2022年聘任协议范文.doc

　　聘任协议范文　　为预防和减少本合同争议，在合同订立过程中应当注意以下问题：　　第一，选择书面形式签订合同　　当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版　　第二，合同条款要清楚全面具体　　本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充　　合同正文：　　甲方：___________________________　　住址：___________________________　　联系：_______________________　　乙方：___________________________　　住址：___________________________　　联系：_______________________　　丙方（担保方）：_________有限公司　　住址：___________________________　　第一条 担任职务　　乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。

　　第二条 甲方的权利和义务　　1．甲方的权利　　1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权　　2）甲方有权监督乙方的工作　　2．甲方的义务　　1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元　　第三条 乙方的权利和义务　　1．乙方的权利　　1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限　　2）乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的______公司的股份，转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算公司其他股东享有优先受让权　　3）乙方享有______公司董事会授予的人事管理权　　4）乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会_____（包括但不限于养老_____、医疗_____），乙方因病治疗的门诊费至少报销______%　　2．乙方的义务　　1）乙方的工作职责包括：认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作；出席所任公司董事会，讨论公司发展计划，总结工作成绩和须要改进的各个方面；积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以使公司一切业务能顺利进行，实现公司预期的经营目标。

　　2）乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_______年内不得转让所持有______公司的股份，同时也不得在该期限内辞职　　第四条 协议的期限　　本协议的期限为_______年，自乙方到职日起至满_______年的对应日止期满后经本协议各方协商一致，可续约　　第五条 协议的修改、终止和解除　　1．本协议未尽事宜，协议三方可通过书面形式进行修改补充，双方未达成书面一致意见的，原协议继续有效　　2．如发生___________公司及华尔XX被撤销、解散、兼并、注销等事宜，本协议终止，甲方保证遵守其及___________公司对乙方所做的承诺　　3．经甲乙丙三方协商一致的，可以解除本协议　　第六条 违约金　　在协议的有效期限内，三方不得无故解除本协议，否则即构成违约，违约方应向对方支付违约金人民币________元，任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩如果甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺　　第七条 争议的解决　　因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向杭州_____委员会提起_____解决　　第八条 协议生效之特别约定　　本协议自甲乙丙三方签字之时生效。

同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜　　本协议一式______份，甲乙双方各执_____份　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　丙方：__________________　　_______年______月_____日4。