进模範人物事蹟的活动资料、通讯报道、文字材料等 七、法律、保障、女工工作 1.扶贫帮困、送温暖活动资料：困难职工名册等基本情况、帮扶措施、走访慰问、爱心助学等资料； 2.女职工委员会组织情况资料：女职委工作计划、总结、庆“三八”节活动情况、基层单位女职工组织状况调查表； 3.女职工劳动保护台帐资料：女职工四期保护台帐、女职工劳动保护情况调查表、女职工职业卫生专项检查情况； 4.女职工维权方面台帐资料：涉及女工方面维权事件的登记处理情况； 5.女职工委员参与平等协商资料，签订女职工权益专项协议文字、企业平等协商代表名单（其中要有女职委代表名单） 八、财务、经审工作 1.依法规範工会经费收缴、使用和管理，各基层工会财务工作要有专职或兼职财务人员，严格执行国家财经政策、规定和开支範围、标準，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

坚持“一支笔”审批原则，坚持预、决算制度，每月编制工会经费收支月报告表，使其达到“四有五好”的目标（“四有”： 有银行帐户、有经费保障、有财务规章、有专人管理；“五好”：经费收缴好、财务管理好、会计核算好、经费使用好、预算执行好）； 2.凡建立基层工会委员会的单位，必须同时建立经费审查委员会，经审委员的人数不少于3人，会员人数不满25人的设经审委员1人，有批覆档案； 3.经审会审查本级的审计报告及有关报表等； 4.经审会有关档案、工作计划、总结、调研文章等资料； 以上八个方面的台帐资料，各级工会组织每年底须按顺序归纳整理、编号、存档待查。