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分公司书记岗位职责及要求(5).doc

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  • 文档编号:614410468
  • 上传时间:2025-09-04
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    • 岗位名称分公司书记岗位代码114000507岗位序列管理岗位层级五直接上级党委书记工作目的在上级党委领导下,负责分公司党务及分管工作工作描述职责任务职责:贯彻执行党的路线方针、政策,监督分公司依法经营工作任务1.       负责贯彻落实上级的各项方针、政策、规章制度2.       协调本单位内部党、政、工、团的关系,以基层组织建设为重点3.       参与组织制订和实现分公司的各项发展目标,全面完成各项经济指标及服务指标职责:落实执行党和国家的关于廉政建设的法律法规工作任务1.       组织党员和员工进行普法教育2.       根据上级党委的工作要求,制定分公司党支部的年度工作计划职责:组织推进企业技术进步和企业现代管理工作任务1.       负责企业精神文明建设和人才素质建设2.       逐步改善员工生活福利待遇3.       搞好劳动保护及生产安全职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1.       监督公司依法经营,完成经营考核的各项指标2.       企业精神文明建设和党员、人才队伍素质建设情况良好工作难点及时掌握员工的政治思想动态,对影响公司发展的重大事项及时准确决策工作禁忌1.       因循守旧,缺乏创新2.       对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展党委(总支)副书记任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济、管理或相关专业工作经验从事管理工作5年以上,应具有在下一级2个以上职位任职的经历职业资格取得中级专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能对党的各项政策和领导指示有较强理解能力,并能实施贯彻,具有很高的政治理论水平,写作能力、计算机操作能力和工作协调能力能力要求具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和协调能力其他要求身体健康,能承担繁重的工作任务 岗位名称分公司书记岗位代码115000512岗位序列管理岗位层级五直接上级党委书记工作目的在上级党委领导下,负责分公司党务及分管工作。

      工作描述职责任务职责:贯彻执行党的路线方针、政策,监督分公司依法经营工作任务1.         负责贯彻落实上级的各项方针、政策、规章制度2.         协调本单位内部党、政、工、团的关系,以基层组织建设为重点3.         参与组织制订和实现分公司的各项发展目标,全面完成各项经济指标及服务指标职责:落实执行党和国家的关于廉政建设的法律法规工作任务1.         组织党员和员工进行普法教育2.         根据上级党委的工作要求,制定分公司党支部的年度工作计划职责:组织推进企业技术进步和企业现代管理工作任务1.         负责企业精神文明建设和人才素质建设2.         逐步改善员工生活福利待遇3.         搞好劳动保护及生产安全职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1.         监督分公司依法经营,完成经营考核的各项指标2.         企业精神文明建设和党员、人才队伍素质建设较好工作难点及时掌握员工的政治思想动态,对影响分公司发展的重大事项及时准确决策工作禁忌1.         因循守旧,缺乏创新2.         对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展党委(总支)副书记任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济、管理或相关专业工作经验从事管理工作5年以上,应具有在下一级2个以上职位任职的经历职业资格取得中级专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能对党的各项政策和领导指示有较强理解能力,并能实施贯彻,具有很高的政治理论水平,写作能力、计算机操作能力和工作协调能力能力要求具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和协调能力其他要求身体健康,能承担繁重的工作任务 。

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