2024年四川宜宾高县事业单位考核招聘工作人员67人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年四川宜宾高县事业单位考核招聘工作人员67人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）  A：专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级  B：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别  C：事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同  D：特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度A项正确，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级B项正确，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别C项正确，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十八条规定：根据不同类型事业单位的职责任务、工作性质和人员结构特点，实行不同的岗位类别结构比例控制。

D项错误，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十三条规定：特设岗位的设置须经主管部门审核后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门核准而题干说的是主管部门核准，报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案，因此此说法是错误的故本题选D2、对审核后认为不宜发文的公文文稿的处置方法是（ ）  A：直接撤销  B：直接废止  C：退回并说明理由  D：退回修改正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第二十一条：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送 根据上述规定，符合发文条件但内容需修改的，可修改后重新报送，A、B项错误；不符合发文条件的，则不能进行修改，D项错误故本题选C3、计划按时期界限分类，可分为（ ）  A：战略性计划和运营性计划  B：高层计划、中层计划和基层计划  C：长期计划、中期计划和短期计划  D：生产计划、营销计划和人事计划正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，计划根据企业管理范围的广度，可分为战略性计划和运营性计划等B项错误，计划根据制定计划的组织层次，可分为高层计划、中层计划和基层计划。

 C项正确，计划根据时期界限分为长期计划、中期计划和短期计划D项错误，计划根据组织职能划分可分为生产计划、营销计划和人事计划故本题选C4、管理来源于（ ）  A：社会化生产  B：工业化生产  C：封建社会  D：社会共同劳动正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程，是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动管理的产生必须有社会共同劳动的存在，没有共同劳动，管理就失去了对象和意义，也就没有了管理的内容，因此管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物故本题选D5、函为不相隶属机关间相互往来的正式公文，对受文者的行为没有强制性影响 ）  A：正确  B：错误正确答案选项：B解析： 本题考查公文知识根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项函是正式公文的一种，具有法定效用无论是商洽公务、询问与答复问题、向有关部门请求批准，都代表着法定作者的意志与权威，传达了发文机关的决策与意图，对受文者的行为有强制性影响。

故本题错误解析拓展】函按内容和用途可分为：商洽函、询问函、请求函、答复函、通知事宜函，邀请函、催办函，报送材料函等①商洽函，用于相互商洽工作如调动干部，联系参观、学习，联系业务，邀请参观指导②询问函，用于询问问题如天津市民政局向民政部门询问的“关于机关离休干部病故抚恤问题”的问题③答复函，用于对询问函询问的问题进行答复，都是用“函”的形如《国务院办公厅关于同意发行特种邮票时使用国旗国徽图案的复函》④请求批准函，用于向有关主管部门请求批准如《民政部关于请安排每年生产三百辆火葬运尸专用车的函》就是为向国家计划委员会请求批准而发的⑤告知函，告知对方有关情况 6、 按涉及机密的程度，保密公文分为绝密公文、机密公文和秘密公文 ）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条，保密公文按机密程度分为绝密公文、机密公文和秘密公文故本题正确解析拓展】根据《保守国家秘密法》第十条，“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

根据《保守国家秘密法》第十五条，绝密级文件保密期限为30年；机密级文件保密期限为20年；秘密级文件保密期限为10年7、根据《中共中央办公厅 国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》(中办发〔2010〕27号）的要求，社区居民委员会选举由：  A：社区协商产生的议事委员会主持  B：社区党员推选产生的社区党组织主持  C：居民推选产生的居民选举委员会主持  D：居民选举产生的居民委员会主持正确答案选项：C解析：本题考社工知识根据《中共中央办公厅、国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》，坚持和发展社区民主选举制度进一步规范社区民主选举程序，稳步扩大社区居民委员会直接选举覆盖面社区党组织要加强对社区居民委员会选举工作的领导和指导，提倡按照民主程序将不参与选举的社区党组织负责人推选为居民选举委员会主任，主持居民选举委员会工作社区居民委员会选举由居民推选产生的居民选举委员会主持居民选举委员会成员依法被确定为居民委员会成员候选人的，应当退出居民选举委员会，所缺名额从原推选结果中依次递补在符合相关法律法规规定的前提下，各地要对居民委员会成员候选人的资格条件作出规定，引导居民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为居民服务的人提名为候选人。

探索社区流动人口在居住地参加社区居民委员会选举的方式方法，保障其民主政治权利故本题选C8、下列公文文种中，属于被动行文的是（ ）  A：批复  B：请示  C：纪要  D：通知正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识A项正确，批复是用于答复下级机关请示事项的公文，与请示相对应，下级不请示，上级无法进行批复，属于被动行文B项错误，请示是用于向上级机关请求指示、批准的公文，属于主动行文C项错误，纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文D项错误，通知是用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文文种故本题选A9、激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（ ）  A：手段  B：方式  C：规则  D：过程正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理激励指激发人的内在动机，针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的过程在管理中，激励通常是指调动人的积极性，激励要素包括：动机、需要、外部刺激和行为其中动机是推动人从事某种行为的心理动力，是激励的核心要素故本题选D10、 请示和报告常常被混淆使用，如果把请示误写成报告，就可能因为处理方式不同而误时误事。

）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文文种知识请示均属承办件，收文机关必须及时处理，明确作答，限期批复；报告多属阅知件，除需批转的建议报告外，收文机关对其它报告都不可作答复如果把请示误写为报告，就可能因不同处理方式而误时误事故本题正确解析拓展】根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项，请示适用于向上级机关请求指示、批准11、“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》（X政报[2020]15号）悉，现批复如下······”属于公文的（    ）开头方法  A：引文式  B：目的式  C：根据式  D：举文式正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识A项错误，引文式开头指的是开头先引用了其他文件名例如《国务院关于长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案的批复》的开头：“国家发展改革委《关于报送〈长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案〉的请示》（发改地区〔2019〕1634号）收悉B项错误，目的式开头指用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端，交代阐明制文目的。

题干中未出现表目的的内容C项错误，根据式开头即开头交代行文的根据，以保证发文的法定权威性，一般多用“根据”、“遵照”、“按照”等作为语言标志D项正确，举文式开头是批复、转发、批转、印发通知等文种惯常使用的开头方法其特点是先列举出所要批复、转发、批转、印发的文件名称（或某时来文、某号文件）紧接着表明态度，或者举文表态合为一句例如：“你市《关于将天津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》（津政报[1990]34号）悉现批复如下······”（国务院关于设立天津港保税区的批复）故本题选D12、事业单位考核（ ）听取服务对象的意见和评价  A：必须  B：应当  C：可以  D：适当正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度《事业单位人事管理条例》第二十条规定，考核应当听取服务对象的意见和评价故本题选B13、下列关于事业单位制度表示正确的是：  A：事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励  B：事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘  C：事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则  D：事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成正确答案选项：A解析：本题考查事业单位人事管理条例知识。

根据《事业单位人事管理条例》第二十五条，事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；（五）有其他突出贡献的爱岗敬业应给予奖励故本题选A解析拓展】B项：根据《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外职工可以辞聘，因此，此项说法错误，不符合题意，排除C项：根据《事业单位人事管理条例》第二十六条，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则因此，此项说法错误，不符合题意，排除。